终止劳动关系的方法
来源:互联网
时间: 2023-07-22 16:11:47
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终止劳动关系的情形:
1、用工双方合意解除劳动关系。
2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。
3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。
4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。
5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
怎样确定终止劳动关系
因企业被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。经济补偿金自签订劳动合同之日起每年补偿员工前12个月的平均工资,不足半年的,按半个月计算。用人单位因上述原因提前解散的,从职工开始工作时计算经济补偿,每年补偿一个月,不足半年的补偿半个月。此外,用人单位还应当提前一个月书面通知终止合同未提前通知的,单位应当支付一个月的工资。
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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