甲方不给包工头钱我该怎么办-法师兄

甲方不给包工头钱我该怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-09 16:04:52 285 人看过

甲方（发包人或施工单位）已与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，但乙方不与其分包对象（包括承包商）结算。因此，如果涉及农民工工资，可以向劳动监察大队投诉；即使涉及工程款，也可以请求行政主管部门介入调解。涉及农民工工资时，根据法律特别规定，农民工可以以承包商（分包商）、施工项目部（非法分包商）、建设单位（发包人）为被告，向法院提起诉讼，人民法院应当依法受理。最高法《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》第二十六条1。实际施工人以分包人、非法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。2、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加分包人或者非法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。2、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加分包人或者非法分包人为本案当事人。

甲方违约应该怎么赔违约金

甲方违约，违约金主要根据当事人的约定。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过高或过低。

《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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一、小包工头欠钱不给怎么办小包工头欠钱不给的办法是：劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。二、拖欠工资的仲裁时效是多久拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议

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工资被拖欠的事情，首先要搜集具体的证据和材料，比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议、在哪里打工劳动、完成了具体的工作量、包工头的个人信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写好书面材料，向当地有的清欠办帮助催讨工资。去当地劳动部门。以下是拖欠工资解决办法。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定一、被老板拖欠工资怎么办用人单位在劳动者离职时拖欠工资的，劳动者可依法到仲裁机构申请仲裁，或到劳动保障监察机构进行维权。通过电话向当地的劳动监察机构进行投诉是最简单的方法，监察机构会按照《劳动保障监察条例》对用人单位进行检查，责令其支付所有拖欠的工资，劳动者如果不满足于只拿到工资，可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，直接向人民法院提起诉讼。二、在工地干活欠工资不

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包工头拖欠工资不给的处理方法有以下几种：1、向对方发出催告、协商；2、可以准备好欠条等能够证明借贷法律关系存在的证据，到法院提起诉讼，由法院判决对方还钱；3、判决后对方依旧不还，可以申请强制执行，法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、欠款人有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，可以报警处理。包工头拖欠工资没有证据怎么办1、首先，可以通过协商解决。再者，请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后，向人民法院提起诉讼。其中最重要的是注意诉讼时效，到劳动行政部门进行举报2、一般在劳动保障局下面，下设劳动管理监察队。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。一旦发生了欠薪情况，我们就应该第一时间向这个部门进行举报，因为这些行为是违反了

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