试谈现代企业成本管理的变革
来源:互联网 时间: 2023-04-24 09:53:36 273 人看过

现代企业生产经营是以提高经济效益为目标的。要提高经济效益,必须加强企业的成本管理。因此,在建议现代企业制度中强调成本管理十分重要。长期以来,在高度集中的计划经济体制下,国家通过指令性计划直接对企业进行调控。所以,企业的成本管理观念比较淡薄,即使讲成本管理,也主要是从降低消耗、节约费用考虑,侧重于对产品成本的核算,不注意所耗成本能得到的市场价值,不在提高产品或服务的质量和功能上做文章。在社会主义市场经济体制下,企业所面临的外部和内部环境都发生了根本的变化,传统的成本管理越来越不能适应新形势的需要。企业为了能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,必须进行成本管理的变革,变传统的被动式成本核算管理为主动的战略成本管理,把成本管理贯穿于生产经营的整个过程。与传统的成本管理相比,战略成本管理具有明显的优越性。

一、成本管理的重点从孤立的降低成本转向成本与效益的最优组合,有助于提高企业的竞争能力。

在传统的计划经济下,产品实行统购统销,企业的产出等于企业的收入。因此,降低产品成本就意味着增加企业的收益,企业必然将成本管理的重点放在降低产品成本上,而陷入单纯的为降低成本而管理成本的滞后状态,不能为决策提供所需要的正确信息。随着市场经济的发展,卖方市场逐渐向买方市场转换,企业不能再将成本管理简单地等同于降低成本。因为,企业不仅要关注产品的生产成本,而且要关注其产品能在市场上实现的效益。适应瞬息万变的环境,以了得持续性的竞争优势,是现代企业必须考虑的首要问题。确实,在相关指标不变的情况下,降低成本支出的绝对额,会相应地增加企业的收益。然而,在各项经济指标发生变化的情况下,有时增加成本支出的绝对额,反会相应地增加企业的收益。因此,现代企业成本管理的内容不仅仅是孤立地降低成本,其目的是从成本与效益的对比中寻找成本最小化。所以,在现代企业管理工作中,企业必须把成本管理的重点放到战略上来,一切降低成本的措施都应以成本—效益分析的结果作为决定取舍的目标。

二、成本动因的进一步扩展有助于企业正确地计算产品成本,达到能真正控制成本。

一般而言,成本动因是指导致成本发生的因素,企业只有真正了解成本发生的前因后果,才能真正控制成本。传统的成本计算对象是企业所生产的各种产品,而且一般为最终产品,因而,人们往往把成本动因归结为生产的数量。在生产单一产品的企业里,生产数量可通过产品的单位数来计量;而在生产多种产品的企业中,直接人工小时数或直接人工工资通常被用作生产数量的替代品。固然,在高度人工密集型的生产过程中,对成本动因作这种假定不会严重工业歪曲产品的成本。因为生产过程中所涉及到的主要成本是直接材料和直接人工两者的耗费都直接与产品的生产数量有关;而制造费用又大部分是与生产时间有关的间接费用(主要包括机器设备的折旧费、动力费和其他同机器设备相关的费用),按直接人工工时或直接工工资分配也较合理。至于期间费用常常被认为只有发生期间相关,不分配计入产品成本,只是直接冲减当期利润。

但在高度自动化的现代制造过程中,直接人工成本比重日益降低,仅占生产成本的5%~10%,而与自动化紧密相关的机器折旧费、动力费等需要分配计入不同产品的间接费用又大幅度增加。在这种情况下,如仍以日益减少的直接人工工时或直接人工工资的比例来分配这些比例不断增大的间接费用,会使产品成本严重失真。因而,在以计算机技术为代表的高科技迅猛发展的今天,有必要按战略成本管理观点将传统的单一的数量动因扩展为一系列的成本动因,通过对各种成本动因和相关成本之间进行分析,将单一标准的分配改为按成本动因的多标准分配,从而正确地分配各项间接费用,正确地计算产品成本。这样才能清晰地揭示哪些产品具有有效的盈利能力。特别是在传统成本管理下未予考虑的一些无形的成本动因,如企业的规模、产品开发、市场开拓、企业内部结构调整,甚至厂房的布局规则等,都会对产品成本产生很大的影响,更应从战略上予以考虑,因此,战略成本管理将会使期间费用不分配计入产品成本的传统方法成为历史。

三、成本管理范围的日益扩大,更有助于企业战略目标的实现。

随着社会经济环境的发展、变化以及高新技术和管理科学的不断创新,成本管理的范围日益扩大。传统的成本管理范围主要是企业内部的生产经营过程,而对企业的供应与销售环节则考虑不多,对于企业外部的价值链更是视而不见,使企业未能获得全面的发展竞争战略。然而,对于处于开发型、竞争型市场环境中的企业来说,成本管理更有必要注意企业外部环境的影响。所以应该把企业成本管理问题放在整个市场环境中予以全面考虑。因为企业的生产经营过程是为满足顾客需要而设计的一系列作业的集合体,它表现为一个由此及彼、由内及外的“价值链”,通过了解整个行业的价值链来进行成本管理,更有助于企业战略目标的实现。因此,现代企业成本管理的范围不仅包括生产领域成本的控制,而且包括流通领域成本的控制,还要对研究、开发和设计成本进行控制;不仅要通过管理工作控制成本,而且要通过技术工作管理成本。同时,现代科学的飞速发展又使成本管理的范围向着与多学科相互结合、相互交叉渗透的方向发展,如在计算机集成制造系统的大背景下,适时生产控制、全面质量管理、作业成本法的出现。相关科学的引入,使成本与技术密切结合,不但扩大了成本管理的范围,也开辟了降低成本的新途径。

综上所述,战略成本管理将会成为现代企业的一个重点特点。它无疑会使企业的成本管理工作变得更复杂,但是,随着电子计算机的广泛应用和多媒体信息的共享,战略成本管理将在实践中得到广泛的应用,这无疑会给现代企业注入新的活力。

相关热词:成本管理

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 20:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多竞争相关文章
  • 浅谈现代煤矿安全管理原理
    安全是企业的头等大事,特别是煤炭企业,由于工作环境和工艺的特殊给安全管理工作带来一定的难度。去年2月21日我矿发生了一起一人死亡一人重伤的安全事故,给矿上造成了重大损失,给事故家属造成了不可估量的伤害,对整个集团公司造成了极坏的影响,使我矿陷入十分被动的局面。也反映出一些人员安全生产意识薄弱,自身保安意识较差,放松了安全的学习。当前,我们要吸取事故的教训,牢固树立安全第一的思想,树立安全生产重于泰山的思想意识,强化安全管理,彻底扭转安全生产的被动局面,从思想上认真吸取事故教训,在做好日常安全生产管理工作的同时也要做好以下几个方面的工作:1现代煤矿的安全管理安全管理是一项综合性以人为中心的科学管理,是煤炭企业管理的一个重要环节,它反映了煤矿综合素质的高低。煤矿安全与否决定于人的安全行为和物的安全环境,而人的安全行为与人的安全心理密切相关。换句话说,煤矿安全管理,主要是对人、设备和矿井自然环境
    2023-04-24
    192人看过
  • 论现代企业信用风险管理
    现代市场经济本质上是信用经济,信用管理的风险控制是现代企业的重要内容之一。我国企业的传统管理体制建立在计划和行政管理基础上,企业间信用关系薄弱,企业内部缺乏信用风险管理功能。随着我国市场经济体制的逐步建立,这种弊病越来越成为阻碍企业发展的巨大障碍。特别是我国加入WTO之后,贸易融资和结算方式对我国企业的管理规范和风险控制能力提出了更加严峻的挑战。因此,加强企业的信用管理,全面建立和完善企业内部信用风险管理体制,是当前企业面临的十分紧迫的课题。信用是指在商品交换过程中,交易的一方以将来偿还的方式获得另一方财物或服务的能力。信用风险是指在以信用关系规定的交易过程中,交易的一方不能履行给付承诺而给另一方造成损失的可能性。在信用结算方式中,信用风险是指买方拖欠卖方货款(或应收账款)的可能性。目前我国企业在信用管理工作上普遍存在着严重的缺陷和不足,一方面企业在经营中时刻面临着巨大的信用风险而无力解决
    2023-06-06
    497人看过
  •  企业改制方案:集体企业如何实现变革
    集体企业改制有两种途径。一是对于规模较大的集体企业,可以通过资产核资和资产评估来明确产权。二是对于中型集体企业,可以出售国有资产和企业集体资产给企业职工,改组成股份合作制公司。集体企业改制可以通过两种途径实现:1.对于规模较大的集体企业,可以根据国有资产占比较高、企业资产比重较大的实际情况,通过资产核资和资产评估来明确产权。注意:原句中的“两个途径”可以理解为“实现集体企业改制有两种方式”,并根据上下文进行调整。同时,为了使句子更易理解,我将“两个途径”改为了“实现集体企业改制有两种方式”。把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资产部分或全部转化为职工集体股,组成股份公司或有限责任公司;2、对于中型集体企业,可把国有资产和企业集体资产部分,或全部出售给企业职工,改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司,或全部由本企业职工股份资产组建的股份合
    2023-10-02
    111人看过
  • 浅谈企业严细全的管理
    一、以人为本企业兴,严格管理出高效无规矩不成方圆。以人为本要严格施政,严格管理,用制度用纪律规范人的行为,保证企业纪律的严明、质量的稳定、效率的提高和费用的降低,达到生产经营的和谐统一和政令畅通。近年来,我们先后制定了《企业文化手册》、《员工手册》、《质量管理考核办法》等制度和文件,且每年根据工作实际进行动态调整,确保制度纪律与时代同步更新。制度纪律与每个岗位、每个员工的绩效工资考核挂钩,同时设立专门的监督管理部门严抓落实。通过严格制度的贯彻落实,企业人均创效达到了万元以上,全员劳动生产率每年递增15%以上。在具体操作过程中,我们还注意调动员工的工作主动性,通过一些物质奖励激发其成就感和自豪感,逐步形成积极向上、力争上游的企业文化氛围。二、预算先行强管控,细化管理增效益现代化的发展要求企业在细化管理上下功夫,因此我们借鉴“倒逼成本法”和“逆向思维”的做法,用倒挤成本、细化管理、科学考核、分
    2023-04-04
    218人看过
  • 从财务管理的角度谈谈如何实现企业价值最大化
    从财务管理的角度谈谈如何实现企业价值最大化是企业所拥有的所有资产包括各种权益和负债的总和,资产价值基础法指通过对目标企业的资产进行估价来评估其价值的方法。确定目标企业资产的价值,关键是选择合适的资产评估价值标准。财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。主要内容包括:财务的目标与职能、估价的概念、市场风险与报酬率、多变量与因素估价模型、期权估价、资本投资原理、资本预算中的风险与实际选择权等。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立有限责任公司缴纳出
    2023-08-09
    198人看过
  • 建立现代企业制度与产权改革
    事业或事业,任务,追求,都是在做,事业,是我的追求之一。一个社会只有鼓励和促进人们的追求,才能有光明的未来。在商品货币社会,我们什么都需要钱和资本,更不用说炼钢和炼铁了。如果没有成千上万的私人研究机构,我们就无法生存下去。职业、任务和追求的基础是产权。要保护这个社会的追求和热情,就必须保护他们的财产。不要把企业法人神圣化,给它戴上光环,让它成为一些人掠夺他人的工具。把它作为老百姓和公民实现自己追求的一种手段,作为投资工具,作为法律客体,作为财产和产权的延伸,把神圣产权的概念和制度运用到企业中,这就衍生出另一种观点,那就是,值也是属性。我们现在在法律上说,财产、房屋、土地、货币(钞票)、股票、债券等等,都是以某种形式结合在一起的。它们必须是有形的。但在现代社会,财产只有以价值的形式表现出来,才有意义。账单?盖茨的财产是一种抽象的价值,而不是有形的东西,我在有限公司和合伙企业中的份额也不是证券
    2023-05-07
    484人看过
  • 现代企业财务管理中实现企业税收筹划的可行性
    现代企业财务管理是现代企业管理系统中的一个价值管理系统,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。而税收作为现代企业财务管理的重要经济环境要素和现代企业财务决策的变量,对完善企业财务管理制度、实现企业财务管理目标至关重要。因此,从税收对企业经济发展的影响出发,研究现代企业财务管理中实现税收筹划有着广泛而深刻的意义。一、现代企业税收筹划的原则企业税收筹划不仅是一种“节税”行为,也是现代企业财务管理活动的一个重要组成部分。从根本上讲,税收筹划应归结于企业财务管理的范畴,其目标是由企业财务管理的目标决定的。也就是说,在确定税收筹划方案时,不能一味地仅考虑税收成本的降低,而忽略因该筹划方案的实施引发的其他费用的增加或收入的减少,必须综合考虑采取该税收筹划方案是否能给企业带来绝对的收益。因此,为充分发挥税收筹划在现代企业财务管理中的作用,促进现代企业财务管理目标的实现,决策者在选择税收筹划方案时,必须遵循
    2023-11-27
    66人看过
  • 试谈企业的内部控制
    作者:佚名2008-8-289:38:56来源:新疆天山网天山网讯内部控制是指单位为了提高经营管理效率,保证信息质量真实可靠,保护资产安全完整,促进法律、法规有效遵循和发展战略得以实现,而由单位管理层及其员工共同实施的一个权债明确、动态改进的管理过程。加强企业内部控制,应做到以下几点:完善法人治理结构,强化内部核算作用。企业董事会要下设监督委员会,董事会成员必须了解企业的经营情况,就企业管理层履行其财务报告的责任而言,董事会有质疑管理层的权力,有确保管理层所采取的行动是正确的义务,充分发挥董事会在内部控制中心的核心作用,当发生某些事项和状况时,董事会可直接采取行动,以确保经营者增强内控意识。为此,还要将董事会成员与管理班子彻底分开,以建立起相互制衡的结构。其次要完善董事会的决策机制,适当下放董事会的经营权力,实现权利与义务的最佳结合。再者是要聘请专家进入董事会,积极发挥董事会的监督作用。在
    2023-06-07
    206人看过
  • 现代企业如何进行信用管理
    现代企业的商业行为越来越复杂,在繁杂的企业运营与决策行为中,信用管理也越来越凸现出它的科学性和重要性。有效的信用管理可以使销售资金的使用更符合公司的整体利益,求得“最低赊销成本”和“最大销售成长”之间的平衡。“赊销”又称为“信用销售”,也就是允许客户在拿到货物后的一定期限内付货款。“赊销”带来的最大问题就是“应收货款”。“应收货款”受哪些因素影响?应该由谁来控制?怎样才能使货款准时回收?相信这些应该是企业关心而又急需解决的问题。1.控制赊销拖欠风险事前防范最重要要有效控制赊销拖欠风险,要对交易各环节进行“严细管理”,也就是说,要控制赊销拖欠风险没有诀窍和捷径,但也不复杂,在交易过程每个环节的基础管理工作都做到了,风险自然被控制了。可以把交易过程分为五个阶段:选择客户———谈判签约确定交易条件———交货———到期货款催收———逾期贷款追讨。从统计资料可以看出,大部分风险是在交货前控制不当造成
    2023-04-24
    151人看过
  • 成本管理改革的成果与展望
    17年来,我国成本管理改革取得丰硕成果,标志着我国成本管理已进入历史发展的新阶段。这体现在以下几个方面:(1)首先在观念上发生了很大变化。人们普遍认识到,进行成本管理改革应当认真学习借鉴市场经济发达国家科学有效的管理方法和先进经验,广开思路博采众长,为我所用。同是要结合国情,加以吸收和深化。(2)成本管理工作向技术领域扩展,成本控制渗透到成本管理的各个环节。一些企业推行了成本目标管理、价值工和和产品质量成本管理。过支,成本管理只限于生产领域。在开展成本目标管理时,实行全过程、全部门、全员成本目标管理;把目标成本作为价值工程的奋斗目标,把价值工程作为实现目标成本的手段,从而使成本目标管理不断向广度和深度发展,为降低成本,提高经济效益开辟了新的途径。(3)对传统产品成本核算作了改革,以充分发挥成本核算的作用,具体来看,改革表现在以下几个方面:a、推选标准成本制度。b、推选变动成本法。变动成本法
    2023-06-10
    56人看过
  • 企业改制与国有企业的变革
    是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展。国有企业改制的注意事项1、国有企业改制设立的条件是什么?(1)该企业至少营业五年并有最近连续三年的盈利记录;(2)外国股东以可自由兑换的外币购买并持有该企业的股份占该企业注册资本的25%以上;(3)企业的经营范围符合外商投资企业产业政策;(4)符合中外合资股份有限公司其他条件。2、国有企业改制设立需哪些申报文件?(1)原企业资产评估报告;(2)设立公司的申请书;(3)可行性研究报告;(4)发起人协议;(5)公司章程;(6)原企业的营业执照、最近连续三年的资产负债表;(7)发起人的资信证明;(8)其他必要的文件。3、怎么制定国有企业改制方案?(1)国有企业改制
    2023-07-16
    496人看过
  •  注册制带来的企业治理变革
    注册制改革为优质企业提供了更多上市机会,新兴产业领域的优质公司也获得了更多机会。注册制在支持技术创新、促进科技与资本深度融合、引领经济发展向创新驱动转型方面发挥了重要作用,并吸引了越来越多的优质标的汇聚到A股,为投资者提供了优质核心资产。注册制为优质企业提供了更多上市机会,随着注册制改革的推进,越来越多的新兴产业领域的优质公司也获得了上市的机会。注册制在建立支持关键核心技术创新的制度安排、促进科技与资本深度融合、引领经济发展向创新驱动转型的方面发挥了重要作用。同时,越来越多的优质标的汇聚到A股,为投资者提供了优质核心资产。答 : 建 立 了 支 持 关 键 核 心 技 术 创 新 的 制 度 安 排 ; 促 进 了 科 技 与 资 本 深 度 融 合 ; 聚 集 了 优 质 标 的 到 A 股 市 场 。根据所提供的信息,该制度安排旨在支持关键核心技术创新,促进科技与资本深度融合,并聚集优
    2023-09-06
    242人看过
  • 协商谈判是医疗服务管理方式变革的方向
    医保改革重心由制度建设转向管理服务自1998年实施城镇职工医疗保险制度改革以来,我国医疗保险制度建设完成了3级跳:第一跳,实现了制度转轨,将计划经济时期形成的福利性医疗保障制度(城镇公费劳保医疗制度)转换成适应社会主义市场经济体制的社会医疗保险制度(职工基本医疗保险制度),由此奠定了我国医疗保障的基本制度模式(社会保险模式);第二跳,基于社会保险原则逐步建立了新农合和居民医保制度,职工医保、新农合和居民医保三者共同构成一张覆盖全体国民的社会医疗保险制度网;第三跳,最近短短几年内迅速扩大覆盖面,基本实现了全民医保。全民医保的基本实现标志着我国医疗保险制度建设的初步完成。在启动职工医保改革时,我国各级主管医疗保险工作的社会保障部门建立了相对独立的医保经办机构,专事医疗保险事务性管理工作。不过,在十多年的医疗保险改革过程中,医保经办机构在事务性管理工作之外还承担了大量行政性管理工作,比如动员各类
    2023-04-25
    489人看过
  • 浅谈监理企业体制改革的方向与模式
    在激烈竞争中监理企业如何求生存、谋发展,转换经营机制,进行现代企业制度改革?这是监理企业值得思考和探讨的问题。一、监理业存在的主要问题及原因分析1、监理企业体制不能适应市场经济的发展要求目前我国不少监理企业隶属关系不清,处在副业状态或是三产状态,因而产权不明晰、权责不明确、法人治理结构不健全,尚未成为自主经营的独立法人。这严重挫伤了企业经营者和监理执业人员的积极性,使监理企业缺乏活力和动力。2、人力资源管理滞后与国外同行相比,我国监理人员素质总体水平偏低,不能较好地适应监理业的发展和监理市场竞争的需要。主要有以下几方面原因:(1)我国监理业起步晚。在初期,监理从业人员一般是从相关行业转行过来,综合能力普遍不高。(2)与其他技术咨询、服务中介机构相比,监理人员的工资及福利待遇偏低。挫伤了监理人员的积极性,造成监理人才队伍不稳定。(3)主管部门或行业协会对监理执业人员的监管力度不够,未能充分发
    2023-06-09
    202人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #竞争
    词条

    竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限,为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>

    #竞争
    相关咨询
    • 什么是现代企业制度?现代企业制度的基本特征是什么
      山西在线咨询 2022-10-29
      现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。现代企业制度的基本特征是:一是产权清晰。企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利,承担民事责任的法人实体。出资者对企业的投资形成对企业资产的所有权,企业作为独立的法人对注入企业的资本金具有企业法人财产权。
    • 竞争性谈判管辖企业管理办法
      黑龙江在线咨询 2022-03-16
      对于本办法第二十二条第(一)项规定的项目,受托管理机构应当在具备相应援外物资项目实施企业资格的企业范围内,通过招标择优选定项目实施企业。符合以下情形之一的,可通过竞争性谈判在上述企业范围内择优选定项目实施企业:(一)招标文件规定的送达投标文件截止时间前,有效投标企业仅有2家;(二)采用招标所需时间不能满足项目实施需要。
    • 国营企业成本管理现行规范第9条指什么?
      台湾在线咨询 2022-09-30
      进行科学研究、技术开发和新产品试制所发生的费用,分别按下列办法执行:一、企业内部的科研机构、实验室或试验基地所需的人员工资、各项研究试验材料和管理费用,列入成本。二、为试制新产品和推广新材料、新工艺所发生的设计费,工艺规程制定费,调整设备费,原材料、半成品、成品的试验费,样品、样机和一般测试手段的购置费等,一次或分次列入成本。试制失败发生的净损失,经同级财政机关批准,在营业外列支,不得列入成本。三
    • 国营工程企业成本管理的管理办法是什么
      甘肃在线咨询 2022-10-03
      引进技术的技术转让费(包括许可证费、专利费、设计费)和为掌握使用引进技术发生的有关费用,在引进技术项目投产后支付的,一次或分次列入成本;在引进技术项目投产前支付的,作待摊费用处理,投产后一次或分次列入成本。引进技术的职工培训费,可以一次或分次列入企业成本。
    • 私营企业薪酬改革是如何实现的?
      西藏在线咨询 2022-07-30
      在民营企业里,薪资制度往往都是总经理、老板一个人说了算。因为薪酬制度本身的不严谨,制度频繁改动,导致员工对公司的向心力和认同感当然逐渐降低。同时,在企业进行薪酬设计的过程中,企业较多考虑的是公平原则、补偿性原则等,而对整个薪酬的界定缺乏战略思考。对大多数民营企业来说,能意识到薪酬关系到高素质人才的吸纳、保留、能力提升,已成为较先进的薪酬管理理念,极少有民营企业会将薪酬作为其发展战略实施的杠杆。