是的,这是《社会劳动保障法》中规定的。
劳动法(法律法规)
劳动法是规范劳动关系和与劳动关系密切相关的社会关系的法律法规的总称。它是资本主义发展到一定阶段所产生的法律部门;它是一个独立于民法的法律部门;它是一个独立的法律部门。这些法律规定规范了工会、雇主和雇员之间的关系,保护各方的权利和义务
中国的《劳动法》是《中华人民共和国劳动法》,于1月1日生效,1995年(最新的立法是2008年《劳动合同法》,该法应与工人权利一起使用。(1)平等就业权。《劳动法》规定,所有有工作能力的公民都有平等就业的权利,即,工人有工作和就业的权利。工作和就业权是有工作能力的公民参与社会工作的切实保障。公民的劳动就业权是公民享有其他权利的基础。如果公民的工作和就业权利无法实现,所有其他权利将促进基金会的发展。
(2)选择职业的权利。《劳动法》规定,工人有权根据自己的意愿、自身素质、能力、兴趣和爱好选择适合自己才能和爱好的职业,以及市场信息,即工人有权自由选择职业。职业选择权有利于劳动者充分发挥自身优势,促进社会生产力的发展。这不仅是劳动者劳动权利的体现,也是社会进步的标志。
(3)获得劳动报酬的权利。《劳动法》规定,劳动者有权根据劳动合同和国家有关法律获得劳动报酬。获得劳动报酬的权利是劳动者继续行使劳动权利不可缺少的物质保障
(4)获得劳动安全卫生保护的权利。《劳动法》规定劳动者有权获得劳动安全卫生保护。这是对劳动者在劳动中的生命安全和健康以及享有劳动权利的最直接的保护。中国宪法规定工人有休息的权利。为此,国家规定了工人的工作时间和休假制度,并为工人提供休息和休养设施。(6)享受社会保险福利的权利。中国劳动法规定,劳动者享有社会保险和福利的权利,即劳动者享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等劳动保险和福利,社会保险和福利是劳动再生产的客观需要
(7)接受职业技能培训的权利。中国宪法规定公民有受教育的权利和义务。所谓教育包括**教育和职业教育。接受职业技能培训的权利是劳动者实现劳动权利的基本条件,因为劳动者要实现劳动权利,获得这些职业技能,必须具备一定的职业技能,,他们必须接受特殊的职业培训
(8)提交劳动争议解决的权利。《劳动法》规定,当工人和雇主之间发生劳动争议时,工人有权提交劳动争议解决,即,劳动者有权依法向劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院申请调解、仲裁和诉讼。其中,劳动争议调解委员会由用人单位、工会和职工代表组成,劳动仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位的代表组成。法律规定的其他权利包括法律规定的其他权利。法律规定的其他权利包括:依法参加和组织工会的权利,依法参加民主管理的权利,职工依法参加社会义务劳动的权利,从事科学研究,技术创新的权利,,发明创造,有权依法解除劳动合同,指挥用人单位管理人员违章冒险作业,有权拒绝执行,有权对危害生命安全和健康的行为提出批评、检举和控告,对违反劳动法行为的监督权
-
你需要买车并签署订购合同吗
371人看过
-
订立劳动合同在什么后即告成立?
270人看过
-
签订劳动合同后保险关系转移需要变更劳动合同吗
280人看过
-
签订劳动合同与购买保险:如何解决?
166人看过
-
你在购买新房和签订购房合同时需要注意什么
63人看过
-
保险购买是否需要签订合约?
233人看过
劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
-
签订后就应该立即给员工购买保险吗重庆在线咨询 2022-10-18是的,签订劳动合同后公司就应该立即给员工购买保险与公司签订劳动合同后公司应该最迟在一个月以后补缴社会保险。让员工填写确定买保险的资料之类的,在入职的时候就应该做好。
-
只要签订劳动合同就要立即成立劳动关系吗河南在线咨询 2022-02-07只要与用人单位建立了劳动关系的,就受到我国《劳动法》及《劳动合同法》的保护,这和建立劳动关系的时间长短,是无关的。一,《中华人民共和国劳动法》的规定:第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业
-
订立劳动合同在什么后即告成立青海在线咨询 2022-08-13合法原则指遵守国家法律、行政法规的原则。劳动者和用人单位在订立劳动合同时,不能违反国家法律、行政法规的规定,这是劳动合同得以有效并受法律保护的前提条件。依法订立劳动合同,必须符合几项要求: 1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。 2.订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位,应是
-
-
再保险即保险人订立合同山西在线咨询 2022-08-11保险合同的当事人就是在保险合同中享有权利承担义务的人,包括保险人和投保人。 保险人是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人。另外,在保险合同中还存在两种关系人,这就是被保险人和受益人。被保险人,是以其财产、生命或者身体作为保险标的,受到保险合同保障的人。当投保人为自己的利益订立保险合同时,投保人就是被保险