郑州职工申请工伤保险待遇材料（工亡）-法师兄

郑州职工申请工伤保险待遇材料（工亡）

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-09 11:23:42 485 人看过

工亡职工供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料：

1、《工伤认定通知书；

2、单位出具的《工伤报告；

3、证明人出具的证明人材料；

4、工亡职工家属提出的待遇申请书；

5、《死亡证明及《火化证明；

6、供养人的身份证和户口薄复印件；

7、工亡职工的人事档案；

8、属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书

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工伤保险待遇申报请提供以下材料：1、《工伤认定决定书》；2、填写《申报结算表》；3、享受工伤医疗待遇的，提供工伤职工就诊医院的病历资料、出院小结、有效发票及费用明细清单；4、享受伤残补助金、伤残津贴、生活护理费的，提供劳动能力《鉴定结论书》；5、因工死亡待遇的，提出书面申请、户口簿、身份证复印件及有效证明；6、填写《因工死亡职工供养亲属核定表》。工伤生育保险科电话：0572－2024652南平市工伤保险待遇申报工伤保险待遇申报一、医疗费（一）申报材料1、《职工工伤认定表》2、《职工因伤（亡）医疗费用支出申报表》3、医疗费发票原件4、医疗费用汇总清单（二）办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，未在规定的时限提交申请的，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。（三）审批程序1、符合办理条件的

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因工死亡或1－4级伤残职工死亡1、工伤、职业病认定决定书（原件2、医疗费收据、门诊的需处方底联、住院的需出院证、病历复印件、住院费用明细单必须有用药明细）或处方底联3、（医疗）死亡证明、通知书4、被供养人户口薄原件、复印件一张、公安户籍管理部门出具的生存证明、街道办事处、乡镇政府出具的无生活来源证明5、民政部门出具的孤寡老人或孤儿证明6、养子女的公证书7、工亡者身份证复印件8、交通事故（1）道路交通事故责任认定书（原件）（2）道路交通事故损害赔偿调解书（3）保险公司赔偿明细9、由劳动能力鉴定委员会做出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论10、供养人本人工商银行的银行卡个人业务凭证（签单）、工亡人员单位的银行账户信息表11、领取工亡职工供养亲属抚恤金的遗属生存证明

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一、缴费政策单位不缴生育险每天加收千分之二滞纳金缴费时，用人单位应以本单位上年度职工月平均工资总额的1%按月缴纳保险费。国家机关和财政全供事业单位按本单位上年度职工月平均工资总额的0。5%按月缴纳。如果哪个单位一再拖延，不愿缴生育保险，将按日加收千分之二的滞纳金。二、保险待遇生育报销以前剖腹产报销3000元，现在最少4300元据郑州市医保中心某位负责人表示，新办法最大的特点就是提高了生育医疗费用的支付标准。从2018年1月1日起，将按以下标准支付(实际费用低于标准的据实支付，高于标准的，按限额标准支付)：1、产前检查：800元/例;2、正常分娩：三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;3、异常分娩(难产)：三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;4、剖宫产：三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;剖宫

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通常情况下，职工申报工伤待遇均应提供《济南市企业职工工伤认定书(《济南市工伤职工登记表)和《济南市职工工伤(职业病)致残程度鉴定表。除此之外，根据不同的待遇项目还应提供下列材料：1、工伤医疗费和异地就医交通食宿费、住院伙食补助费：病历(门诊、住院)复印件、门诊处方、住院费用明细清单、医疗费原始收据。特殊情况下，还应提供《济南市工伤职工转诊转院就医备案表、《济南市工伤职工特殊检查治疗项目核准表等。2、一次性伤残补助金和鉴定费：劳动能力鉴定费收据。3、伤残辅助器具费：《济南市工伤职工残疾辅助器具安装核准表和定点配置机构发票。4、一次性工亡补助金和丧葬补助金：职工医学死亡证明或殡葬证明。5、一次性工伤医疗补助金：《解除劳动合同证明和《缴费单位减员表复印件。6、伤残津贴和护理费：工伤职工身份证复印件。7、供养亲属抚恤金：供养亲属身份证、户口簿复印件和乡镇(街道)开具的无生活来源证明，以及依靠因工死

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扬州市领取工亡职工待遇需要准备哪些材料1.《职工工伤认定单位申请表2.《扬州市企业职工因工伤亡保险待遇审批表3.职工工亡证明(死亡证明、户口注销证明、火化证明)需申请供养亲属抚恤金还需提交(1)因工死亡职工的档案、供养亲属身份证和户口簿;(2)需提供乡(镇)或街道办事处的以工亡职工生前收入为主要生活来源证明;(3)供养亲属为丧失劳动能力的，需提供《职工丧失劳动能力鉴定表;(4)供养亲属为配偶的提供《结婚证、户口簿。

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（一）申请工伤医疗费用待遇：1．工伤认定书；2．工伤保险待遇申领资格认定表；3．工伤职工身份证（复印件）；4．医疗费报销申请表；5．医疗诊断证明（原件或复印件）；6．门诊医疗票据（附门诊记录）；7．住院医疗票据（附住院明细）；8．出院证明（出院结论）；9．道路交通事故责任认定书；10．交通事故民事赔偿调解书。（二）申请伤残待遇：1．工伤认定书；2．劳动能力鉴定（确认）结论通知书；3．工伤保险待遇申领资格认定表；4．工伤职工身份证（复印件）；5．工伤职工伤残待遇申请表；6．劳动能力鉴定费票据原件。（三）申请工亡待遇：1．工伤认定书；2．工伤保险待遇申领资格认定书；3．工伤职工身份证（复印件）4．工亡职工死亡证明；5．工亡职工工亡待遇申请表；6．供养亲属与工亡职工关系证明；7．供养亲属身份证（复印件）8．供养亲属经济收入情况证明；9．在校学生需提供学校证明；10．养子女提供的公正处（民政部门）

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职工未申请工伤怎么办《工伤保险条例》关于工伤职工申请工伤认定时效的规定，一方面有利于保障工伤职工申请工伤认定的权利，另一方面也提醒工伤职工应及时申请工伤认定，以免超过申请时效丧失申请认定的权利。因工作受到事故伤害或者患职业病职工，享有获得及时救治和经济补偿等工伤保险待遇的权利。但是获得工伤保险待遇的前提是必须通过工伤认定。如果本人和用人单位均未在规定的时限内提出工伤认定申请，职工即丧失了申请工伤认定的权利，从法律角度讲也就丧失了最终享受工伤保险待遇的权利。但是如果其所在单位自愿履行应该由单位承担的责任，职工也可以享受到应由单位支付的那部分待遇。超过时效，当事人即丧失了对权利的主张权，这是各项法律制度的通则，享受工伤保险待遇的权利也是如此。怎样申请工伤认定1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

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