劳动合同未备案有效吗
来源:互联网 时间: 2023-03-09 14:02:36 409 人看过

只要签订过程不存在欺诈就是属于有效的。一般而言,只有构成劳动合同,内容不违法的部分,订立过程不存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者用人单位免除自己责任,排除劳动者权益的,都是有效的。

一、本人伪造学历的可以解除劳动合同

伪造学历属于欺诈行为,致使劳动合同无效的,用人单位可以单方面解除劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。

二、补合同违法吗

当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以依法补签合同。用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等情况的是有效的。

三、企业的免责合同是否有效?

公司招工所签订的免责合同是否有效,最重要的是看,协议是否是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的协议,如果是,则无效。

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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