凭离职证明可以领失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-17 08:52:17 475 人看过

符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。

一、如何办理失业金领取

失业金领取流程是:

1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;

2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;

3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。

4.社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。

5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

二、主动辞职能领失业金

员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外,还需要连续缴纳满一年的失业保险,并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记,这样才能领失业金。

三、失业金过期没领怎么办

失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃,但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取,之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。

一、领取失业保险金所需的材料如下:

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料;

2、社保局统一格式4联式,失业证明;

3、社保局统一格式一式两份,失业登表;

4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

二、办理失业证明所需的材料:

1、身份证原件

2、户口簿原件;

3、近期免冠一寸照片三张;

4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。

总之,失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的。失业保险金的领取条件是申请人参加失业保险,个人和单位交纳失业保险费满一年。

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