养老保险滞纳金的收取方式-法师兄

养老保险滞纳金的收取方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 19:20:54 226 人看过

养老保险滞纳金收取标准：0．5。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金等于应缴费总额乘以欠费天数乘以0．5。另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

什么是养老保险滞纳金

1、养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。

2、因我国社会保险法规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且缴纳养老保险最低年限方可享受养老保险待遇，所以参保人在没有缴纳最低年限时需享受养老保险则必须补缴养老保险，缴纳补缴养老保险滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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要想了解这一问题，您首先要知道养老保险的滞纳金计算公式。一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。养老保险滞纳金需要我们根据缴金额、滞纳天数等来计算，具体公式为补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就说，若企业滞纳天数为30天，补缴金额为15000元，按千分之二收取，则应缴纳900元的保险滞纳金。

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一、国家规定养老保险有滞纳金吗?有滞纳金。养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。养老保险滞纳金收取标准：0.5‰养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰二、扩展资料：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。特点：1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人

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养老保险逾期缴纳有滞纳金。养老保险滞纳金是对不按时缴纳养老保险，按延期缴纳养老保险的天数收取一定比例的惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的措施。养老保险滞纳金的收取标准是每滞纳金每天收取万分之五的滞纳金。养老保险滞纳金是怎么计算的养老保险滞纳金的算法如下：养老保险滞纳金＝应缴费总额＊欠费天数＊0．5；养老保险滞纳金的收取标准是0．5；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一、养老保险滞纳金的法律规定是什么1．养老保险滞纳金是参保企业或参保人在欠缴养老保险或缴款逾期后所产生的费用，根据我国《中华人民共和国社会保险法》的明确规定。2．用人单位若未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。3．若逾期仍未缴纳，还将面临由相关行政部门处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这一法律规定确保了养老保险制度的正常运作，并督促用人单位及时履行缴费义务。二、养老保险滞纳金如何计算1．养老保险滞纳金的计算依据是《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，具体计算公式为：养老保险滞纳金＝应缴费总额×欠费天数×0．5‰。2．应缴费总额指的是欠缴的养老保险费用总额，欠费天数则是从欠缴之日起至补缴之日止的天数。这一计算方式明确了滞纳金的产生原因和计算标准，为实际操作提供了明确的指导。三、养老保险滞纳金能减免吗关于养老保险滞纳金

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一、什么是养老保险滞纳金？养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。因我国社会保险法规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且缴纳养老保险最低年限方可享受养老保险待遇，所以参保人在没有缴纳最低年限时需享受养老保险则必须补缴养老保险，缴纳补缴养老保险滞纳金。二、养老保险缴费滞纳金怎么交？2016年，根据我国现行《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。即单位养老保险滞纳金缴纳金额＝每月应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关

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