不影响。按照国家政策,公民在买房、家庭较大装修以及其他生活困难的情况下,都是可以提取公积金的。
一、公司装修提取住房公积金需要什么手续
装修提取住房公积金需要的手续是向住房公积金管理中心提交身份证明、户口本、结婚证、购房合同、以及个人信用报告等材料,然后由其进行审核,审查通过的就可以通知申请人提取公积金。
《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
二、酒店周末装修违法吗
酒店周末装修是违法的,周末装修,按照相关法律规定来说,是被禁止的,如果在禁止装修的时间里面装修,则是违法的。周末很多人都在家休息,应该要在不影响别人正常休息的情况下施工。可以规定装修时间,如周末以及节假日静音施工,平时七点至十二点,中午静音施工,下午两点半至七点。八点后完全禁止装修等。也可以在告示牌处贴上装修作息时间标志,或者在办理装修手续时,书面告知装修时间。
三、全款买房还可以提取公积金吗?
全款买房属于可以提取公积金的条件,所以此种情形下可以提取公积金。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条第一款的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
第二十五条第一款规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
-
拆迁安置政策对住房公积金补贴的影响
479人看过
-
批地建房影响住房补贴
149人看过
-
没有实际居住影响拆迁补偿吗
53人看过
-
住了30年的公房拆迁有补贴吗
331人看过
-
迁出户口是否影响领取粮食补贴?
499人看过
-
拆迁了还能拿住房补贴么
177人看过
住房补贴是国家为解决职工住房问题而给予的补贴。是指将单位原用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分不同时间或一次性发放给职工,再由职工到住房市场通过购买,或租赁等方式解决住房问题。... 更多>
-
房子拆迁了, 还有70多年住的住房补贴, 政府补贴过来了, 还能拿到吗湖北在线咨询 2022-01-22可以拿到补贴。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费)(2)周转补偿费(3)奖励性补偿费,不同的房屋性质会获得不同数额的补偿,如商业用房补偿比住宅用房要高很多。如果补偿额过低或者补偿不合理,建议委托专业律师处理。可以通过申请政府信息公开、行政复议、行政诉讼、新闻媒体曝光等多种方式来维权。根据我们专业律师的代理经验,主动出击会获得更多
-
红线外的住房对拆迁有影响吗贵州在线咨询 2022-05-17不能强拆。 法律规定,房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁前,应当邀请有关管理部门、拆迁当事人代表以及具有社会公信力的代表等,对行政强制拆迁的依据、程序、补偿安置标准的测算依据等内容,进行听证。房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁,必须经领导集体讨论决定后,方可向政府提出行政强制拆迁申请。
-
征地拆迁退契税是什么,对拆迁补贴影响大吗?福建在线咨询 2023-04-07我了解到的是符合征地拆迁退契税的条件: 1、符合重交契税退税的条件:房屋买卖权属转移,如同一户主同一房号交纳两次契税(包括房改房、商品房、二手房)属重交契税。 2、办理重交退税需提供的资料:重交契税的本人要求退契税的报告;已交契税的两套契税税票和两张契税(红色的)申报表原件;经审核批准后,重交契税人应开据领取退契税的收据,并要求盖本人手印,退税人需带本人身份证取款。
-
拆迁户口没有房产证能够领到拆迁补贴吗辽宁在线咨询 2022-05-211、各种证件齐全,只是尚未办理《房屋产权证》 这种情况房屋所有权人就不必担心了,房屋属于合法建筑。依法也应该享受到国家规定的房屋拆迁补偿安置待遇。缺失的产权证不必补办,只是在发放安置费时会扣除掉其办理产权费时应缴纳的费用。 2、证件或手续不齐全的违章建筑 房屋所有权人缴纳了城市土管、规划部门的罚款,补办了有关手续,仅因房屋属拆迁范围,房屋产权证无法办理的。违章建筑变为合法建筑,可以享受法定的房屋补
-
应该怎么领取住房补贴?怎样才能领住房补贴云南在线咨询 2022-09-04职工有下列情形之一的,可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储余额: (1)购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的; (2)偿还购房贷款本息的; (3)租房自住的; (4)离休、退休(或达到法定退休年龄)的; (5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的; (6)出境定居的; (7)非本市户口职工与单位终止劳动关系的; (8)迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的; (9)下岗、失业人