可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效的。但是合同中有约定必须要签字加盖章合同才成立的则不生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
一、QQ给你发个合同我就说了句同意有法律效力吗
QQ收到合同文本口头说同意合同不生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,只是口头承诺,并不代表合同的成立和生效。
且通过数据电文形式订立合同的,在签确认书时合同才成立。
二、合同上的身份证号码不一致有效吗
合同身份证号码不一致该合同是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。只要其签名或盖章是真实的合同就有效。双方当事人可以协商一致对该条款进行进行修改,变更合同的,当事人确认后生效。
三、合同的约定生效时间是怎么规定的
一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效。如果没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间。如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时为合同生效时间。
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合同签署时是否可以只盖公章不签字?
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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离职证明只盖章不签字可以吗澳门在线咨询 2022-03-11离职证明可以只盖章不签字的。因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系,且可以证明双方已经解除劳动关系。所以,在离职证明上有单位的公章就有效,不一定要法定代表人或经办人签字的。另外,如果当时建立劳动关系时,已经在劳动部门登记的,在与单位解除劳动关系后,还应该及时到劳动部门办理退工手续。
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这个同签字盖章,附加合同只签字不盖章,这样附加合同有效吗?四川在线咨询 2022-10-25这个要看具体情况。以上仅为依据你提供的信息,作出的初步的、我自己的个人见解。如果需要聘请律师帮助,可以电话联系我。
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单位制度只盖章不签字只盖章好吗贵州在线咨询 2022-11-22只要当事人之间对此没有相反的约定,则只盖章是可以的。盖章也是合法有效的签字方式,其他的签字方式还包括签名和按指印的方式。单位签章,只盖章是否可以要看情况。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经
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合同盖上公章后可以不去签字吗浙江在线咨询 2023-08-17合同盖上公章不签字是可以的,合同经当事人双方签字或盖章后成立,当事人是自然人的,需要签字,当事人是公司的,需要公司盖公章。通常情况下,合同成立即生效,只有法律行政法规规定需要办理批准、登记手续的除外。所以公司在合同上盖章,合同对公司即有法律拘束力,是否有法定代表人签字或其他授权代表签字,不影响合同成立和生效。
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用人单位只签字不盖章或只盖章不签字这样的有效吗?河北在线咨询 2022-10-09一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用