辞职员工遭遇老板拖欠工资应该怎样维权-法师兄

辞职员工遭遇老板拖欠工资应该怎样维权

来源：互联网时间： 2023-09-16 16:04:35 127 人看过

一、辞职员工遭遇老板拖欠工资应该怎样维权

1．申请调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

2．申请仲裁。调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3．提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、辞职工资不发仲裁需要多久

不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

三、辞职工资当天结算吗

辞职工资不一定当天结算，具体如下：

1．离职那天就当面结清；

2．公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。

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