开除劳务派遣怎么样赔偿-法师兄

开除劳务派遣怎么样赔偿

来源：互联网时间： 2024-05-18 19:34:32 162 人看过

依据相关法律规定，经济补偿应依据劳动者在本公司工作的具体累积时间，每满一年即需支付给劳动者相应比例的月薪作为补偿标准。

若雇员实际工作期超过6个月但未满1整年，则以完整1年来进行计算；相反，如果雇员的实际工作期不足6个月，则需给予雇员半个月的月薪作为补偿。

此外，对于未能及时足额支付劳动报酬的情况，如有雇员提出解除协议，本公司亦将承担此项责任并支付合理的经济赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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