公司最新版失业证明书写方法
来源:互联网
时间: 2023-07-02 20:00:13
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1.写明本单位失业人员姓名。
2.写明失业人员在本单位缴纳失业保险费多少年。
3.写明离职原因,因本人意愿或非本人意愿与本单位脱离劳动关系。
4.写明生活补助费发放情况。
5.单位负责人签字盖章,签署日期。
法律依据:《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
单位为什么不愿意开失业证明
单位为什么不愿意开失业证明,可能是不想承担相关的赔偿责任。业证明人单位是绝对不会随便乱开,满足失业证明开具的有这样2条件:
1、劳动者被用人单位主动解除劳合同。在合同的有效期内,劳动合同是由用人单位主动解除的,而不是劳动者主动解除。也就是说劳动者的失业是由用人单位所造成的,它属于被动失业;
2、劳动者没任何过错行为。简单的说,劳动者在工作中没有任何的过错行为,也没有给公司造成任何经济损失,合同的解除与劳动者没有任何过错相关的联系。在这种情况下,用人单位解除劳动合同则应开具失业证明。
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