这段内容讲述了每人每月养老金增加52元，并根据2019年12月本人基本养老金的1.7%来确定月增加额。企业和机关事业单位退休人员分别执行不同的挂钩调整办法。企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限分段计算月增加额；机关事业单位退休人员与本人职务挂钩调整，根据职务层级不同划分档次计算月增加额。

每人每月养老金增加52元。根据2019年12月本人基本养老金的1.7%来确定月增加额。

企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2．5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3．5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

机 关 事 业 单 位 退 休 人 员 月 养 老 金 调 整 规 定 是 什 么 ？

根据我国《机关事业单位工作人员退休保障条例》规定，机关事业单位退休人员月养老金调整规定如下：

1. 根据职工工资增长和物价变动等情况，每两年至少调整一次退休费。

2. 调整方案由各省、自治区、直辖市人民政府负责制定。

3. 调整方案要考虑职工工资增长、物价变动和财力状况等因素，使退休人员的生活水平与社会经济发展水平相适应。

4. 调整方案应报同级人民代表大会常务委员会审核批准后执行。

以上规定表明，我国机关事业单位退休人员月养老金调整是一项法规制度，其调整方案需经政府制定，并报同级人大常委会审核批准后执行。这样的规定有助于保障退休人员的生活水平，使他们的晚年生活得到更好的保障。

每个人的养老金都会在每月增加52元，具体的增加额根据本人基本养老金的1.7%来确定。企业和机关事业单位退休人员分别执行不同的挂钩调整办法。企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整，而机关事业单位退休人员则与本人职务挂钩调整。调整方案需经政府制定，并报同级人大常委会审核批准后执行。这样的规定有助于保障退休人员的生活水平，使他们的晚年生活得到更好的保障。

《山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2019年12月本人基本养老金的1．7％确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2．5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3．5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。