中秋节补办身份证-法师兄

中秋节补办身份证

来源：互联网时间： 2023-04-06 14:21:57 373 人看过

中秋节期间不能去派出所补办身份证。根据规定可知，派出所执行全国统一的上班时间(即当地公务员、事业单位上班时间)。星期六和星期日除值班人员(派出所24小时都有人员值班)外休息，周末不办理身份证补办之类的业务，须在周一到周五上班时间内(早八点到十二点，下午二点到六点)工作时间办理。

一、周六民政局办理结婚证吗

不办理。民政局双休日不上班，但有值班的。政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间，虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班，但是值班人员只是处理重要和突发事件，并不受理日常业务。如果遇到法定假日调休，工作人员正好是周末上班，除此之外，民政局周末不办理日常业务，具体情况还要根据地方政策。办理婚姻登记的时间为周一至周五的工作日。

二、周六能开无犯罪证明吗

周六不能开无犯罪证明。根据相关规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人一律不予以出具。

三、法院庭长办公室几点到几点呢

9点到17点。法院是国家机关，一般的上班时间是9点到17点。派出所工作日上班时间是：早上8点到12点，下午2点到6点。周六周日只有值班人员，不办理业务。上班时间为：早上8:30到下午4点。派出所是中国公安部门的基层机构，管理户口和基层治安等工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多身份证相关文章

个人所得税
中秋节高中中秋放假吗

高中中秋节假期。2013年12月11日，《国务院关于修订全国年节和纪念日放假办法的决定》第三次修订）第二条规定，全体公民放假的节日第（六）节规定：中秋节，放假一天（农历中秋节）。请注意，规定里面写的是全体公民，中秋节放假一天，所以高中中秋节按照国务院的规定放假。中秋节福利要报税吗中秋节发的福利需要并入当月工资薪金所得一起计算交个税。个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应计入发放当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

2023-08-08

221人看过
法律综合知识
中秋节起源

中秋节是我国的传统佳节。根据史籍的记载，中秋一词最早出现在《周礼》一书中。到魏晋时，有谕尚书镇牛淆，中秋夕与左右微服泛江的记载。直到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。《唐书·太宗记》记载有八月十五中秋节。中秋节的盛行始于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为我国的主要节日之一。这也是我国仅次于春节的第二大传统节日。根据我国的历法，农历八月在秋季中间，为秋季的第二个月，称为仲秋，而八月十五又在仲秋之中，所以称中秋。中秋节有许多别称：因节期在八月十五，所以称八月节、八月半;因中秋节的主要活动都是围绕月进行的，所以又俗称月节月夕;中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫团圆节。在唐朝，中秋节还被称为端正月。关于团圆节的记载最早见于明代。《西湖游览志余》中说：八月十五谓中秋，民间以月饼相送，取团圆之意。《帝京景物略》中也说：八月十五祭月，其饼必圆，分瓜必牙错，瓣刻如莲花。其有妇归宁者，是日必返夫家，曰团圆节

2023-06-07

370人看过
低保
低保户中秋节有补贴吗

低保户在中秋节是没有补贴的，因为国家法律并没有明确规定在节假日要对低保户发放额外的补贴。低保金一般只会按照最低生活保障规定，定期定额发放给低保户。在部分地区，政府部门会发放慰问品和慰问金。一、成都市二级残疾人每月有什么补贴国家对一、二级的重度残疾人员每月发放55元的护理补贴，对低保户中的残疾人每月发放70元的生活补贴，满足两项条件，可享双重补贴。(一)困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35%发放生活补贴;低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴。家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保标准60%发放生活补贴，同时取消原低保外特殊困

2023-06-26

120人看过
劳动者
中秋节几天假

中秋节法定假期为一天，与周末调动，每年中秋节有三天假期。根据相关法律，全体市民休假的节日：（1）新年，休假1天（1月1日）（2）春节，休假3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节，休假1天（农历清明日）（4）劳动节，休假1天（5月1日）（5）端午节，休假1天（农历端午日）（6）中秋节，休假1天（农历中秋日）（7）国庆节，休假3天（10月1日，2天，3天）。2020年中秋节和国庆节加班费是几天2020年中秋节和国庆节加班费应计算四天。中秋节国庆节同一天，国庆节中秋节加班费还是3加倍工资，不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的，加班工资基数确定如下：计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1．5倍。周末加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华人民共和国劳动法》规

2023-08-05

135人看过

结婚证
中秋节三天都不能领证吗

中秋节能否领结婚证，关键看民政局中秋节是否上班，民政局属于国家机构，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，将严格按照国家法定假日调休。所以中秋节民政局一般是不上班的。但是，有些地方的婚姻登记机关考虑到部分外地务工的劳动者平日假期少，都想趁中秋放假登记结婚，会在中秋放假期间安排加班，而有些地方的婚姻登记机关却没有安排中秋放假加班的。建议，计划在中秋放假登记结婚的情侣们致电当地民政局向工作人员咨询。可通过114查询当地民政局电话。

2023-03-26

398人看过
工资
中秋节工资翻倍

中秋节三倍工资。根据劳动法规定，安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的300％的工资。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在十一等法定节假日加班，加班费应不低于日工资基数3加班工资加倍，除11天以外的加班工资按公休日加班标准加倍。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资；2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资。中秋节不给双倍工资合法吗不合法。根据法律规定，中秋节当天加班是三倍工资，其他两天周末加班是双倍工资或者调休单位不支付可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁。相关法律条款《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间

2023-07-06

170人看过
非物质文化遗产
厦门中秋博饼节

2008中秋博饼节于2008年正式列入第一批国家非物质文化遗产拓展项目。传承和保护这一民俗文化为宗旨的厦门中秋博饼节已经成功地举办了六届，得到大众的广泛支持和参与，成为厦门一个重要的节庆活动。9月19日至10月10日期间，鼓浪屿·万石山风景名胜区管委会、思明区人民政府、厦门日报社、厦门广电集团继续联合主办第七届厦门中秋博饼节。该届中秋博饼节以国圆家圆事事圆，国乐家乐人人乐为主题，不仅举办了中秋博饼状元王中王系列赛事，还有博饼民俗文化宣传、博饼知识竞答、游客博饼体验等多项配套活动。

2023-06-07

190人看过
纳税人
中秋节过节费算个税吗？

中秋节福利费每员工份拿手需要并入月工资薪金所起计算交税，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。过节费要交个人所得税，并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额5000元后，依照规定税率计算个人所得税。个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。一、年终奖个税怎么算？纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终

2023-04-11

375人看过

离婚手续
中秋节能办理离婚手续吗？

不能，中秋节属于国家的法定节假日，所以中秋节民政局是不上班的。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，双方自愿离婚的，应当携带身份证，结婚证，书面离婚协议，到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记员对当事人提交的证件进行审查，符合离婚条件的，准予离婚。证。必须先办理离婚手续吗是的。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等，以便登记管理机关查明当事人身份，确定管辖权。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关

2023-07-23

79人看过
劳动争议调解
中秋节年放假安排

一、中秋节2021年放假安排各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。5、端午节：6月12日至14日放假，共3天。6、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众

2023-03-19

426人看过
身份证
补办身份证身份证号码会变吗

一、补办身份证身份证号码会变吗补办后的身份证号码不会变。新的身份证号码和丢失的身份证号码一样。丢失的身份证挂失就可以最大程度的避免被不法分子盗用。根据如下：《中华人民共和国居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。第十七条有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。二、补办身份证的流程1、申请人或代补办人到常住户口所在地公安机关(一般为公安派出所)办理补办手续。2、填写《居民身份证申领登记表》。3

2023-05-30

161人看过
身份证
2023春节身份证办理指南

般办身份证的地方过年后正月初七（2月14日）正式上班。2016年全国节假日（含春节）放假安排：元旦1月1日～1月3日与周末连休共3天春节2月7日（除夕）～2月13日2月6日（周六）、2月14日（周日）上班共7天清明节4月2日～4月4日与周末连休，共3天。退休人员春节补贴退休人员春节补贴，省部级及以上的行政人员是1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下、普通工260元。职工退休手续办理流程是：1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续；2、参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；（2）本人一寸彩色照

2023-07-17

73人看过

陪产假
陪产假遇到中秋节怎么办?

一、陪产假遇到中秋节怎么办?那就一起休了，不过可以把中秋假另外扣除出来多歇三天了。二、陪产假遇上法定节假日顺延吗除了年休假，其他假期类别都是算上周末和法定假期的。如遇双休日或法定节假日，不顺延。1、陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。3、陪产假是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”

2023-04-02

267人看过
工资
中秋节前入职能否享受中秋有薪工资

一、中秋节前入职能否享受中秋有薪工资吗1、中秋节前入职能享受中秋有薪工资，因为根据劳动法，明确规定了劳动者在法定休假日期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣劳动者工资。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦;（2）春节;（3）国际劳动节;（4）国庆节;（5）法律、法规规定的其他休假节日。二、中秋节、国庆节超时加班违反劳动法吗1、超时加班违法。按照现行劳动法规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”2、如果劳动者选择在这个

2023-06-12

115人看过