装修工伤如何申请赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-03 01:41:11
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一、装修工伤如何申请赔偿
在装修工程实施期间遭遇工伤事故之时,受伤职工或其法定代理人均需迅速向上属单位汇报工伤事宜,同时,上述单位有义务向本地区社会保险行政主管机关提交工伤认定申请。
在申报过程中,需要递交与工伤事故相关联的证明文件,例如医疗诊断证明以及事故报告等等。
经过社会保险行政部门核实确认,确认为工伤性质之后,受伤职工将有权享有工伤保险所规定的各项福利待遇,其中包括但不限于医疗费用报销、工伤津贴支付等等。
如果用人单位未能按照法律法规要求购买工伤保险,那么该单位就必须承担起相应的赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;以及第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、装修公司如何利用工作来规避工伤等风险
避免工伤纠纷的办法嘛,主要就是:
1、给员工多做些安全知识培训,让他们懂得如何保护自己;
2、把公司的管理制度搞好点,尽量把各种安全防护措施都做到位;
3、别忘了给员工发好护具;
4、加班加点的时候也得顾及到员工的身体状况;
5、定期检查维修机器设备,防止因为这些设备出问题而导致事故。
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