婚假最多可以请几天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-13 19:40:53 257 人看过

一、婚假最多可以请几天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,2019结婚可以请假天数如下:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

2020年各地可请婚假天数

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

重庆:婚假5天+晚婚假10工作日

安徽:婚假3天(已取消晚婚假)

福建:婚假15天(已取消晚婚假)

甘肃:晚婚的婚假=30天

河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

2020年各地可请婚假天数

广东:婚假3天(已取消晚婚假)

广西:婚假3天(已取消晚婚假)

贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天

河北:婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北:婚假3天(已取消晚婚假)

湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天

江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天

江西:婚假3天(已取消晚婚假)

辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天

内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天

宁夏:婚假3天(已取消晚婚假)

青海:婚假3天+晚婚假15天=18天

山东:婚假3天(已取消晚婚假)

山西:婚假30天(已取消晚婚假)

陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天

四川:婚假3天(已取消晚婚假)

新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天

云南:婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江:婚假3天(已取消晚婚假)

二、婚假怎么请合适

婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。

婚假必须一次性请完,如果中间包含双休日、国庆、春节等法定假日,也不能顺延假期。

劳动法和劳动合同法以及相关的法律法规并没有对婚假必须在多久内申请作出具体的规定。因此对于婚假的有效期,主要看单位的规章制度,一般为领取结婚证的3个月内休完,有的单位为半年,有的单位为一年。超过单位规定的期限,视为放弃。所以在向单位申请婚假时要注意单位对婚假的具体规定。

婚假请假条

1、尊敬的公司领导:

本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。

特此申请!

申请人:XXX

申请日期:

2、尊敬的公司领导:

我已和未婚夫商定于**月**日结婚,需从**月*日起请假**天,请予批准。

特此申请!

申请人:XXX

XXXX年XXX月XX日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 01:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 请假一年最多可以累积多少天?
    一年请事假不能超过20天。根据相关法律规定职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享有带薪年假。如果当年度的年休假已经享受,根据相关法律规定,职工将不再享受下一年度的年休假。如果职工在当年度虽然请事假累计天数达到20天以上,但依据规定已经扣除其对应事假天数工资的,此时职工仍享有休年假的权利,用人单位不得予以剥夺。请事假春节时间算是事假吗春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节,放假3天,时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
    2023-07-12
    161人看过
  • 劳动法事假最多能请几天
    最多可请假多长时间法律没有具体规定,必须遵守我所在单位的规定。对于孕妇,她们在分娩前后有90天的假期。但是,如果你休假很长,你就需要协商。关于休假天数,法律没有规定公司自己的规章制度,如果公司的规章制度没有限制,只要当事人愿意。一、请假扣工资标准是怎么规定的对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(
    2023-04-04
    132人看过
  • 请病假几天可以开除
    法律综合知识
    一、请病假几天可以开除在员工休病假的时候,请大家不要担心,我们是不会解除任何的劳动关系;但是,当休完医疗期时,雇主就有权利这么做了。在此期间,如果雇主选择解除劳动合同,应该按照经济补偿标准的双倍来支付给员工。至于经济补偿,就根据员工在公司里的服务年限来决定,那么提供的金额就是一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、请病假一天扣多少钱关于员工请假
    2024-07-22
    485人看过
  • 假冒商标拘留最多几天可以批捕?
    一、假冒商标拘留最多几天可以批捕?1.公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。2.对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。3.人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。4.刑事拘留最长时间为37天。二、《刑事诉讼法》相关规定《刑事诉讼法》第八十五条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。第八十六条人民检察院
    2024-01-21
    354人看过
  • 痛风请病假一次最多开几天
    一般而言,住院医师开具的病假条通常不会超过一个月的期限。然而,实际的病假期限应当依据患者的具体身体状况进行相应判定。若病情较为严重,则医院所出具的病假诠释将取决于患者的真实情况而定。关于病假的工资发放事宜,用人单位拥有依法与劳动者预先协商并签订相关协议的权力,只需确保支付的金额不低于当地政府设定的每月最低工资的80%即可。根据中华人民共和国劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,劳动者的月度固定工作时长与年度平均工作时长分别调整为0.9天和67.4小时,据此可计算得出劳动者每日的平均工资水平。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为
    2024-05-12
    466人看过
  • 病假单可以请几天时间?
    根据员工的病况而定,由执业医师按病情确定可以休假天数,劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。用人单位不是社会福利机构,任何疾病均不可以休长期病假。医疗期满,不能从事原工作,也不能单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同。一、病假医疗期及病假工资【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年
    2023-06-26
    284人看过
  • 产假最早几个月可以请
    怀孕1-6个月,可享受一天假期,用于怀孕确认、出生指数申请和生产培训等。怀孕第6个月和第7个月,每月有一天假期。怀孕8个月,你可以享受2天假期。如果你怀孕超过9个月,你可以享受4天假期,但是其中2天已经包括在产假前。女雇员享有不少于90天的产假,包括15天的孕前假。23岁以上的已婚妇女稍后会生育第一个孩子。如果她们晚些时候分娩,产假将增加30天,难产(剖腹产和分娩时使用子宫抽吸装置和镊子的人)和多胞胎分娩的产假将增加15天,每增加一个婴儿,产假将增加15天。产假所需文件:身份证、结婚证、出生证、出生证和独生子女证(如果父母双方都是独生子女(母亲和丈夫都是独生子女),除国家规定的产假外,从2009年5月1日起,还将增加35天产假)。通常按照国家规定生产的女工有权享受产假和哺乳假,并应被视为正常出勤。正常产假90天包括产前检查15天;独生子女假增加35天;晚育假增加15天;难产假。剖腹产、ⅲ度
    2023-06-23
    121人看过
  • 做人流可以请几天病假?
    一、做人流可以请几天病假?做人流可以请15天左右的病假,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。按照国家规定用人单位未为女职工缴纳生育保险的产假工资应不低于职工基本工资。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。第一公司只要为员工缴纳了医疗保险,员工可到医疗保障机构报销,如公司未替员工缴纳医疗保险,则可以要求该公司报销第二流产期的假期是有薪假,不属于病假,因此,公司不能按病假扣除工资,流产有薪假具体天数见各省人口计划生育与管理条例。流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;只要缴了生育险的,就报销,
    2024-01-17
    158人看过
  • 病假可以请多长时间最多能有多少天
    一、病假可以请多长时间最多能有多少天只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月,最长二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。二、出具病假证明的规定有哪些出具病假证明的规定如下:1.医疗机构已取得执业医师资格并经依法执业注册的专业人员,可按照规定签署与自己执业类别和执业范围相关的病假证明,不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的病假证明。2.医师必须亲自诊查后,方可签署病假证明,并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门(急)诊病历
    2023-10-13
    345人看过
  • 湖南晚婚可以申请婚假多少天
    一、什么是婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、湖南晚婚可以申请的婚假多少天湖南晚婚可以申请3天婚假。《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》,湖南年轻人结婚,以后法定婚假只有3天。
    2023-12-08
    473人看过
  • 病假可以请几天不扣工资
    疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。一、可以请半个月病假吗可以。根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。二、工龄7年有几天年休假工龄7年多有5天年假。根据相关规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务
    2023-06-28
    327人看过
  • 家人做手术可以请几天假
    家人做手术去照顾属于事假,具体期限由行政领导结合用人单位规章制度和劳动者实际需要决定。用人单位在制定、修改或者决定有关事假的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    2024-05-12
    275人看过
  • 缓刑最多可以请假多久?
    缓刑人员一般最多可以请假七天。缓刑期间外出请假理由可以随意,应当提前三个工作日,向司法所提出书面申请并填写社区服刑人员外出审批表,外出时间超过七日的,应当提前七个工作日提出书面申请并填写。等待申请通过。《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
    2024-05-08
    105人看过
  • 男职工可以享受的护理假最多有几天
    已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。生育保险费由用人单位缴纳征求意见稿规定,我省各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、和其他社会组织须按规定为职工参加生育保险缴纳生育保险费。用人单位应当按照本单位上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。具体费率由各统筹地区人力资源和社会保障部门拟定,报同级人民政府批准。职工可享受生育保险待遇需同时符合两个条件:本单位按规定参加生育保险,并按月、足额、连续缴纳生育保险费满6个月的;符合国家和省计划生育政策规定生育、实施避孕节育手术和复通手术的。生育保险基金支付范围包括:生育医疗费、计划生育手术医疗费用、生育津
    2023-05-05
    307人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 请问北京年假最长可以几天
      湖北在线咨询 2021-10-25
      职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《员工带薪休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年薪期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条员工累计工作不到一年10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年
    • 最多请几天的病假
      江苏在线咨询 2022-08-06
      【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;
    • 丧假有几天, 丧假可以请多少天
      江苏在线咨询 2022-03-20
      正常享受3天。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间
    • 可以请几天假日安胎假多少天
      香港在线咨询 2021-12-26
      所谓胎儿安全假,具体是指符合计划生育规定的孕妇。经医生诊断,认为需要胎儿保护休息的,应当出具相关证明,其假期工资可以按照病假工资标准支付。一般来说,从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育的人可以长到四个月,女职工可以享受不少于90天的产假。如果女职工在胎儿保护休息和病假超过六个月后获得疾病救济费,她们可以从计划生育之日起停止疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需休息的,自产
    • 员工请丧假最多请几天?
      湖北在线咨询 2022-07-15
      我国法律对员工请丧假有以下规定:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之