一、月收入6000交多少税

若您的每月工资固定在6000元左右，那么根据相关法律法规，大概需要缴纳145元左右的个人所得税。

为了计算出个人所得税的具体金额，我们首先需要根据特定的算法进行推导和运算。

首先，我们需要调用“工资薪金所得”减去社会保险及公积金的总额之后，再接着除以适用税率，得出的数值便是应纳税额。

然后，我们还需要通过计算出的应纳税额，再结合速算扣除数，最终得出准确的个税金额。

值得注意的是，个税的免征额设定为每个月3500元，更为详细的计算方法如下所示：

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

而具体的推出步骤可以概括为以下几个部分：

首先，运用全月应纳税所得额olyticrate－速算扣除数的公式计算出应纳税额；

接着，用它乘以税率并减去速算扣除数，便可得出应缴税额；

最后，将实发工资与应发工资、四金以及您所需支付的税款相减，即可得到您实际可以拿到手的工资数额。

至于全月应纳税所得额方面，其计算公式为（应发工资－四金）－3500。

关于扣除标准，个税的起征点为每3500元／月。

假设某人的工资收入正好是6000元的话，则他应缴纳的个人所得税应为1500×3％＋1000×10％＝145元。

这就是个人所得税的计算方式及其基本原理。《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条

为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条

凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条

税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条

法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

二、月收入3000抚养费多少，给多少合适

按照现行规范的话，这个问题是没有唯一标准答案的。只可以确定抚养费一定要给，至于给多少，就得分情况而定。

子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：

①子女的实际需要；

②父母双方的负担能力；

③当地的实际生活水平。

根据收入状况分为：

①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。

②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。

③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

《中华人民共和国税收征收管理法》（2015修正）：第一章　总则　　第三条　税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。\n任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。