什么是职工社保
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-29 09:13:49 270 人看过

职工社保是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

职工社保卡和居民社保卡一样吗

(一)职工医保和居民医保的区别如下:

1、面向对象不同:居民医保主要面向的是没有工作的居民,低保户,学生儿童等人群。职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员,个体工商户等。

2、费用来源不同:居民医保由个人缴费,财政给予补助。一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多。职工医保由单位和个人共同承担缴费,一般是单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3、缴费标准方式不同:居民医保是按年缴费,有征缴期,一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用,如果不在征缴期内缴费,会有一定得等待期,也就是会有一段时间不能享受待遇。职工医保是按月缴费,一般规定每月的几号之前缴费,如果超期缴纳,会有滞纳金,而且未交费期间如果发生医疗费用,是先不给报销的,等缴费之后才会报销。

4、享受待遇不一同:居民医保缴费较低,所以待遇较低,报销比例一般是45%~~65%左右。职工医保每月缴费,待遇较高,报销比例一般是70%~~90%左右。5、缴费要求不同:居民医保必须按年缴费,不缴费不能享受待遇。没有退休一说,而且有的地市还要求居民必须连续缴费,否则不能享受待遇。如果中断,可能还要补缴往年的费用才行(一直觉得这个不合适,只有极个别的地市有这要求)。职工医保可以退休,一般要求男满25年,女满20年,其中实际缴费要满10年,有的地市要求必须连续缴费,有的地市只需要累积满足就行,不需要连续。退休后,不用再缴费,每月划个人账户。

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 10:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 单位帮职工买社保流程是什么
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    2024-05-10
    138人看过
  • 职工社保15年与30年区别是什么
    在月缴费额不变的情况下:1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。退休后养老金计算公式:退休后养老金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。社保交15年和30年区别:社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下,社保交30年的基础养老金会多很多。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注:50岁退休计发月数为195,55岁退休计发月数为170,60岁退休计发月数为139)综上所述,社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同,退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下,社保交15年领取的养
    2023-03-28
    305人看过
  • 职工缴纳社保的注意事项是什么
    (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入社会保险基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入社会保险基数。(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入社会保险基数。(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入社会保险基数。(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。一、社会保险缴纳基数如何确定1、(1)社会保险缴纳基数按照职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。(2)职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金
    2023-03-04
    91人看过
  • 单位缴纳的职工社会保险是什么?
    一、基本概况社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。二、社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架。该制度的目标只是为被保险人提供
    2023-02-14
    169人看过
  • 职工社保退休金计算方法是什么
    一、职工社保退休金计算方法是什么?退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、社保包括哪些?1、养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;2、医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;3、工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;4、失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社
    2024-01-22
    110人看过
  •  成都市职工社保激活步骤是什么?
    办理社会保障卡需要提供身份证、社会保障卡原件和复印件,以及对于18岁以下未处理身份证的未成年人,还需提交居民户口簿复印件。此外,还需要满足领取社会保障卡且未激活社会保障功能的要求。处理资料:1.身份证(原件和复印件);2.社会保障卡(原件和复印件);3.居民户口簿复印件(对于18岁以下未处理身份证的未成年人,必须提交居民户口簿复印件)。)处理条件:领取社会保障卡,未激活社会保障功能。成都市社保激活攻略根据我国《社会保险法》的规定,社保激活是参保人员应当履行的义务。然而,在生活中,却经常出现参保人员不知道如何激活社保的情况。为此,本文将介绍成都市社保激活攻略,帮助广大参保人员尽快完成社保激活。首先,需要明确社保激活的概念。社保激活是指参保人员按照相关规定,完成社保关系的建立和缴纳工作,使社保系统能够正常运行。在这个过程中,参保人员需要提供相关的身份证明文件和银行卡信息,以便社保机构进行资金的
    2023-11-13
    324人看过
  • 职工社会保险都包括什么
    职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下:1、养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。2、基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。3、失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。4、生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。5、工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。社会保险费申报缴纳管理规定第二条用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费,适用本规定。本规定所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
    2023-04-14
    419人看过
  • 职工死亡后社保的处理方法是什么
    一、职工死亡后社保的处理方法是什么1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。3、个人死亡的,个人账户余额可以继承。按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡,个人账户资金当然全部可继承,而若是退休后死亡,余额同样可依法继承。人去世后社保里的余额依法由其继承人继承,根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人去世后,其继承人带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户,死者个人账户里的余额加利息,全部作为遗产,由继承人领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完
    2023-04-18
    247人看过
  • 绍兴职工社保补缴政策流程是什么
    一、社保补缴的含义社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。二、绍兴职工社保补缴政策补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。三、绍兴职工社保补缴政策怎么补缴社保首先确定一下是否需要补缴,因为养老保险目前中国施行的是累计缴费,若是年轻这两年未交,没什么大碍,以后的日子长着。再就是,补缴有手续
    2024-02-05
    405人看过
  • 农村社保和职工社保有什么区别?哪个好?
    两个保险各有各的好处。职工社保需要一次性补足很多钱,医疗报销和养老金给付都很多,医疗报销大致说70岁以前是70%,70岁后是80%,养老金也是递增的,而且是当地当年月平均工资*系数(60%-300%)+个人账户总数|179;这是每月养老金。农村社保不用一次性补缴那么多钱,但报销比例只有在乡镇卫生院就医才能享受70%,如果县级以上医院只有45%,而养老金也远远低于社保。农村社保和职工社保保障对象不同、缴费性质不同、二者不能同时享受待遇。农村社保和职工社保各有其利弊,并没有绝对的哪个更好。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老
    2023-08-08
    392人看过
  • 工会的社会职能是什么
    (一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。(二)依照法律和《中国工会章程》,组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。(四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设;指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。(五)协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会
    2023-06-11
    161人看过
  • 职工社保与五险一金具体是指什么
    1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。3、工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使
    2023-02-27
    442人看过
  • 职工为什么需要缴纳社保费
    为什么要缴纳社会保险费?在国家和用人单位负担社会保险费之外,职工个人也要负担一定的费用。按照
    2023-05-31
    122人看过
  • 职工有社保可以做什么网贷
    有社保可以做什么网贷这个问题不是法律统一规定的,建议借贷找正规的借贷平台,不正规的网贷平台有以下风险:1、低息贷款“利滚利”网贷平台往往会以低分期利率吸引学生,有的网贷平台甚至宣称月息1分,但实际上这些小额贷款很多都远超目前银行信用卡分期利率。而且一旦逾期偿还欠款,需要支付的违约金费率也相当高,且按日计算。这些违约金和利息,比借款本金还多,有些网贷平台甚至不允许提前还款,形成事实上的高利贷。2、缺乏审查导致骗贷风险大多校园网贷平台对学生贷款的手续要求十分简单,只需要身份证和学生证复印件并填写相应个人学籍信息就可以快速拿到钱,大部分手续甚至完全在线上操作,部分网贷平台需要上传一段本人手持证件声明贷款的视频即可。一名学生在被人冒名贷款后询问自己并未拍过声明贷款的视频,也没有签过字,为何网贷平台会发放贷款,得到的答复是“视频中的学生与长相接近”。由此可见,校园贷款中几乎没有对借款人的身份进行核实
    2023-03-02
    52人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 西宁特钢的职工社保是什么保
      湖北在线咨询 2021-12-16
      职工医保是强制性缴纳的,在企业上班,企业必须为职工缴纳五险,即养老保险,医疗保险,生育险,工伤险,失业险,这其中养老保险个人出20%,医疗保险个人出8%,剩下的都是有公司出,随着国家各项制度的逐渐完善,现在正规的企业都会为职工缴纳社保。而居民社保是个人自愿交纳的,目前只包括养老保险和医疗保险。
    • 劳务工的社保是职工社保吗
      黑龙江在线咨询 2021-12-15
      劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的,但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保,因此具体是否一样需要到单位相关部门咨询为准的。
    • 离职职工社保怎样交规定是什么
      香港在线咨询 2023-01-31
      根据社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下: 1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。 3、未办理居住证的外地户籍人员
    • 社保中农民工和城市职工社保有什么区别,n更好,还是社保有什么?
      贵州在线咨询 2023-02-13
      社保中农民工标一般大部分地区,农民工和城市职工社保没什么区别,部分地方农村户口缴纳三险;城市户口缴纳五险。 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会
    • 职工社保工伤的赔偿范围是什么?
      江苏在线咨询 2022-08-08
      发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食