养老保险缴纳与三个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例,三是缴费年限。缴费基数由当地缴费基数确定,一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均标准确定,最低缴费基数为上年全市职工平均工资的60%,最高数缴费基数为上年全市职工平均工资的300%。缴费比例各地不同,一般企业为20%-21%,个人为8%。缴费年限必须在退休前缴纳满15周年及以上方可享受养老保险。
养老保险缴费基数是什么意思
养老金基数一般指养老保险基数,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
特殊情况是若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、养老保险单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
4、失业保险:单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
5、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
6、生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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养老保险的缴费基数内蒙古在线咨询 2023-05-26目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的,应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定,一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。 一.职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数 (1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数; (2)新
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