档案在人社局需要放多久？-法师兄

档案在人社局需要放多久？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 10:30:07 355 人看过

人力资源和社会保障局可以保管档案100年。

一、毕业生就业补贴申请条件

1、申请人向市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料，或通过网上申报，并选择送达方式;

2、市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在23个工作日内完成受理、初审和审核工作;

3、在当地政府或人力社保部门网站公示申请情况，公示时间不少于7个工作日;4、公示无异议后，市、县(市、区）人力资源和社会保障局公布做出决定;

5、根据申请人选择的送达方式向申请人反馈认定结果，在业务系统内登记。

二、做家政雇主拖欠工资怎么办

拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。

三、私立学校教师档案在哪些地方

具体情况具体分析，教师档案存放单位：

1、通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。

2、具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。

3、临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工，档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理，由人才服务中心代管。

4、支教老师档案由原学校或者原单位保管，待支教工作完成后，落实了新的工作单位，再行转递。

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大概一个月可以拿到档案，档案是可以拿到自己手里的。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。一、被公司开除影响下一份工作吗有一定的影响，主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的。如果是民营企业职工，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在你人力资源中心的档案中。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理

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需要。要看你在成教档案前是否有其他的全日制统招学籍档案，如果没有的话是不能办理的。所以说非统招毕业缺少的报到证也就是缺少档案身份，需要补办档案身份之后才可以把档案存入人才中心。但是有的地区对档案要求并没有那么严格，不做身份认定同样也可以存到人才中心，具体看每个地区的要求。成教档案放哪里学生身份档案不是正式档案，您需要寻找当地人才市场来建立档案，通过国家招聘干部程序，通过招聘程序建立干部文件。建立该干部档案后，成人教育毕业生在毕业后的笔录中均被确认为干部。基本处理方法如下：1．雇主单位2．人才市场第一步是需要将文件密封，如果没有密封，请找当地的自检办公室将文件密封通信的第二步是提供由教育部门签发的教育证书或用于学历证明的在线记录表，毕业证书，盖章的完整文件，与雇主签订的劳动合同以及给雇主的就业介绍信。人才交流中心的市场交流科。然后将文件和相关材料提交给市人才交流中心的代理部分以供批准。第三步

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