月标准工时是多少小时怎么算的-法师兄

月标准工时是多少小时怎么算的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 15:43:43 208 人看过

根据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，每位劳动者每个月的工作时长均不得超过176小时，超出此标准的工作时间皆被视为加班范畴。

此外，法定节假日亦明确要求必须给予员工充分的休息时间。

作为雇主，应当合理安排所有劳动者每周至少享有一天的休息权益。

若因特殊情况确需延长工作时间，则仅能在保障劳动者身体健康的前提下适度延长，且每日延长时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

对于加班所产生的薪资支付问题，依据法律规定，其金额不应低于劳动者总体工资的150％。

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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