离职与公司没有账务问题但与客户未结清账款要扣工资-法师兄

离职与公司没有账务问题但与客户未结清账款要扣工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 19:37:59 220 人看过

一、离职与公司没有账务问题但与客户未结清账款要扣工资

若遇到此类问题，您有权向劳动部门提出申诉。

通常情况下，在离职时，员工所应得的薪资、押金以及相应的经济补偿需得到一次性的妥善解决。

用人单位不能擅自进行扣减或者拖延发放，当您在办理离职手续的过程中，有权利要求对方立即予以结算。

如若不然，您可向劳动部门进行投诉。

根据相关法律法规，当双方依照法定程序解除或终止劳动合同之时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时，一次性支付完毕劳动者的所有工资款项。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、我离职了还非要等到30号发工资

关于劳动者离职后工资发放期限的问题，取决于多种因素：

（1）根据相关法规要求，在完成所有离职手续的同时，应立即进行工资结算。

在此过程中，劳动者解除劳动合同必须遵守法定的条件与程序；

（2）对于员工离职后的工资结算，通常会在十五个工作日内完成。

在此期间，劳动者需要按照双方事先约定的内容，妥善处理好工作交接事宜。

若用人单位依据本法规定，有义务向劳动者支付经济补偿金，则该款项将在工作交接事项全部完成后予以支付。

此外，用人单位应对已解除或终止的劳动合同文本进行妥善保管，以供未来两年内备查之用。

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