公司让签劳动终止合同有法律效率吗？-法师兄

公司让签劳动终止合同有法律效率吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 07:28:52 384 人看过

合法缔结的解除劳动合同协议具有公认的效力。

根据相关法律法规，劳动者需在提前三十日内向用人单位提交书面形式的通知程序，以实现解除劳动合同之目的。

或者劳动者与用人单位达成共识，也可通过协商途径达成解除劳动合同的共识。

只要所达成的解除劳动合同协议是当事人真实意愿的反映且未触犯任何相关法律法规，该协议便应被视作有效。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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