工资周期一般是多长时间-法师兄

工资周期一般是多长时间

来源：互联网时间： 2023-03-01 20:50:25 93 人看过

一个工资支付周期通常是一个月，但非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。

一、非全日制用工协议有效吗

《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。

二、非全日制劳动合同期限是怎样的

非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

三、兼职合同算不算劳动雇佣合同

兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

拘役
一般拘役最长期限是多长时间

一般拘役最长期限是六个月。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。一、拘役和坐牢有哪些不同拘役和坐牢的不同之处有：1、被判处拘役一般是在看守所，而不是在监狱执行；坐牢是对判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子在监狱或者其他执行场所执行；2、拘役刑的期限为一个月以上，六个月以下；坐牢的期限会因为犯罪分子被判处刑罚的不同而有所不同。《中华人民共和国刑法》第四十二条规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第四十三条规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。第四十四条规定，拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。二、公安机关怎么执行拘役？1、根据《刑法》规定，被判处拘役的犯罪分子，由公

2023-03-25

330人看过
股份有限公司
监事长一般任期多长时间

监事任期为三年。监事任期届满，连选可以连任。职工代表担任的监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。非由职工代表担任的监事由股东会或者股东大会选举和更换。一、非公司股东可以当监事吗？非公司股东也可以担任监事。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。也就是说，监事会成员由两类人员组成，一是股东代表；二是公司职工代表。另外，通过股东会或者股东大会选举产生的监事会成员可以是股东会或股东大会的成员，可以是企业内部人员，也可以是企业外部人员，但不必须是股东会或股东大会的成员。二、法律是怎样规定股份有限公司监事会的法律对股份有限公司监事会的规定：成员不得少于三人；职工代表的比例不得低于三分之一；职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生；主席和副主席由全体监事过半数选举产生；监事任期为

2023-06-20

481人看过
机动车
机动车一个检验周期是多长时间

机动车年检周期按限定年检的，年检一次算一个周期。各类车的年审时间：1、营运载客汽车5年以内每年检验1次；超出5年的，每6个月检验1次；2、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超出10年的，每6个月检验1次；3、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超出6年的，每年检验1次；超出15年的，每6个月检验1次；4、摩的车4年以内每2年检验1次；超出4年的，每年检验1次；5、拖拉机和其他机动车每年检验1次；6、校车每半年检验1次。其他规定：1、6年以内的非营运轿车和其他小型、微型载客汽车免检制度。对注册登记6年以内的非营运轿车（含大型轿车）、营运小型和微型载客汽车，每2年需要定期检验时，机动车所有人提供行驶证、交通事故强制责任保险凭证（系统中能查询到有效保险信息的，则无需提交）、车船税纳税或者免征证明后，可以直接向公安机关交通管理部门申请领取检验标志，无需到检验机构

2023-08-08

208人看过
工作时间
一个月的工作时间一般是多长？

标准工作时间是指在一般情况下普遍适用的、按照标准的工作程序和标准的工作时间安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。标准工作时间(标准工时)是指依据法律规定的,在一般情况下普遍适用的,按照标准的工作程序和标准的工作时间安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。抱歉，我需要更多的上下文和明确的法律问题，才能为您提供一段150字的法律分析。标准工作时间（标准工时）是指在一般情况下普遍适用的、按照标准的工作程序和标准的工作时间安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。这一制度对于保障劳动者权益，促进经济发展具有重要作用。然而，在实际执行中，企业往往忽略了员工的休息权，导致员工长期处于高压状

2023-09-05

283人看过

工伤期间工资
工伤期间工资一般是多少

工伤治疗期间，工伤职工由用人单位按照原工资福利待遇发放。一、伤残鉴定期间护理费算几级1.工伤不存在误工费和营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、没有工伤等级怎么赔工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下，当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿。1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%(

2023-02-19

338人看过
拘役
多长时间是拘役的一般期限？

拘役期限一般为一个月以上六个月以下，数罪并罚最高不得超过一年。被判处拘役的罪犯，一般是指犯罪较轻，但有一定的人身危险。适用对象具有以下特点：1、拘役一般只适用于犯罪性质较轻的犯罪；2、拘役多适用于社会危害不大的犯罪；3、拘役既可适用于犯罪情节轻微、不需要判处有期徒刑的犯罪，也可适用于本应判处短期徒刑但情节轻微的犯罪。集资诈骗罪的拘役期限为多久集资诈骗罪的量刑不包括拘役。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

2023-07-05

482人看过