企业职工生育保险待遇申请表怎么写？-法师兄

企业职工生育保险待遇申请表怎么写？

来源：互联网时间： 2023-04-19 10:53:30 439 人看过

企业职工生育保险待遇申请表格

职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。

单位(盖章)：单位养老保险代码：单位医疗(生育)保险代码：

个人养老保险代码：个人医疗(生育)保险代码：

职工姓名：性别：身份证号：

就诊医院医院级别：

生育类别正常产：□侧切□剖腹产□人流□取环□放环□其它(请在选项上打“√”)第胎

发生费用时间医疗费用总额：个人联系电话：

配偶姓名身份证号工作单位：

××同志：是我单位职工，并且符合第胎生育政策，特此证明。

计生经办人签字：单位计生办盖章：

年月日

注：男职工配偶无工作单位和无固定收入请填写此栏(现居住地办事处盖章)

××同志：是我社区居民，其按计划生育政策生育，无工作单位和无固定收入。特此证明。

经办人签字：街道办事处盖章：

年月日

审批意见

经办人：负责人：

年月日

填表说明：

1、申报单一式二份，财务、生育保险科各一份;

2、申领生育待遇申报材料：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。

3、申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。

4、由企业生育保险经办人统一办理。

生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
生育保险怎么领取，生育保险待遇领取，生育保险待遇如何领取，生育

生育保险待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。二胎生育保险待遇1、生育生活津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2、产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3、门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用：参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职

2023-08-07

140人看过
生育保险
北京企业职工生育保险缴费基数及保险待遇有哪些

北京企业职工生育保险缴费基数及保险待遇一、企业职工生育保险缴费基数生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。即：职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。二、企业职工生育保险费缴费比例企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。三、企业职工生育保险待遇1、生育保险基金支付范围包括：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。2、生育津贴给付的天数：女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职

2023-05-31

364人看过
失业保险
职工生育保险与失业保险怎么申请

在用人单位给员工购买的社会保险中，也许就只有失业保险用的不多甚至是从来没有用过，生育保险就只有在女职工怀孕或者是男职工配偶怀孕时才能申请，那么这两个险种具体是怎么使用的呢？生育保险：男女职工均可申请生育保险主要用来支付女职工生产期间的医疗、工资、营养费等，不同地区、不同级别的生育险，报销额度和报销程序不尽相同，具体要看单位给参保的是哪一级别。需要注意的是，不仅女职工可以参保生育险，如果妻子没有工作或者妻子单位没给缴生育险，在妻子产前缴满9个月的生育险，丈夫同样可申请报销生育费用。失业保险：主动辞职拿不到失业金想领取失业险，必须同时符合三个条件：一是单位和本人已连续缴费满一年，二是已经进行失业登记并有求职要求，三是并非因本人意愿中断就业。“非本人意愿中断就业”通常是指公司主动劝退，或者合同到期后，职工和单位双方都不想续签。只有在这两种情况下，才可以领取失业险。

2023-05-03

320人看过
生育保险
生育保险待遇申请有何程序

工具/原料申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。方法/步骤办理程序(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。注意事项申请生育保险一定要做足了相关的准备工作，这样才能使得程序顺利进行，只有提前了解相关的知识才能在事情来的时候不那么慌乱，使得自身的利益得到充分肯定。

2023-05-30

169人看过

生育保险
填写生育保险待遇申领表的注意事项有哪些

一、填写生育保险待遇申领表的注意事项有哪些1.职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。3.申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。4.由企业生育保险经办人统一办理。二、填写生育保险待遇申领表的后续程序有哪些1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2.工作人员受理核准后，签发医疗证;3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社

2023-05-13

50人看过
生育保险
生育保险待遇有多少钱，生育保险待遇的申报材料

生育保险待遇有多少钱需要根据是否属于晚育、生育的子女数量来分别确定，但总的来说，生育保险待遇包括生育津贴和医疗补助金津贴两项费用。生育保险待遇的申报材料有计划生育部门签发的计划生育证明、企业职工生育医疗证审领表、企业职工生育保险外地就医申请表等材料。一、生育保险待遇有多少钱生育保险待遇的费用具体数额需要根据具体情况具体确定，总的来说生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，在计算时需要注意如下几种情况的区分：1.正常生育的，按3个月(90天)计发；2.晚育的按3.5个月(105天)计发；3.生育并已领取独子证的按4.17个月(125天)计发；4.晚育并已领取独子证的按4.67个月(140天)计发。二、生育保险待遇的申报材料生育保险待遇的申报需要如下材料：1.计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）2.医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）3.育女职工、计划生育手术职工本人身份

2023-06-04

297人看过
生育保险
生育保险待遇审核表应该有哪些申请程序

生育保险待遇审批表怎么办啊?具体流程?一、申办程序一用人单位应在女职工生育之日起十二个月内，或流产(引产)之日起三个月内申报生育保险待遇。二用人单位申报女职工生育保险待遇的须填报《生育保险待遇审批表》一式三份，并提供下列材料：1、女职工《身份证》的原件及复印件;2、《生育证》的原件及复印件;3、《出生医学证明》的原件及复印件;4、《独生子女证》的原件及复印件;5、剖腹产、多胞胎或死胎引产(7个月以上)的;须提供有效病历和医院证明的原件及复印件。三用人单位申报女职工流产(引产)待遇的须填报《流产(引产)待遇审批表》一式三份，并提供下列材料：1、女职工《身份证》的原件及复印件;2、医院流产(引产)证明及医疗费用单据的原件及复印件;3、女职工计划生育情况证明书。二、办理业务时间每月1-25日受理单位申报生育或流产(引产)待遇的时间。三、服务承诺一自受理单位申报生育或流产(引产)待遇之日起，15个

2023-05-05

66人看过
生育保险
生育保险如何申报缴费,生育保险待遇如何申请

生育保险申报缴费1、申报材料：(1)《社会保险登记表》;(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;2、办理程序：(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;(2)工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。生育保险待遇1、申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。2、申报材料：(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医

2023-05-05

188人看过

交通事故认定书
工伤待遇申请表如何填写？

工伤保险参保人员申请工伤待遇资格时，需提供《职工工伤保险待遇申报表》、《工伤事故申报表》、身份证复印件、供养亲属相关证明材料、工伤认定书原件、劳动能力等级鉴定结论原件、解除劳动关系证明原件、交通事故认定书原件及复印件、医疗单据、费用清单、诊断证明书、出院小结、死亡证明材料、转院申请表、康复申请表、配置辅助器具申请表及正规税务发票。工伤保险的参保人员如果被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，用人单位或其供养亲属向工伤保险经办机构申请工伤待遇资格时，需要提供以下证件和资料：1.《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，需加盖单位公章；2.《工伤事故申报表》；3.工伤职工的身份证复印件；如果需要申报供养亲属，还需要提供户口本、身份证复印件及原件，以及供养关系证明和相关证明材料。（四）社会保险行政部门出具的工伤认定书原件；已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件；如有解除劳动关系需提供相关证明原件

2023-11-03

210人看过
生育保险
职工生育期间的生育保险待遇变化吗

职工生育期间的生育保险待遇不变，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由

2023-08-08

56人看过
生育保险
合肥男职工未就业配偶生育保险待遇如何申领

合肥男职工未就业配偶生育保险待遇申领办事指南一、未就业配偶生育待遇：1、依据2008年《合肥市职工生育保险办法》133号令：参保男职工之妻为农业家庭户未参加生育保险的，且在产假期间领取独生子女父母光荣证的，发给男职工生育护理假补贴500元。2、按照《社会保险法》规定：男职工配偶未就业的2011年7月1日以后生育的，享受生育保险医疗费待遇。合肥市男职工未就业配偶生育医疗费用待遇标准为最高限额1000元，凭生育医疗发票申领。已在居民医保或新型农村合作医疗中享受生育医疗待遇或生育补助的，可提供加盖公章的发票复印件及结算单申领;低于1000元的按发票予以补差，超过1000元的不予报销。二、报销程序：填写《合肥市男职工生育保险待遇申请表》(合肥市劳动保障网上下载或到生育保险经办机构领取)提供表备注所需携带的材料由用人单位按每季度末的最后10天正常工作日，如3月(3月20日～3月31日)、6月、9月、

2023-05-04

500人看过
女职工
私营企业能否拒绝为女职工提供生育保险待遇

问：我是一个私人开办的小纱厂职工，今年生了一个女孩，听说每个企业都需要给女职工办理生育保险，女职工可以据此享有一定的生育保险待遇，比如报销接生费等。于是在休完产假后拿着跟生孩子有关的住院费、手术费和药费等收据到厂财务室请求报销，但财务室的人却说私营企业的职工不能享受此种待遇，有关费用让我自己承担。请问，是不是如他们所说?答：所谓生育保险，是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，同时由国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的一种保险制度。根据《女职工劳动保护法特别规定》第二条：中华人民共和国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济组织和其他社会组织等用人单位及其女职工适用本规定。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支

2023-05-05

327人看过

生育保险
生育保险待遇申请的相关问题

(一)、申报条件：1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。3、以上条件须同时具备。(二)、申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、《企业职工生育医疗证审领表(一式二份);5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表(一式二份);6、《企业职工生育医药费报销申请单(一式二份);7、《企业职工生育保险待遇核准结算表(一式二份);8、《企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。(三)、办理程序：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作

2023-05-29

145人看过
保证
广西保证女职工享有生育保险待遇

[导读]：为体现男女平等，广西出台规定确保女职工享有生育保险，用人单位应当依法保证女职工享有生育保险待遇，定期安排女职工进行健康检查，保护女职工身心健康。《广西壮族自治区实施办法》(以下简称《实施办法》)经广西壮族自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议审议通过，于2010年9月1日正式实施。1994年颁布实施的《实施办法》，是广西第一部综合保障妇女合法权益的地方性法规，实施16年来，在广西保障妇女合法权益工作上发挥了重要的作用。随着广西社会经济的长足进步，妇女权益工作的不断拓展，原来的《实施办法》已不能完全适应广西当前妇女权益保障工作的需要，对《实施办法》进行修订十分必要。修订后的《实施办法》以男女平等精神为指导，共设八章四十六条，更简洁、更具操作性。明确妇女参政议政比例制定相关政策需听取妇女意见修订后的《实施办法》规定国家机关、社会团体、企事业单位应有适当数量的妇女担任领导成员

2023-06-07

265人看过