关于职务发明的署名权有哪些法律规定-法师兄

关于职务发明的署名权有哪些法律规定

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:23:58 277 人看过

1、专利法第十七条发明人或者设计人有权在专利文件中声明自己是发明人或者设计人。职务发明创造，虽然申请专利的权利和专利权不属于发明人或者设计人，但是本法仍然赋予发明人或者设计人在专利文件上签名的权利，以表明他对发明创造作出了重大贡献，肯定发明人或者设计人的智力成果，激发发明人或者设计人实施发明创造的积极性，签名权是发明人或者设计人的一项重要的人身权利，是被授予专利权的单位实施本法第十六条规定时确定奖励和报酬对象的依据。通过行使署名权，让社会知道谁是发明的发明人或设计人，体现了对发明人或设计人智力劳动成果的肯定和尊重。同时，根据本法第六条第二款“非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或者设计人，经批准后，发明人或者设计人为专利权人”的规定，非职务发明创造，发明人或者设计人的签名也是确定专利申请权和专利权归属的依据，与其他权利相比，它具有下列特点：（1）排他性，又称排他性，意思是签名权只能由发明人或者设计人享有，其他人不能享有。（2）不可转让性，即签名权与发明人或者设计人不可分割，与专利申请权和专利权归属的变更无关。即使转让了专利申请权和专利权，受让人也没有签字权。另一方面，署名权作为一种精神鼓励是不可继承的，署名权主要是对发明人和设计人的一种奖励。一旦当事人的签名权受到侵犯，发明人有权检举、起诉当事人，保护其合法权益，并要求对方根据本案的实际情况赔偿其实际损失，著作权的保护期有多长，谁是职务发明的侵权责任人

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《专利法》第十七条发明人或者设计人有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利。【释义】本条是关于发明人或者设计人的署名权的规定。署名权是发明人或者设计人的一项重要的人身权利。通过行使署名权，可以让社会了解谁是该项发明创造的发明人、设计人，这体现了对发明人或者设计人智力劳动成果的肯定和尊重。同时，根据本法第六条第二款关于“非职务发明创造的申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人”的规定，对于非职务发明创造来说，发明人或者设计人的署名也是确定申请专利的权利和专利权归属的依据。对于职务发明创造，虽然申请专利的权利和专利权并不属于发明人或者设计人，但本法仍然赋予发明人或者设计人在专利文件中署名的权利，以表明其对该发明创造作出了实质性贡献，对发明人或者设计人智力劳动的成果予以肯定，这可以激发发明人或者设计人进行发明创造的积极性，同时也是被授予专利权的单位在执

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一、职务发明创造属于谁1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。二、职务发明的类型有哪些？1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。三、职务发明的判断

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根据相关的立法规定，对发明专利进行侵权行为的法律责任具体包括：侵犯专利权的赔偿金额应根据受害者因其遭受侵权而承受的真实经济损失，或是侵权方因侵权行为所收获的直接利益来确定；若受害者或侵权者的相关损失或收益无法明确确认，可参考该项专利的许可费用额度，运用适当的倍数方法予以合理估算。对于故意实施侵犯专利权行为且情节较为严重的个体，其应承担的赔偿金额，可以在按照前述方法得出的补偿金数额上增加一倍至五倍作为罚款。《专利法》第七十一条侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。

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一、我国《刑法》关于国家工作人员职务犯罪的罪名主要有以下三类：1、贪污贿赂犯罪，具体包括的罪名有：贪污罪，挪用公款罪，受贿罪，单位受贿罪，行贿罪，对单位行贿罪，介绍贿赂罪，单位行贿罪，巨额财产来源不明罪，隐瞒境外存款罪，私分国有资产罪，私分罚没财物罪。2、渎职犯罪，具体包括的罪名有：滥用职权罪，玩忽职守罪，故意泄露国家私密罪，过失泄露国家私密罪，枉法追诉、裁判罪，民事、行政枉法裁判罪，执行判决、裁定滥用职权罪，私放在押人员罪，失职致使在押人员脱逃罪，徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，滥用管理公司、证券职权罪，徇私舞弊不征、少征税款罪，徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪，违法提供出口退税凭证罪，国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪，违法发放林木采伐许可证罪，环境监管失职罪，传染病防治失职罪，非法批准征用、占用土地罪，非法低价出让国有土地使用权罪，放纵走私罪

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署名权是一种精神权利，属于人身权的一种，同其他权利相比，它具有以下特征：1、专有性，也称排他性，是指署名权只能由发明人或者设计人享有，其他任何人都不能享有;2、不可让与性，即署名权是与发明人或者设计人本身不可分离的，与专利申请权和专利权归属的变化无关，即使专利申请权和专利权转让了，受让人也不享有署名权。另一方面，署名权也是不能继承的。一、著作权的权利有哪些著作权包括人身权和财产权：人身权又称精神权利，具体包括：1、发表权，即决定作品是否公之于众的权利；2、署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；3、修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；4、保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利；财产权又称经济权利，包括：1、复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利；2、发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利；3、出租权

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一、企业的职务发明有哪些规定?1、发明者的权利与义务虽然职务发明创造的专利申请权和取得的专利权归发明人或设计人所在的单位，但发明人或设计人也享有部分权利。具体表现为：署名权。在专利申请文件和专利文件上署名是发明人或者设计人的一种固有的精神权利，特别是对职务发明人来说，虽然他们不能成为专利权人，但他们以署名方式表明身份的权利不可侵犯，不可转让。职务发明人有权署名，也有权不署名，也可以署假名或笔名。(黄勤南,知识产权法,法律出版社,2000年01月第1版,第246页)获取奖励与报酬的权利。我国《专利法》第16条中规定：“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。”从中可见，对于专利申请获批的职务发明，单位是“应当”给予发明人奖励与报酬的，为了使发明人的获取报酬的权利能够得以实现，我

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职务发明：发明人在本职工作中完成的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造；主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、材料、或不公开的技术资料等）完成的发明创造；退职、退休或调动工作一年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。职务发明的专利申请和专利权归单位所有，但单位应给予发明人奖金和报酬。非职务发明：职务发明以外的发明为非职务发明。其专利申请和专利权归发明人个人所有，几个人共同完成的，归几个人共有。发明人、设计人：是指“对发明创造的实质性重点做出创造性贡献的人”。在发明完成过程中，帮助进行一般性的测试、试验、加工、计算或资料整理以及进行领导和后勤支持工作的人员不是发明人。我国《专利法》规定：专利申请或专利权可以有偿或无偿转让、或继承。（而专利技术转让只是使受让方在规定的范围内有权使用该专利技术）。专利权人：是某项专利这一知识产权的所有者，即为

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根据法律规定职务发明有用，权利人因此可以获得人身或财产权利。员工的职务发明是可以满足雇主以及单位的任务。职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。职务发明人与其所在单位的关系是一种劳动合同关系，在则表现为雇员和雇主的关系，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。原则上，这一问题的解决应当遵从“合同优于法律”的原则，即有关发明创造成果权归属问题首先应当按照劳动合同中的约定来解决。一、侵权举证角度是什么？(一)员工关系角度研发人员与原用人单位签订的劳动合同不仅能够证明其与原用人单位之间存在过劳动关系，而且如果劳动合同中明确约定了研发人员的本职工作内容，则该工作内容所相关的研发成果也将在一定程度上被用人单位锁定。其次就是研发人员与原用人单位签订的

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一、职务发明司法解释有规定职务发明的归属吗?职务发明司法解释有规定职务发明的归属权一般属于单位，我国《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。从《专利法》第6条可知，

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1、关于域名争议有哪些法律法规p>根据我国相关法律规定，因域名发生纠纷的，相关法律主要包括《互联网域名管理办法》、《关于审理计算机网络域名民事纠纷适用法律若干问题的解释》，最高人民法院关于审理计算机网络域名民事纠纷适用法律若干问题的解释第二条涉及域名的侵权纠纷，由侵权地中级人民法院管辖被告的住所。难以确定侵权地点和被告住所的，原告发现该域名的计算机终端和其他设备的地点可视为侵权地点外国域名争议包括一方或者双方为外国人的域名争议，无国籍人、外国企业或者组织、国际组织或者域名在外国注册的。外国域名争议在中华人民共和国境内的管辖权，依照民事诉讼法第四部分的规定确定

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