监事会成员有权领取年终奖金，但具体发放由股东会决定。监事会负责监督公司财务状况、高级管理人员执行职务行为等，若发现违法行为或损害公司利益，可提出罢免建议或要求纠正。此外，监事会有权提议召开临时股东大会、向股东大会提出建议，并对董事、高级管理人员提起诉讼。

公司监事能否领取年终奖金由股东会决定。监事是公司常设监察机关的成员，又称监督员，负责监督公司的财务状况、公司高级管理人员的职务执行以及公司章程规定的其他监督职责。根据《公司法》规定，监事会或者没有监事会的公司的监事行使下列职权：

1、检查公司财务；

2、监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；

3、董事、高级管理人员的行为损害公司利益的，要求董事、高级管理人员纠正；

4、提议召开临时股东大会，在董事会不履行本法规定时召集和主持股东大会；

5、向股东大会提出建议；

6、依照本法规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

7、公司章程规定的其他职权。

公司监事能否领取年终奖金？

根据我国《公司法》的规定，监事会成员可以领取年终奖金。但是，需要满足一定的条件。根据《公司法》第一百一十七条的规定，监事会成员在完成监事职责后，可以享受与公司职工相当的奖金。此外，监事会成员还应当对公司的经营活动进行监督，并对公司管理层的决策提出批评和建议。因此，监事在完成其职责后，可以领取年终奖金。

监事会成员在完成监事职责后，可以享受与公司职工相当的奖金。监事会成员还应当对公司的经营活动进行监督，并对公司管理层的决策提出批评和建议。因此，监事在完成其职责后，可以领取年终奖金。

《中华人民共和国公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。

监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。