1、法律上的职务工作是指公民为完成法人或者其他组织的工作而创造的工作。服务作品的著作权一般由作者享有,但法人或者其他组织在其经营范围内享有优先使用权。作品完成后一定时期内,未经单位同意,作者不得允许第三人以与本单位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的,作者享有署名权,其他著作权由法人或者非法人单位享有,法人或者其他组织可以对作者的工程设计等专业作品给予奖励:,产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等。,主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,由法人或者其他组织承担的;(二)法律、行政法规或者合同规定著作权属于法人或者其他组织的服务作品。职务作品等同于法人作品
根据《著作权法》(2001年10月27日修订本)第16条,“公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品,是服务作品。除本条第二款外,著作权属于作者享有,但法人或者其他组织在其经营范围内享有优先使用权。作品完成后两年内,未经本单位同意,作者不得允许第三方以与本单位相同的方式使用作品(一)工程设计图、产品设计图、地图,(二)法人或者其他组织享有著作权的服务作品法律、行政法规或者合同依法规定,岗位工作属于个人或者法人(法人工作)。没有约定的,根据作品所依据的物质技术条件和责任确定;没有特别约定的,服务作品的著作权属于作者,但法人在其经营范围内有优先使用权。作品完成后两年内,未经单位同意,作者不得允许第三方使用。但是,双方约定作品属于法人或者利用法人的物质技术条件创作的,由法人负责的,定义为属于法人,职务作品与非职务作品有何区别
在著作权归属方面,职务作品的著作权属于作者,但在下列两种情况下,职务作品的署名权属于作者,其他属于法人或者其他组织单位的权利:(一)主要利用法人或者其他组织的物质技术条件,绘制工程设计图、产品设计图、地图等,(二)法律、行政法规或者合同规定著作权属于法人或者其他组织的服务作品。但是,非服务性作品的著作权或者属于自然人,或者属于单位,不存在自然人与单位共享著作权的情形
在著作权主体的完整性方面,著作权主体的完整性是指作品的所有人身权利和财产权。如上所述,无论作品的著作权属于作者、法人还是其他组织,著作权主体都是不完整的;但是,对于非服务性作品,无论著作权归属如何,著作权主体都是完整的;另一种是作者承担的;二是根据作品的特殊性(著作权法第十六条第二款规定的两种特殊情况),由单位承担。一般来说,非职务作品不是由一个自然人创作的,责任由单位承担,职务作品很容易理解。其实,很多大酒店的专业厨师开发的新菜也属于值班工作。虽然作品是员工自己发明的,但未经公司同意,员工不得将作品用于营利。每一项工作都很有效,拥有职务作品著作权的员工可获得相应的奖金提成
-
法律上汇编作品的含义是什么
52人看过
-
法律上什么是合同的附随义务
398人看过
-
法律上什么是合同的附随义务
294人看过
-
法律上合同附随义务是什么
125人看过
-
法律上合同附随义务是什么
356人看过
-
法律上什么是非职务作品
444人看过
人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、名誉权、肖像权、荣誉权等。身份权包括亲权、配偶权、亲属权等。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。 人身权是不直接具有财产内容的,不能以金... 更多>
-
什么是法律上的义务广西在线咨询 2022-10-26法律义务:是指法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任。是设定或隐含在法律规范中、实现于法律关系中的,主体以相对抑制的作为或不作为的方式保障权利主体获得利益的一种约束手段·是指法律关系的主体依据法律规范必须为一定行为或不为一定行为,以保证权得人的权利得以实现,当负有义务的主体不履行或不适当履行自己的义务时,要受到国家强制力的制裁,承担相应的责任。
-
法律上有规定老人的义务是什么湖北在线咨询 2022-10-17婚姻法第四条夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。此言差矣,在现实中是一家人正常过日子,该干什么每个人都心知肚明、清清楚楚,破坏家庭正常生活不养活老人让法律处理才用赡养一词
-
法律上对童工的定义是什么?青海在线咨询 2022-11-14童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 我国法律明确规定禁止使用童工,用人单位违法使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当
-
在法律上童工的定义是什么?山西在线咨询 2022-12-08童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 我国法律明确规定禁止使用童工,用人单位违法使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当
-
法律上对童工的定义是什么?海南在线咨询 2022-11-11童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 我国法律明确规定禁止使用童工,用人单位违法使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当