电信联通承诺降低上网资费
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 02:30:17 350 人看过

自去年11月9日发改委对中国电信、中国联通展开反垄断调查后,发改委官员首度披露了电信反垄断案的最新进展。

记者昨日获悉,发改委反垄断局副局长张光远3月13日在国家工商总局消费者权益保护局等主办的座谈会上披露,截至目前中国电信与中国联通已经完成100G的互联带宽扩容,两家企业承诺将进一步降低公众上网资费。发改委反垄断局将继续督促两家企业整改。

调查针对滥用市场支配地位行为

张光远透露,调查始于去年4月,主要针对中国电信和中国联通在互联网专线接入市场上涉嫌滥用市场支配地位,以及对交易条件基本相同的互联网服务提供商(ISP)在交易价格上实行差别待遇。今年2月两家企业向发改委递交了整改工作的进展情况,除了上述进展之外,中国联通还进一步明确承诺,2012年底,公众用户4兆及以上速率带宽普及率达到50%以上。

张光远称,电信反垄断调查不是针对企业所具有的市场支配地位,而是针对滥用市场支配地位行为。在调查之后,两家公司表示确实存在调查机关发现的问题,愿意认真整改。

去年12月2日中国电信和中国联通在网站刊发声明称已向发改委递交中止调查申请,并承诺整改。中国电信承诺,五年内公众用户上网单位带宽价格下降35%左右。中国联通则指出,积极配合其他骨干网运营商进一步提升互联网互联互通质量。公司将进一步下调公众用户上网单位带宽资费水平。

未互联互通为垄断根源

中国电信和中国联通投资和建设了两张全国性骨干网,主管部门的职责是促进其互联互通。但是此前发改委披露,电信与联通没有实现充分互联互通,此外两家运营商对于下游的ISP商提供的接入价格也有歧视。

据一位知情消息人士向记者透露,两家骨干网没有互联互通,这是形成垄断的根源,只有形成了充分的互联互通,小的ISP商在选择接入骨干网时才有选择性,只需要接入一家骨干网就可以了。反垄断调查前,两家运营商给予铁通的价格甚至要高于国家规定的100万1G带宽的最高上限,并且给予其扩容的带宽也非常少。据这位人士透露,此次中国电信与中国联通完成100G的互联带宽扩容已是相当大的进步,因为在反垄断调查之前,两家公司原计划只扩容10G带宽。

电信业资深专家项立刚认为,两家运营商的互联带宽扩容对于互联网企业租用是一个利好,可以起到节约成本的作用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 13:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多承诺相关文章
  • 财产继承公证费将降低
    据新华社电国家发展改革委、财政部13日宣布,自2013年10月1日起,降低14个部门20个行政事业性收费项目的收费标准,主要涉及公安、司法、交通、农业、工商等部门。此次降低收费标准,每年可减轻企业和社会负担约2亿元。据发展改革委介绍,降低的收费标准具体包括机动车抵押登记费、因私护照费(因丢失补发护照)、长江干线船舶引航费、公证费(证明财产继承、赠与、接受遗赠)、国内植物检疫费、农机产品测试检验费、商标注册收费以及翻译专业资格、专利代理人资格、卫生专业技术资格等部分考试考务费等。据发展改革委、财政部《关于降低部分行政事业性收费标准的通知》,公证收费中的财产继承、赠与、接受遗赠收费标准,由原来按固定比例收取,改为分段递减累计收取,并大幅度降低;机动车抵押登记费由现行的每辆次100元降为每辆次70元;商标注册费中的纸件商标注册申请,由每件1000元降为每件800元;国内植物检疫费标准降低20%;
    2023-04-24
    239人看过
  • 供电开通网上银行交纳电费
    近年来,为了方便广大客户交纳电费,白山供-电公司在不断增加营业网点的同时,充分利用银行资源,分别与邮政储蓄银行白山分行、吉林银行白山分行、**公司联手,开通了代收、代扣电费业务,让广大客户交纳电费越来越便捷。随着网络科技的快速发展,电脑的普及,高端客户更需要一种足不出户就能实现交电费的有效方式。白山供-电公司年初与工商银行白山分行展开合作,充分利用工商银行个人交易平台系统,实现网上交付电费功能。经过双方工作人员的共同努力,近日全面完成了个人网上银行交费系统的测试工作,成功实现了通过互联网交纳电费的功能。广大电力客户只要通过互联网注册工商银行个人网上银行,建立个人账户,就可以实现足不出户、全天候的交纳电费。
    2023-05-29
    195人看过
  • 最高法开通网上信访接访系统进京访批次降低30%
    昨天,全国高级法院院长会议在北京召开。推进法院工作的信息化是会议的重要主题。记者在会上了解到,最高法远程接访系统和网上申诉平台投入使用后,进京访批次和人次同比降低了30%。2014年2月28日,最高法开通了网上申诉信访平台,受理属于最高人民法院依法处理的案件。平台采取外网受理、内网办理、外网答复的模式,当事人填写申诉信访信息,提交相应材料,完成网上申诉信访,之后可以随时随地查询申诉信访办理进程和反馈结果。该平台最大程度地避免进京访、越级访、重复访。2014年5月,最高法又开通了远程视频接访系统,这是最高法深化信访工作机制改革,实现上访群众在当地与最高法法官面对面沟通的重要举措。最高法使用17套远程接访系统,实现与全国法院的远程视频接访,实现最高法、一审法院和信访人之间的三方沟通交流。申诉信访人可向案件一审法院或其住所地的基层法院提出申请,提交申诉材料。最高人民法院认为有必要的,也可主动通知
    2023-06-14
    288人看过
  • 信誉至上,承诺是金
    2009年元月10日,消费者张某向本会投诉,反映他2002年12月14日在东至县广播电视服务公司购买一台创维29TMDP彩色电视机,2008年11月底出现质量故障,之后送到广电公司维修。经检查,故障原因系偏转线圈2912DA坏了,维修人员讲马上向厂方调配件换上就行了。数天后,维修人员告知张某厂家已没有这种零件,要修只有连显像管一起换。张某认为,电视机只坏了一个小零件,花很少的钱就能修好,因为厂家没有备件,就要人为地造成消费者损失,故投诉。经审查,张某购买的电视机尚未超过五年,厂家应当具有备件,且厂家在三包凭证上印有顾客,您是总裁;您有权决定更多。的承诺。消协认为张某投诉要求合法、有理,故致函创维集团有限公司,要求该公司提供备件或承担额外增加的费用。创伟集团公司接函后,立即提供了含显像管在内的整套配件,并承担了额外更换显像管的费用。
    2023-06-07
    293人看过
  • 收入降低也不能降低抚养费
    2014年8月4日,2006年出生的小林诉至一审法院称,其父林某与母亲去年协议离婚,约定小林由母亲抚养,林某每月支付抚养费1200元。但林某从未按协议给付小林抚养费,小林请求法院责令林某履行协议约定。林某应诉称,小林诉请过高,自己只愿意每月支付小林抚养费500元。并向法庭提供了林某所在单位出具书面材料,证明林某2013年年收入为27572元,月收入为1655元。一审法院经审理后认为,根据林某的收入状况,小林的诉讼请求过高,据此判决:林某每月支付小林抚养费650元整,至其独立生活时止。一审判决后,小林不服,向武汉市中级人民法院提起上诉,二审法审理认为,小林的父母协议离婚,对小林的抚养及支付抚养费标准已作出明确约定,林某则应当按协议约定支付。从2015年2月起,林某每月支付1200元抚养费,至小林独立生活时止。
    2023-06-08
    214人看过
  • 国美承诺重组三联
    刚在商标争夺案中败下阵来的三联商社昨日连发两则公告,称三联商标一案不会对其产生重大不利影响,不会导致未来被逼迫更名。并称国美(微博)已经承诺,将在三联商社恢复上市5年内彻底解决与其同业竞争问题。商标纠纷无碍大局上月24日,济南中院一审判决三联商社败诉,驳回其要求无偿获得三联集团三联商标的诉讼请求,认定归三联集团所有。三联商社6日发布的公告中反驳到:济南中院近日做出的判决仅为驳回公司的诉讼请求,且为一审判决,非生效判决,公司已向上一级法院提起上诉。该案诉讼事项仅涉及公司提出的三联服务商标所有权转让问题,该案的判决结果并不影响原《商标使用合同》的有效性。此前,有观点认为三联商社既然输了官司,上市公司的名称也要一同被废止。三联商社或面临改名换姓的尴尬。对此,三联商社在公告中表示,三联商社股份有限公司这一公司名称为国家工商局核准、山东工商局注册的。三联商标纠纷对公司名称的现时使用不构成影响。另外,
    2023-06-09
    58人看过
  •  互联网基金承诺200%收益是否违法?
    某些互联网投资基金声称能够承诺收益200%以上,但这种做法是非法的。非法集资指的是未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定,以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式,向不特定对象吸收资金的行为。某些互联网投资基金声称能够承诺收益200%以上,但这种做法是非法的。非法集资指的是未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定,以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式,向不特定对象吸收资金的行为。 非 法 集 资 定 义 : 收 益 2 0 0 % 的 互 联 网 投 资 基 金非法集资是指以非法的方式,通过发行基金、信托、保险、股票、债券等金融产品,向社会公众筹集资金的行为。而收益200%的互联网投资基金,显然是一种高收益、高杠杆的投资产品。根据我国《非法集资犯罪法》的规定,非法集资罪是指:以非法集资为目的,向社会公众非法集资,数额较大的行为。同时,《非法集资案件处置工
    2023-09-13
    289人看过
  • 显著降低消费者网购风险
    日前召开的十二届全国人大常委会第五次会议通过了修改后的消费者权益保护法。这是消费者权益保护法实施近20年来的首次修改。为让读者进一步了解新消法的主要规定和亮点,即日起,本报刊出系列解读文章,敬请读者关注。针对电子商务和网络购物领域出现的新问题,十二届全国人大常委会第五次会议表决通过的新修改的消费者权益保护法作出了进一步规范,其中包括一系列关系消费者合法权益和经营者正当利益的规定。本报记者就此采访了有关部门负责人及专家、企业代表。何谓无理由退货?解读:无理由并非无条件,退货商品应完好新修订的消费者权益保护法赋予消费者非现场购物,拥有冷静期、后悔权,即消费者有权自收到商品之日起七日内退货。这也就是所谓的无理由退货制度。对此,中国人民大学法学院教授杨立新解读表示,无理由退货并非无条件退货,其实有一个条件,即消费者退货的商品应当完好。商务部电子商务司副巡视员聂林海解释说,在非现场购物中,不适合无理
    2023-06-07
    64人看过
  • 雇主承诺最低工资:实发为零
    劳动合同,一般以当地就业局的劳动合同书范本为主。至于收入证明,由公司人事部开具,注明劳动者姓名、身份证号码、岗位工资、工资月收入情况即可。没有试用期合同,劳动合同法明确规定,劳动合同期限必须含试用期,不能单独签订试用期合同。乱开员工收入证明当心担责办理信用卡、贷款买房买车如今,需要个人收入证明的地方越来越多。律师认为,如果公司出具的证明夸大员工的真实收入,或为非本公司员工出具收入证明,有违民法诚信原则。有时公司出具虚假收入证明也不排除恶意串谋的嫌疑,侵害了银行利益,可能构成侵权,要承担相应的法律责任。提醒老板们,一些银行已经出台规定,对于出具虚假收入证明并已查实的公司,银行不得再采信其证明,这对公司以后的项目贷款和融资都会产生不利影响。综上,对于帮忙开证明,看似一件小事,但是如果深究,则其后果会很严重,就像案例所说的那样,一不小心会被告。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保
    2023-07-14
    496人看过
  • 工伤降低工资被降低是否合法
    在某些特定情况之下,降低员工薪酬可能是必要且合理的。然而,此举必须以合法、公正的理由作为支持。若员工在工作中遭受了意外伤害,导致无法胜任原有的工作职责,雇主有权对手头上的工作进行相应的调整。然而,在此过程中,如若双方因此产生了纠纷,应当由雇主提供充足的证据来证实其调岗和调薪的决定具备充分的合理性。这些具体条款包括但不限于以下几种状况:当员工无法胜任当前的工作职责时;或是员工因病或其他非因公所致的伤害而在法律规定的医疗期结束后,依然无法胜任原有职位的相关工作。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观
    2024-04-26
    234人看过
  • 网上交易5招降低受骗风险
    3·15临近,网民在打假的同时,也要防备网络骗子。网上淘换好东西,对广大年轻网友来说,既时髦又便宜,但应付网络诈骗,您同样也不应忽视。ebay易趣为买家支了5招,以降低网上交易的风险。淘宝网也为网民提供了识别骗子的三大特征。ebay易趣支的第一招是您在交易前要先查询卖家信用度。尽量选信用度高的卖家交易,但也不能盲目相信星级,建议在出价前要查看该用户注册的时间、交易的具体商品以及其他用户给他的具体评价。其次,要货比三家,切勿贪小失大。对网上超常低于市场价的商品,一定要谨慎,因为有些不诚信的卖家就是靠低价蒙骗消费者。ebay易趣在线商品有几千万,买家可以使用“搜索功能”查看同类商品的信息,在比较了不同卖家的商品描述、诚信等级与服务情况后,再下判断也不迟。?三是,留下交易记录,切忌私下交易。买家千万不要因为急于成交而通过留言方式留下个人联系方式与卖家私下交易,如此一来,网站就无法掌握真实的交易记
    2023-06-07
    301人看过
  • 降低基本工资是降薪吗
    一、单位能随意降低员工工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资为1600元,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第一款:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。二、用人单位调岗降薪,劳动者怎么办如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定:员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关
    2023-03-06
    158人看过
  • 企业降低工资
    公司给员工降工资,劳动者可以不同意,如果用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。一、公司减少用工时间降低工资怎么办减少员工的上班时间,从而降低员工的工资,从描述上看无法判定是否属于违法行为。如果单位支付员工的工资低于当地最低工资水平,那么是属于违法行为。如果员工支付员工的工资满足最低工资水平的要求,那么并不属于违法。一般情况下,用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。不过,用人单位因为经营需要与劳动者协商一致的,可以变更工资待遇计算方法。此时,公司降低员工的工资则不是违法,而是双方协商一致的内容。二、企业降薪是否合法在劳动合同期限内,公司降工资且属于单方更改工资,是不合法的。根据《劳动合同法》规定,用人单
    2023-03-25
    193人看过
  • 互联网电视上看电影也会侵权?
    当电视制造商们开始全面生产互联网电视,当互联网电视出现在各大家电卖场,当消费者用电视就可以接收网络资源,互联网电视时代呼之欲出,然而版权风险也随之而来。近日,杭州市西湖法院受理了一起状告互联网电视制造商TCL集团股份有限公司、提供互联网资源的视频网站以及互联网电视销售商浙江国美电器有限公司侵犯著作权的案件。原告诉称,原告对电影作品《韩城攻略》享有独占信息网络传播权;TCL集团股份有限公司和视频网站合作,未经原告许可,擅自通过TCLmitv互联网电视向公众传播电影作品《韩城攻略》;浙江国美电器有限公司明知TCLmitv互联网电视具有网络视频点播功能,销售该电视,构成帮助侵权。被告提起管辖权异议,认为西湖法院没有管辖权。据了解,目前,案件正在审理过程中。西湖法院介绍,该类新型知识产权案件反映了信息网络时代著作权侵权纠纷的发展方向和新动态,值得我们关注研究。该类案件在管辖权、侵权认定等诸多方面也
    2023-06-08
    404人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 如何降低房产继承费用
      湖南在线咨询 2022-08-09
      所有的人办理房屋继承手续都不会因为家庭困难而享受优惠政策的,只要有房产的存在,还不属于家庭困难。
    • 降低电力费属于行政处罚吗
      江苏在线咨询 2022-03-23
      机关事务管理机构应当会同有关部门,加强对本级公共机构节能工作的监督检查。监督检查的内容包括:(一)制定、落实年度节能目标和实施方案情况;(二)能源消费计量、监测、统计和报告情况;(三)建立节能管理规章制度情况;(四)落实能源管理岗位责任制情况;(五)用能系统和设备节能运行情况;(六)执行能源消耗定额标准和能源审计情况;(七)公务车辆配备、使用和油耗情况;(八)法律、法规和规章规定的其他节能监督检查
    • 收入降低申请降低抚养费被法院驳回降低抚养费申请
      台湾在线咨询 2022-07-02
      《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 2、对于高收入的
    • 降低基本工资上浮工资合法吗
      广东在线咨询 2022-09-05
      依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去申请诉讼。
    • 员工降低工资单位不得因女职工降低工资
      江西在线咨询 2022-07-12
      单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。