工伤纠纷解决方法有哪些-法师兄

工伤纠纷解决方法有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-28 20:52:26 436 人看过

工伤纠纷解决办法：

三、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

一、个人经济纠纷通过法律如何处理

经济纠纷解决途径如下：

1.仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。

2.行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再起诉；有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼；还有的则只能通过行政复议的方式解决，由行政机关对纠纷作出最终裁决。

二、对于征地拆迁补偿方案满意该怎么办？

被征收人对房屋征收补偿方案不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在协议的约定的搬迁期内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。

三、土地纠纷怎么处理

农村土地纠纷根据具体情况进行处理，双方当事人可以协商解决。协商不成的可以请求村委会、人民调解委员会调解，经过调解意见仍然达不到一致的，当事人可以请求乡政府或者土地管理部门调查处理。当事人对人民政府的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，如果是土地侵权纠纷，可以请求土地行政主管部门进行行政调解。

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一、工伤纠纷解决办法有哪些?1、有关单位或个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。2、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，可以依法申请劳动争议仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以提起民事诉讼。二、发生工伤事故处理流程有哪些?1、进行工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论

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