五险二金分别是什么-法师兄

五险二金分别是什么

来源：互联网时间： 2023-08-10 12:20:32 139 人看过

五险二金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。

五险二金缴纳的比例如下：

1、养老保险：企业缴纳14％，个人缴纳8％；

2、医疗保险：企业缴纳7％，个人缴纳2％；

3、失业保险：企业缴纳0．48％，个人缴纳0．20％；

4、工伤保险：企业缴纳0．2％，个人不用；

5、生育保险：企业缴纳0．85％，个人不用；

6、住房公积金缴存比例6％－12％；

7、企业年金：企业补充8％，个人缴纳4％。

查五险的缴费记录方法如下：

1、可以通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询；

2、可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询；

3、可以登陆服务网进行查询；

4、电子社保卡查询，电子社保卡是实体社保卡对应的虚拟卡，由全国社保卡平台统一签发，通过电子社保卡可以看到自己的过往缴费记录。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

五险二金占工资比例

关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60％时，以上年本市职工月平均工资的60％作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300％的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。

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