看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。如果不存在劳务关系，那么股东就不能拿到工资，只有投资分红。

股东之争害得消费者拿不回衣服

透过紧锁的玻璃大门，可以看到店里成堆、成排的衣服。门上，贴着各种各样的告示，一共有6张。

其中有两张通知顾客要在6月20日前用完消费卡，落款时间是3月27日。但昨天才4月14日，店家却已关门大吉。另外两张是停业说明，停业原因为内部纠纷和财务管理问题。

还有一张为员工罢工说明，理由是拿不到工资，股东避而不见。落款时间是4月10日。

不过，旁边紧跟的一张告示就公布了股东联系电话，包括座机和手机，上面还分别写了四个股东名字以及所占股份的比例。

这些天，不断有人跑到门前仔细地看这些告示，然后再抄下上面的电话号码，急着找店老板。他们是消费者，不要说手上的消费卡没有用完，就连前些天送到店里洗的衣服都拿不出来。

据下城工商分局朝晖工商所统计，这家店已出售的消费卡多达1550张，金额最大的一张卡内有8万多元尚未消费，最小的也是几百元，累计金额近50万元。据了解，除了个体消费者，还有企业单位批量送洗，因此店内的衣服总数难以估算。

这些消费卡怎么办？这些衣服何时能退到消费者手中？记者为找到答案深入调查，却揭开了股东之争的冰山一角。

占1％股份的股东

坏了好端端的洗衣店？

从门口张贴的告示显示，四个股东的股份比例分别是：伍占25％，黄占25％，李占49％，洪仅有1％。

昨天下午，依次给四个股东打电话，最先接通电话的是伍。从声音上判断，伍是个中年男人。一开口，他就说占有公司99％股份的股东们，注入洗衣店的钱却被那个只占有1％股份的人拿走了。为此，他们已向公安部门报案，事态发展到这一局面，是他们所不曾想到的，现在事态已不在他们控制范围之内。因为他们没办法找到洪，而东西都在洪的手上。

从伍的口中得知，他们四人都是香港人，原先就是生意伙伴，后来索性一起出资开洗衣公司，并于2005年6月13日共同开出了这家天晴洗衣店，总投资28万美金，按当时的汇率折算，相当于280万元。洗衣店开张后，一直由洪负责打理。

2007年，三大股东发现小股东洪在偷偷地挪用公款，于是请她回香港，换了李的儿子平来打理。没想到的是，洪在2008年年底偷偷地潜回杭州，并向店员称自己是公司的负责人，可以决定所有的事情，于是所有的资产都被她偷偷地转到了名下。

洪之所以能够转移财产，跟当时在工商部门注册登记时用的是她的名义有关。伍说，这也是最头痛的问题，三大股东都没有什么好办法能证明是她偷了公司的财产。为此，三大股东一方面走司法途径维护权益，另一方面也是在千方百计地跟洪联系，就在前两天还专门给洪寄了挂号信，希望她能去香港参加股东大会。

三大股东联合伪造借贷事实

摧毁洗衣店？

洪在杭州，接通电话后，她还专程赶到报社说明情况。

他们乱说。洪把伍的说法否定得一干二净。她说，在这个公司里，她只占了1％的股份，没有发言权，没有决定权，备受排挤。

我在杭州打理洗衣店的时候，从一家发展到四家，生意非常好。洪说，除了一般的消费者，像港航、地税等部门单位都是她的客户，店里的员工一天从头忙到尾，工厂里也是做得忙不过来，公司利润也不错。洪强调，她是专业做洗衣生意的，打理生意就是她的强项。

说话间，这个干练利索的女人突然显得有些激动。她说她在杭州做得好好的，最大的股东李却在2007年派了儿子平来接管生意。从此，平负责公司财务，她则主抓业务。一次偶然的机会，她发现平私自把公司经营款项打到他自己的户头上，公司一下子少了20万元。洪开始强调要求账目公开，结果却遭到了三大股东的一致反对，当年年底，她无奈地回到了香港。

我离开了杭州一年，工厂关门了，店也从四家减少到了一家。洪心痛地说，工厂之所以关门，是因为三大股东伪造借贷事实，被法院查封了。在此期间，她还接到了不少老顾客的电话，他们反映的都是同一个问题天晴的服务越来越差了：洗不干净、收货不及时、送货不积极、有时还会弄丢衣服

紧锁的洗衣店大门

昨天又新增加了一把锁

洪说，她一心想着把这个店盘活，毕竟这是她花了两年多心血打点起来的生意。

这几个月以来，洗衣店的生意渐好，她也越来越有信心了。可是，三大股东却突然向店面的房东提出，要终止租赁合同，结束生意，并表示愿意支付违约金。这些决定，我事先一点也不知情，我是最小的股东，他们根本不会通知我，更别提尊重我。洪说，3月26日那天，突然有人冲进店里张贴了两张告示，内容是停业说明，停业原因为内部纠纷和财务管理问题。等洪明白过来时，这些人已经走了，她向大股东要说法，他们就说99％的股东已表决通过，事情就这么定了。第二天，又有人来店里贴了两张告示，内容是通知顾客要在6月20日前用完消费卡。

这些告示让员工们坐立不安，因为他们连工资都没拿到。于是，员工们又在门上贴了一张告示，说明罢工原因。洪说，没办法，她只好公布四大股东的电话，包括自己的电话，于是店里又多了一张告示。洪的意思是，她这么做，就是希望大家能够承担起责任，把员工和顾客的事情都解决好。

4月10日是员工发工资的日子，洪听说员工曾打算如果拿不到工资，就直接抢走店里的衣物。为了保住顾客的衣服，洪把店门关了，加了两把锁。

昨天，洪路过店门口，发现门上又多了一把锁，据说是员工加上去的，员工们担心的是老板会拿走里面的东西跑路。

股东之间燃战火

280万元的资产缩水成几百元？

另外两个股东无法联系，一人手机关机，另一人的手机转到了秘书台。

这一起合伙人的纷争，各有各的说法，不知道真相到底如何？可消费者是无辜的。他们的消费卡怎么办？衣服怎么办？

下城工商分局朝晖工商所的经办人员说，据了解，这家公司的注册地址是在拱墅区，在下沙有个工厂，朝晖有个门店。目前而言，工厂和门店都不具备独立核算的能力，而且部分财产还被查封，工商部门了解到，这家公司的账户上目前只有几百元，导致他们在维护消费者权益的问题上更是困难重重。

工商部门目前正在积极跟洪沟通，要求她尽量把衣服还给消费者。洪说，这个工作她在做了，但是现在她不敢开门。眼下，店门口不是有员工守着，就是有顾客等着，她怕门一开，会造成哄抢事件，后果不堪设想。

离开报社的时候，洪再三表示，她一定会想办法把衣服还给消费者，但是消费卡里的钱，她没法退，钱毕竟不在她的手上。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。