劳动仲裁前能看证据吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-26 10:06:08
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一、劳动仲裁前能看证据吗
你得找点儿能证明跟被告你们俩是雇佣关系的东西,比如说劳动合同(雇用合同或者协议)啊、解雇或者说结束合同的信儿啊、发给你的工资账单(条)、交过的社保费凭证之类的,还有这些的复印件。
然后去仲裁委员会那儿让他们看看到底行不行。
要是在干活儿的时候闹别扭了,当事人对自己说的事儿要有责任提供证据哦。
如果跟争议相关的证据是公司那边管着的,那公司就得给出来;要是公司不给的话,那就得承担吃亏的后果啦。
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
二、劳动仲裁前需要证据吗
当劳动纠纷发生时,维权者必须证明自身主张,如系用人单位掌控的相关证据,单位须提供;若不然,将面临不利后果。
此类证据涵盖:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资单、入司登记表、押金收据和离职证明等。
请尽可能提供所有证明文件,若无一份,将不受理。
申请材料需附带原件及复印件各两份,庭审后原件退回。
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