股份有限公司对员工退休年龄是有限制的,男职工年龄60周岁的,可以办理退休手续,女职工年满50周岁的,可以退休。
一、城镇居民养老保险退休年龄
城镇居民社会养老保险退休年龄不分男女,都是60周岁。企业职工社会养老保险则比较复杂:男职工60岁;
从事管理和科研工作的女职工年满55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工年满50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
二、劳动法对于职工退休年龄是怎样规定的
劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
三、特殊工种退休年龄范围
国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。
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退休年龄限制:工厂退休可以多少岁?
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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公司退休年龄与年龄限制海南在线咨询 2023-09-041、为止到2015年7月2日,公司退休年纪无新的变化。还是男工人60岁退休,女干部55岁退休,女工人50岁退休。2、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所限定的退休年纪。即:全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十岁,女年满五十岁,并且持续工龄满十年的; (二)男年满五十五岁、女年满四十五岁,
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退休养老金申请年龄有没有年龄限制新疆在线咨询 2022-06-29如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄,且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的,则可到当地的劳动部门申请认定工伤。 1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。 2、不明白为什么不提供医疗费,却能拿走收据,这是个矛盾的说法,你交钱,收据
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自然人股东资格限制是什么,自然人股东有年龄限制吗?陕西在线咨询 2022-08-08一、公司法对自然人股东的年龄没有明确的规定。 二、如公司章程没有禁止未成年人成为股东,未成年人通过继承可以成为公司股东,道理在于公司的出资和管理是可以分开的。 三、未成年人是无民事行为能力或限制民事行为能力人,如参与公司事务,需要有监护人代理。
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私企员工50岁有退休年龄限制吗广西在线咨询 2023-05-011、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。 2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。 3、假设58岁的,参加社保,到60周岁时缴费不满15年,要么继续缴纳(继续缴纳的话,单位同样要负担企业应该负担的部分,个人负担自己应该负担的部分),要么转到新农保或城