怀孕公司是否因未续约而获得赔偿
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:43:48
131 人看过
当妊娠合同续签至哺乳期结束时,该单位不续签合同。有没有报酬
我从2000年7月开始就在这家公司工作。今年年初,公司裁员,我也是其中之一。但是,因为我怀孕了,单位说我出生的时候就开门。3月生产,7月底产假工作。下班后,单位要我签合同。合同只签订到哺乳期结束。他们列出了规章制度。如果你不签字,你必须签字,否则即使你自动辞职!我想知道明年哺乳期结束后是否有任何经济补偿,并且该单位不续签我的合同。如果是这样的话,我在网上看到很多人说赔偿金是从2008年开始计算的,所以我从2000年到2007年没有赔偿金?你为什么不被解雇呢?娄底律师回答:
约定条件的劳动合同,应向您支付2个月的工资,即每满一年支付一个月。3.本合同自然终止的赔偿金属于《劳动合同法》新规定,自2008年1月1日起计算
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
怀孕离婚是否可以获得赔偿
341人看过
-
雇主因未付工资而获得赔偿
277人看过
-
公司是否因经济裁员而获得两倍的补偿
282人看过
-
怀孕离婚可以获得赔偿吗
301人看过
-
怀孕不续签公司会赔偿吗
219人看过
-
孕妇怀孕期间公司解除劳动合同应获得什么赔偿
117人看过
律师服务
热门律师推荐
#辞退解雇
北京
律师推荐
展开
#裁员
词条
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
#裁员
最新文章
#裁员
相关咨询
-
怀孕离婚是否可以获得赔偿青海在线咨询 2022-12-13怀孕离婚不会获得赔偿,只有对方构成法定过错情形,如:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等,离婚时无过错方才能请求获得损害赔偿。对于离婚损害赔偿没有统一标准,要根据过错方的过错程度、经济负担能力;被侵害方的受伤害程度;当地的经济发展水平等各种因素综合考虑。
-
公司倒闭员工怀孕能获得赔偿吗?新疆在线咨询 2021-10-27如果员工怀孕公司倒闭,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个
-
怀孕公司倒闭是否能得到赔偿浙江在线咨询 2022-11-101、孕妇所在公司倒闭,如果与孕妇终止劳动合同的,一般不会有赔偿,但是会有经济补偿。孕妇在该用人单位每工作满一年的,公司需要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资;不满六个月的,则补偿半月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三
-
2022年怀孕离婚是否可以获得赔偿香港在线咨询 2022-11-14怀孕离婚不会获得赔偿,只有对方构成法定过错情形,如:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等,离婚时无过错方才能请求获得损害赔偿。对于离婚损害赔偿没有统一标准,要根据过错方的过错程度、经济负担能力;被侵害方的受伤害程度;当地的经济发展水平等各种因素综合考虑。
-
怀孕是否还能获得拆迁补偿广东在线咨询 2022-09-11被了,不一定能够获得补偿,可以获得补偿的小产权房分为下面两种情况:小产权房的性质是归于履行了批阅手续的房子,可是集体经济组织在分配本集体民过程中私行扩展了销售目标。由于根据现行法律和政策,非本集体经济组织的成员,不得购买在集体的土地上建造的房子,因而归于无效。在此情况下,应首先确定所涉房子的权是归于乡村集体经济组织,或许归于宅基地使用人,拆迁分配补偿的利益,只能由权人即集体经济组织及其成员享有。第