工伤认定表格下载-法师兄

工伤认定表格下载

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 11:33:30 488 人看过

职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定流程

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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点击下载填表说明：1、此表一式三份，用人单位留存一份，经办机构留存两份。2、申报工伤保险医疗费用应提交发票原件、身份证复印件、《工伤认定决定书复印件、门诊病历及复印件、出院小结及复印件、费用清单及复印件。若是转外地就医的，须提供经市工伤保险经办机构分管领导审批的《芜湖市工伤职工转诊转院申请表。工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，提供民事纠纷的责任认定、赔偿协议、法院判决等相关法律文书材料原件及复印件。3、申报辅助器具费用应提交发票原件、身份证复印件、《工伤认定决定书复印件、《确认项目结论通知书复印件、经审批的《芜湖市工伤职工辅助器具配置申请表。4、申报伤残待遇应提交身份证复印件、《工伤认定决定书复印件、《职工因工劳动能力鉴定结论通知书复印件、劳动能力鉴定费票据原件。5、申报工亡待遇应提交工亡职工身份证复印件、《工亡认定决定书复印件、供养亲属的身份证及复印件、《享受供养亲属抚恤金的确认书复印件

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