住房公积金是工资的多少比例
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-27 03:21:14
436 人看过
公积金的缴纳额度是按照薪资水平的12%来计算分配,其中个人及企业均需各自承担12%,即假如您的月工资收入为1万元人民币,那么每月便需要自行缴纳1200元作为公积金款项,这笔金额将由单位代为扣除。
另外,除了个人所需承担的部分外,企业还会给您额外支付1200元,这样算下来,即便您的月实际薪酬只有1万元,每个月的公积金总额仍可达到2400元。
具体的计算公式为:
公积金=缴纳基数×缴纳比例。
至于公积金的缴交比例,根据现行规定,住房公积金的基本缴交比例设定为:
企业缴纳12%,个人缴纳9%,同时,企业与在职员工在公积金缴交比例上的总上限不可超过12%;各公积金缴存单位可以根据自身的生产经营状况以及市场定位等因素,适时地适当地调整公积金的缴交比例,但是,其下限不得少于5%。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
住房公积金按工资比例多少交,公积金可以提取吗
341人看过
-
工资与住房公积金比例是什么
329人看过
-
住房公积金比例是怎样的
72人看过
-
国家关于住房公积金比例规定是多少?
480人看过
-
共有住房面积的比例是多少
358人看过
-
深圳住房公积金缴存比例是多少,公积金贷款怎么贷?
400人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
住房公积金扣工资比例是多少,法律有哪些规定广东在线咨询 2023-12-22法律分析 公积金扣除税前工资的最高比例是12%,最低比例是5%。职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
-
个人缴纳住房公积金的比例有多少?湖南在线咨询 2022-06-24住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人百分之五十,单位百分之五十组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%至12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
-
什么是公积金缴存比例住房公积金河北在线咨询 2023-04-12什么是公积金缴存比例 一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。 单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外,2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开
-
国家关于住房公积金比例规定是多少?西藏在线咨询 2023-04-25国家关于住房公积金比例规定是: 根据《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》,各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;最低缴纳比例为5%。 住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目
-
2022年住房公积金是自己想交多少都可以,还是按工资比例山西在线咨询 2022-11-201、是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。 2、住房公积金管理条例第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自