一、公司诈骗怎样证明员工不知情
1、公司诈骗,证明员工不知情的方式如下:
(1)可以提供自己未与实施诈骗的人员进行信息沟通的相关书证;
(2)实施诈骗的过程当中自己未在场的录像、相关人员的证言。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
第二百一十条
【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
【诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
二、诈骗罪的构成要件是什么
1、诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权;
2、诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法,骗取数额较大的公私财物;
3、诈骗罪的主体为一般主体;
4、诈骗罪在主观方面表现为故意。
公司诈骗,员工不知情但有业绩会怎么判
公司诈骗员工不知情但有业绩是不属于诈骗罪的。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的。
因为不知情则没有非法占有目的,也就不构成诈骗。
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
下面几种不良心理意识易被诈骗分子利用:
1、虚荣心理;
2、不作分析的同情、怜悯心理;
3、贪占小便宜的心理;
4、轻率、轻信、麻痹、缺乏责任感;
5、好逸恶劳、想入非非;
6、贪求美色的意识;
7、易受暗示、易受诱惑的心理品质等。
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