本人拿着身份证明先到你参保地的社保局填一张表格，社会保险参保缴费凭证，将这张凭证拿到户口所在地，在户口所在地的社保局办理申请社保账户，等这个账户办理好后，再将拿回的外地缴费证明表交给当地社保局工作人员让他们帮你办理合并手续就行了。

跨省的就稍微麻烦一点，首先要有离职证明，这个在你辞职时公司都会给你办理的，拿着本人原先缴费的保险关系转移单，身份证复印件和社保卡，再到转入地社保局办理。

只有这样办理了，才不会浪费之前缴纳的年限，15年很快就过去了，只有交齐了年限，以后这五险就能有效地保证你的生活了。等到了法定的退休年龄的话，也就能大家一样领取养老金。如果在还没退休前已经缴纳15年社保了，还要考虑下你还是不是公司的员工，如果是的话也是不能断缴的。企业一定要帮员工缴纳社保的，如果没有的话是会被罚款的。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

一、办理流程

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。