1.用人单位未依法参加工伤保险
救济方法:向县级以上人民政府劳动保障行政部门提出请求,要求督促单位为劳动者参加工伤保险。
2.单位在与劳动者订立劳动合同前未告知劳动者将从事的工作可能具有的危险,或者在变更劳动合同时没有告知劳动者新工作可能增加的罹患职业病的可能
救济方法:劳动者可以向单位主张合同无效或者部分无效。单位不予认可的情况下,请求单位所在地或者劳动者居住地的劳动仲裁委员会申请确认合同无效。
3.未经体检,即安排劳动者上岗从事可能罹患职业病的工作,或者终止与从事可能罹患职业病的工作的劳动者的合同没有按法律规定对劳动者进行体检的
救济方法:请求卫生行政部门督促单位为劳动者进行体检。责令改正,给予警告。
4.用人单位不给劳动者建立个人健康监护档案的
救济方法:请求卫生行政部门责令用人单位建立健康监护档案。警告,限期改正。
5.用人单位不安排疑似职业病劳动者检查的
救济方法:请求卫生行政部门责令单位安排检查.,警告并限期改正。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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业主权益救济有哪些方式?河北在线咨询 2021-11-24救济方式如下:1、协商。在友好的基础上,当事人通过相互协商解决纠纷是最好的办法。当事人不能达成协议的,可以要求有关机构调解。如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应当在平等的基础上区分是非,而不是行政干预。如果协商不成,不愿意调解,可以根据约定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,当事人可以将纠纷起诉到法
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商事仲裁的救济方式有哪些内蒙古在线咨询 2022-11-231、可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;申请不予执行裁决。 2、法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当
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工伤认定不服的救济方式有哪些, 工伤认定不服的救济方式主要有哪些云南在线咨询 2022-03-06一、工伤认定不服的救济方式 工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况,在这种时候当事人应该学会维护自己的利益,让自己获得更大的权益。目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式:一是行政复议;二是行政诉讼。 二、行政复议和行政诉讼的适用条件 (一)行政复议 1、申请人包括:用人单位;受伤职工或直系亲属;工会组织。 2、被申请人,被申请人为作出工伤认定的劳动部门。 3、行政复议机关 (1)作出工伤认定的
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再审程序中的救济方式有哪些西藏在线咨询 2023-08-04原则上再审裁判结果不能再直接通过司法程序得到救济,可以向检察院申请检察建议或者抗诉。 根据相关法律的规定,人民法院驳回再审申请的;人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;再审判决、裁定有明显错误的。当事人可以向人民检察院申请检察意见或抗诉。
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公司商业秘密受到侵犯都有哪些救济方式上海在线咨询 2023-04-291、公司商业秘密受侵犯的救济途径有行政救济以及司法救济。根据相关法律规定,权利人可以向工商行政管理部门投诉、起诉等。泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪,表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。 2、法律依据《刑法》 第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以