仲裁委员会和人民法院起诉有什么不同吗-法师兄

仲裁委员会和人民法院起诉有什么不同吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-12 00:22:48 423 人看过

一、仲裁委员会和人民法院起诉有什么不同吗

仲裁委员会和人民法院起诉有以下不同：

1．性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。仲裁委员会是由省、自治区、直辖市人民政府所在地的市或其他设区的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建的专门仲裁机构，而审判则由人民法院负责，法院是国家机器的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。

2．对案件的管辖不同。仲裁机构即仲裁委员会是根据当事人双方自愿达成的仲裁协议受理案件，其对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。而代表国家行使审判权的人民法院则是强制管辖，只要一方当事人向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院就可依法受理案件。

3．审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的选择，而审判庭的组成则是由人民法院指定，当事人无权过问，只能依法定程序申请回避，是否回避由人民法院决定。

4．其它。

二、仲裁委员会受理的范围

仲裁委员会受理的范围有：

1．各类合同纠纷。包括买卖、赠与、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、金融、证券、保险、期货、投资、著作权、专利、商标、涉外经济贸易、海事海商等各类合同纠纷。

2．其他财产权益纠纷。非合同的财产权益纠纷主要指侵权纠纷，包括消费者权益侵权纠纷、海事侵权纠纷和其他涉及财产权益的侵权纠纷等。

三、仲裁委员会的组成

仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人、委员七至十一人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员是该会的组成人员，以委员会的形式实施对仲裁机构的组织、领导和管理。仲裁委员会组成人员每届任期三年，任期届满，更换三分之一组成人员。新一届仲裁委员会组成人员由上一届仲裁委员会主任会议商市人民政府有关部门、商会后提名，由市人民政府聘任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁委员会
向人民法院起诉可否将仲裁委列为被告？

不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。1998年6月8日，最高人民法院《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》（法释〔1998〕24号）进一步规定：根据《劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉

2023-06-10

88人看过
仲裁委员会
仲裁委员会仲裁过程: 仲裁委员会仲裁的全过程

劳动仲裁包括当事人提交申请、申请审核、劳动仲裁调解庭调解、开庭审理、仲裁裁决和获得赔偿等步骤。其中，当事人向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》是案件受理的第一步，审核通过后进入调解或裁决阶段。如果对仲裁裁决结果不服，还可以向法院起诉获得赔偿。2、案件受理：当事人或委托代理方（例如九源劳动保障机构）向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》。对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。3、劳动仲裁调解庭调解。劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人

2023-11-01

462人看过
仲裁协会
仲裁法解释：仲裁委员会与仲裁协会

第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。第十一条仲裁委员会应当具备下列条件：(一)有自己的名称、住所和章程;(二)有必要的财产;(三)有该委员会的组成人员;(四)有聘任的仲裁员。仲裁委员会的章程应当依照本法制定。第十二条仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二。第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：(一)从事仲裁工作满八年的;(二)从事律师工作满八年的;(三)曾任审判员满八年的;(四)从事法律研究、

2023-06-06

282人看过
代理
广州仲裁委员会对仲裁代理人有什么规定？

1、当事人、当事人的法定代理人可以委托1到2名仲裁代理人进行仲裁。当事人认为必要，经仲裁庭同意，可以适当增加代理人的人数。2、代理人人数超过2名的，应当向仲裁庭确定1名代理人作为主要发言人。3、当事人委托仲裁代理人进行仲裁活动的，应向广州仲裁委员会提交授权委托书及委托代理人的身份证明文件。授权委托书应载明代理事项和权限。委托代理人的事项和权限变更或者解除的，当事人应书面通知广州仲裁委员会。已进行的仲裁程序不因此受到影响。

2023-04-30

261人看过

法律综合知识
仲裁机构和仲裁委员会的区别

一、仲裁机构和仲裁委员会的区别仲裁机构和仲裁委员会的区别为：1.仲裁机构指相关部门设置的一个部门，有服务人员，有仲裁专业人员及领导。2.仲裁委员会是仲裁机构中的或者聘用一些熟悉专业知识，具有仲裁资格的专业人员组成的业务领导组织。二、劳动仲裁受理范围仲裁的范围包括这些：1.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；2.因确认劳动关系发生的争议；3.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；4.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工

2023-07-01

255人看过
劳动仲裁
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予

发文单位：最高人民法院文号：法释[1998]24号发布日期：1998-6-8执行日期：1998-9-9《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件，人民法院应否受理的批复》已于1998年6月8日由最高人民法院审判委员会第991次会议通过，现予公布，自1998年9月9日起施行。四川省高级人民法院：你院川高法〔1998〕52号关于未经劳动仲裁的劳动争议案件，当事人向法院起诉人民法院应否受理的请示收悉。经研究，答复如下：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。最高人民法

2023-06-09

332人看过
仲裁委员会
＿＿＿＿＿仲裁委员会：

仲裁保全措施申请书＿＿＿＿＿仲裁委员会：申请人与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿经济合同纠纷一案，你会正在审理中。根据《中华人民共和国经济合同仲裁条例》的规定，特请你会采取＿＿＿＿＿＿＿＿保全措施，如因采取保全措施造成财产损失，由申请人承担责任。申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿（单位盖章）法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）一九＿＿年＿＿月＿＿日注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣押货物、变卖不易保存物并保存价款或责令被申请人提供担保或法律准许的其它方法。

2023-06-14

215人看过
仲裁委员会
劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决或者不予受理的通知，能否向人民法院提起诉讼？仲裁委员会能否被列为被告？

否，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件当事人的批复》（发经府[1988]50号），“劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，向人民法院起诉，争议双方仍为企业以及员工。双方在法律适用和诉讼地位上是平等的。这类案件不属于行政案件。人民法院审理案件，应当以争议双方为当事人，不得将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。1998年6月8日，最高人民法院《关于人民法院是否应当受理劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者不予受理通知书的劳动争议案件的批复》（发审[1998]24号）进一步规定：“根据劳动法第719条精神，劳动争议案件应当受理案件应当按照必要的诉讼程序提交劳动仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者不予受理的，当事人拒不向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人对劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。因此，当事人对劳

2023-05-31

271人看过

仲裁委员会
被南平仲裁委员会仲裁胜诉

如果被仲裁，可以经仲裁庭调解，双方和解后，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。一、合同仲裁后可以起诉吗合同仲裁后不能起诉。起诉的标准：1、仲裁实行最终裁决制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；2、仲裁实行一裁终局制度，人民法院依法裁定撤销或者不执行的，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。二、申请劳动争议仲裁的手续提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁

2023-06-21

489人看过
仲裁委员会
对仲裁委员会有什么要求

1、《仲裁法》第十一条规定，仲裁委员会应当具备下列条件：1.有自己的名称、住所和章程作为具体标志，以利于仲裁委员会进行正常的仲裁活动并承担相应的民事责任。批准使用的名称可以用于牌匾、银行账户、仲裁裁决等，并享有专有权“仲裁委员会”本身反映了仲裁的业务特点和组织形式，因此可以在名称前加上地名。住所一般是指组织的主要营业地，仲裁委员会应当有自己固定的仲裁活动住所。组织章程是设立社会团体法人的必要条件，它规定了社会团体法人的行为准则，包括仲裁的范围、仲裁委员会的职责及其议事规则。行政机构及其职责、仲裁员的任免、仲裁委员会的财务管理、仲裁委员会的变更和终止，是商务活动所必需的财产。仲裁委员会的必要财产，是指申请仲裁所需的设施、设备和独立经费，是仲裁委员会从事民事活动的基础。仲裁法第十二条第一款规定：“仲裁委员会由一名主席，“副主任二至四人，委员七至十一人”，这是对仲裁委员会组成人员的最基本要求，从

2023-05-07

386人看过
法律综合知识
劳动仲裁委员会组成人员不包括什么

一、劳动仲裁委员会组成人员不包括什么根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。二、劳动争议为什么劳动仲裁委员会不受理劳动仲裁委员会不受理的情形包括：申请人不具有主体资格；申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人；争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；争议不属于本仲裁委员

2024-02-06

129人看过
继承人
可以同时约定仲裁和法院起诉吗

依据是《中华人民共和国仲裁法》第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。《中华人民共和国仲裁法》第十七条贵的，有下列情形之一的，仲裁协议无效：（1）约定的仲裁事项越出法律规定的仲裁范围的；（2）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立仲裁协议的；（3）一方采取胁迫手段，迫使对方订立的仲裁协议的。第十八条仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。一、合同纠纷未确定继承人能否仲裁依据我国仲裁法的规定，合同纠纷是可以通过仲裁的方式解决的，而仲裁机构应该依据合同的约定进行确定。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁

2023-03-09

98人看过

仲裁委员会
提交什么仲裁委员会仲裁解决

当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下事项：(一)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务(二)仲裁请求和所根据的事实和理由(三)证据、证人的姓名和住址。一、申请劳动仲裁需要带什么资料申请劳动仲裁要带的材料是：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。二、人民法院如何提起民事诉讼提起民事诉讼是公民的一项基本权利。提起民事诉讼要做好以下准备事项：(1)准备好民事起诉状。在起诉状中应写明当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其它组织的名称、住处和法定代表人或主要负责人的姓名、职务;诉讼请求及所根据的

2023-02-13

245人看过
法律综合知识
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人再次向仲裁委员会申请仲裁应当怎样处理

劳动部在《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》（劳部发［1996］196号）规定：＂仲裁裁决被人民法院裁决不予执行的，当事人可再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定，按监督程序继续进行处理＂．

2021-12-03

338人看过