从事特殊工种人员领取养老金的条件是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-02 11:01:06 281 人看过

一、从事特殊工种人员领取养老金的条件是什么

特殊工种人员领取养老金的条件主要包括以下几点:

1.男性年龄需达到55周岁,女性则需年满45周岁。

2.缴费年限(包括1992年底前参加工作的连续工龄)必须累计满15年。

3.根据从事的特殊工种不同,还有相应的工作年限要求。

例如,在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作需累计满10年,在井下和高温工种岗位上工作需累计满9年,在其他有害身体健康工种岗位上工作需累计满8年。

二、特殊工种领养老金年龄

特殊工种领养老金的年龄要求为男性年满55周岁,女性年满45周岁。这一规定是为了照顾那些从事高风险、高强度工作的特殊工种人员,让他们能够提前享受到养老金的福利。

三、特种工作累积年限要求

特种工作的累积年限要求根据工种的不同而有所差异。

1.一般来说,在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作的人员,需要累计工作满10年;

2.在井下和高温工种岗位上工作的人员,需要累计工作满9年;

3.在其他有害身体健康工种岗位上工作的人员,需要累计工作满8年。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月13日 12:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 从事特殊工种年假怎么休
    劳动法规定劳动者可以享受带薪年假,年假是给职工一年一次的假期。单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。那么如果是从事特殊工种职业的职工可以休年假吗?特殊工种有年假可以休,休年假与行业无关。一、什么是带薪年假带薪年休假(paidannalleave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。二、带薪年假的计算方法1、带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样,对于离职员
    2023-05-05
    60人看过
  • 提前退休的特殊工种都包括哪些工种,提前退休可以领取养老金吗
    提前退休的特殊工种包括电工作业、高处作业、煤矿安全作业、石油天然气安全作业、冶金生产作业等工种,提前退休可以领取养老金,但要满足缴纳社保满15年。一、提前退休的特殊工种都包括哪些工种提前退休的特殊工种包括这些工种:1.电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作;2.金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业;3.危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。二、提前退休可以领取养老金吗提前退
    2022-08-17
    182人看过
  • 养老金领取条件是怎样的?
    首先,你必须达到了国家的法定退休年龄,并且办理了相关退休手续。中国的男性目前的法定退休年龄是60岁,女性为55岁。其次,你缴纳社保的年限必须要满15年。如果到了法定退休年龄,但是缴费没有满15年,可以延长缴费直到满15年,就能开始享受养老待遇。在《社会保险法》实施之前就已经参保的,延长缴费了5年还是不够15年的,就可以一次性把剩余费用全部补齐。如果不愿意一次缴清的话,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。如果还是不愿意的话,那就可以申请把自己的个人账户里面的钱全部拿出来。不过,在这里要提醒大家的是,能够拿出来的钱只是我们自己每个月工资里扣走的那一小部分钱,公司替我们缴纳的那部分就被纳入国家养老统筹基金了。杭州养老金领取条件1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
    2023-08-04
    400人看过
  • 内退人员满足什么条件能领取基本养老金
    内退人员同时具备下列条件,可以享受按月领取基本养老金待遇:1、到国家规定的退休年龄;2、到规定的缴纳基本养老保险费年限(包括视同缴纳基本养老保险费年限的连续工龄在内),即在实施统帐结合办法前参加工作,缴纳基本养老保险费累计满10年,或在实施统帐结合办法后参加工作,缴纳基本养老保险费累计满15年。在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员,按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者,在达到规定的退休年龄之后,经办理退休手续并被批准后,即可按月领取养老金。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。领取基本养老金的条件职工按月领取基本养老金的
    2023-05-04
    370人看过
  • 社保养老保险领取年龄及领取养老保险金的条件是什么
    一、社保养老金领取年龄参保人员符合下列条件,可按月领取养老金:1.男年满60周岁、女年满55周岁;2.按规定缴纳保费,最低缴纳15年;3.未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。应参保人员无故中断缴费的,其基础养老金计发比例以累计缴费年限为基础,按未参保年限扣减,每满1年扣减1%.参保人员在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间,达到本办法规定的领取养老金条件的,暂缓办理领取养老金手续。社保养老保险领取年龄,领取养老保险金的条件。待服刑期满或劳动教养期满后再予办理,届时基础养老金按其办理时的缴费基数计发。领取养老金的人员,在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间,其待遇停发,服刑期满后,重新计发,不予补发。二、养老金领取条件:年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,社保养老保险领取年龄,领取养老保险金的条件。
    2024-04-20
    99人看过
  • 从事特殊作业的工人是否需要特殊培训?
    特种作业人员必须经过专门的安全培训,取得特种作业资格。特种作业是指对作业人员本人、其他工种作业人员和周围设施安全有重大危害的作业。特种作业人员包括电工、锅炉司炉工、起重工(包括各种起重机司机、起重指挥和起重工)、压力容器工人、金属焊接(气割)工人、机动车司机和建筑攀爬和安装人员,etc劳动法规定:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,取得特种作业资格。同时,从事特殊作业的工人需要满足以下条件:(1)必须进行体检和定期体检(2)没有妨碍工种的疾病(3)具有适当的教育水平
    2023-05-07
    166人看过
  • 特殊工种转岗人员还能按特殊工种退休吗?
    退休分工种,工种不同,要求的累计工作年限也是不一样的。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年才可以按特殊工种退休。电厂特殊工种退休条件是什么1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。4、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
    2023-07-23
    326人看过
  • 什么是基本养老金,领取养老金的资格条件有哪些
    什么是基本养老金在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定:随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)中更进一步明确:各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划,贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则,为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善,体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异,各
    2023-05-09
    231人看过
  • 从事特殊工种的退休相关问题
    (一)国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件:1、从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年;2、从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年;3、从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当在变动工种后一周内,办理劳动合同变更手续,并经劳动保障行政部门鉴证后,送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。《特种作业人员安全技术培训考核管
    2023-04-02
    456人看过
  • 领取养老金人员交通事故误工费的赔偿标准是什么?
    领取养老金人员交通事故误工费的赔偿标准是:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。一、误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。二、误工费包含的项目1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工
    2023-03-25
    145人看过
  • 个人社保多少岁可以领养老金,领取养老金需要什么条件?
    一、个人社保多少岁可以领养老金参加城乡居民基本养老保险的个人达到法定退休年龄60周岁,社保要累计缴满15年,而且之前没有领取国家规定的养老金待遇,可以按月领取城乡居民养老金。参加城镇职工基本养老保险的个人,同样需要社保缴纳满15年,而且要达到退休年龄办理退休手续之后,才可以按照城镇职工基本养老保险标准按月领取自己的退休金了,目前职工退休法定年龄,女性是55周岁,男性是60周岁。二、个人社保领取养老金需要什么条件参保人缴纳养老保险想要领取相对应的养老金,需要满足以下两个基本条件:1、累计缴纳养老保险满15年以上,才允许领用养老金。2、参保人必须达到法定的退休年龄之后,才能按月领取养老金。两个条件必须同时满足,不能缺一项。一般来说,缴纳的养老金基数越高,年限越长。退休之后领到的养老金则越多。所以不要缴满15年以上,就不再继续缴纳了,有条件的可以多缴纳一些养老金。三、领取养老金的办理流程1、直接
    2024-04-13
    150人看过
  • 居民领取养老金时间及申领条件是什么
    养老金是一种最主要的养老保险待遇,在职工达到退休年龄后,满足申领养老金的条件,即可按月领取养老金。一般,居民领取养老金的时间是7月1日至9月30日。一、居民领取养老金时间:7月1日至9月30日“以前对养老金领取的身份认证很繁琐也很不方便。”据市人社局有关负责人介绍,采用邮寄认证信函、照相、指纹等认证方式,给退休人员带来很多不便。如今,企业退休人员坐在家中,只需通过互联网登录长沙社会保险服务网,通过摄像头核对脸部特征,几秒钟即可完成身份认证。也可就近到街道社区进行认证,不需往返奔波。企业退休人员认证周期为一个自然年度,即一年必须完成一次认证,每年7月1日至9月30日为集中认证时间。二、申领养老金的条件是什么?(1)年龄条件正常退休:男职工年满60周岁,女管理人员年满55周岁,女工人年满50周岁;特殊工种提前退休:男年满55周岁,女年满45周岁;因病伤残一至四级提前退休:男年满50周岁,女年满
    2023-05-30
    310人看过
  • 养老金计算公式及领取条件是什么
    正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。计算公式如下:(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数(4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例按月领取养老金的条件经社会保险基金管理局核准,符合下列条件之一的,可按月领取养老金,直到死亡:(一)1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,按规定缴费年限累计满15年;(二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,按规定缴费年限累计满10年。达到法定退休年龄,即男满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁;特殊工种的男满55周岁,女满4
    2023-05-30
    395人看过
  • 特殊工种的人放弃提前退休可以吗,特殊工种提前退休的条件
    一、特殊工种的人放弃提前退休可以吗特殊工种的的人放弃提前退休是可以的。特殊工种的工人如果不愿意提前退休,那么如果与单位协商一致之后,也可以选择正常退休。特殊工种的退休年龄是有规定的,一般社保缴费累计满15年,女性在45周岁,男性在55周岁就可以提前办理退休。有些人提前退休不太愿意,可以跟单位协商,如果单位同意就可以正常退休。而退休年龄也关关系到我们领养老金的时间,正常退休的年纪是男性60周岁岁,女性50周岁,特殊工种可以提前退休。二、特殊工种提前退休的条件特殊工种提前退休条件:1.工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2.必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。3.职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。4.男年满55周岁、女年满45周岁
    2023-02-10
    102人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 特殊工种提前退休的该怎样领取养老金
      广西在线咨询 2023-09-25
      1、特殊工种退休可享受优惠的退休年龄和待遇,国家实行严格的审批程序。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。 2、国家根据各行业的不同性质,制定了相应的属于特殊工种的岗位,如原国家劳动总局《关于同意将地质钻探工、钻探设备安装工列为提前退休工种的复函》、原
    • 特殊工种退休人员救济金如何领取?
      云南在线咨询 2022-07-15
      特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件: (1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年; (2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年; (3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。
    • 女工从事特殊劳动保护的条件是什么
      青海在线咨询 2022-06-16
      女工生育假期的规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 从事特殊工种工龄折算
      云南在线咨询 2024-08-26
      国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。 据人力资源和社会保障局
    • 员工从事特殊工种发生工伤怎么赔偿
      黑龙江在线咨询 2022-04-27
      从事特殊工种的劳动者发生工伤如何索赔? 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商