一、医保为啥不能断缴
医保可以断交,但是断交后被保险人不再享受医保保障,且会影响医保累计缴费年度,因为医保累计缴费满25年,被保险人可以终身享受医保保障。
所以说,医保最好不要断交,若是因为辞职换工作导致断交,最好在3个月内续上,这样保障不会受影响。
不过,医保断交并不会作废,个人账户里的钱也不会清零。
拓展资料:
医保断缴会有什么影响
1.断缴会影响医保待遇,医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。
2.断缴影响缴费年限。中断缴费3个月以内的灵活就业人员,足额补缴欠缴的医保费后,视为连续缴费,欠缴期间发生的医疗费用予以补支。
中断缴费3个月以上的灵活就业人员,视为初次参保,等待期(6个月)重新计算,自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。
医保断缴怎么办
1.参保单位未按时缴纳职工医保费的,可以办理补缴手续。
分两类情况:
(1)补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的,参保单位到参保所在区社会保险经办机构(或医疗保险经办机构)办理补缴缴费手续。
(2)补缴2011年7月(含)《社会保险法》实施以后医保费的,参保单位到参保所在区社会保险经办机构(或医疗保险经办机构)根据政策要求提供补缴申报材料,办理补缴缴费手续。
根据《社会保险法》第八十六条规定,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2.转移至新单位继续参保。
职工调动工作单位,职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移;如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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