申请工伤认定时效根据实际情况
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-25 17:21:02 383 人看过

一、申请工伤认定时效根据实际情况

申请工伤认定时效根据实际情况,工伤认定一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤认定结论作出,工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定

二、申请工伤认定赔偿流程

申请工伤认定赔偿流程如下:

1.用人单位或职工先进行申报工伤;

2.然后在被认定为工伤后向社保经办机构请求获得相应工伤保险待遇

3.再提交工伤认定决定书、医疗缴费单据等费用单据材料;

4.最后由社保经办机构按核定的费用进行支付,一般在六个月内可以拿到赔偿。

三、认定完工伤后怎么赔偿

认定完工伤后赔偿:是用人单位依法缴纳工伤保险费,劳动者工伤后支付以下工伤保险待遇:

1.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

2.治疗工伤期间的工资福利;

3.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤保险待遇,包括本该由工伤保险基金支付的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 02:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定时效相关文章
  • 工伤认定的根据有哪些,申请工伤认定要注意什么
    工伤认定的根据:工伤认定,应当按照《工伤保险条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。按照《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这种工伤认定的关键之点在于工作时间的延伸,将工作时间的前后认定为工作时间,其必要条件是从事的工作必须是与工作有关的预备性或者收尾性工作,因此,履行工作职责的要素也有一定的变化,只有工作场所的要素没有变化。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形,是工作原因要素的变化,遭受暴力等意外伤害并非工作原因,而仅仅是与履行工作职责有关。
    2023-12-23
    384人看过
  • 了解重婚认定的实际情况
    事实重婚认定的条件是前后两种都是事实婚姻或者一种事实婚姻一种形式婚姻。具体而言即前一个婚姻是登记婚姻,后一个婚姻是事实婚姻,或者前一个婚姻是事实婚姻,后一个婚姻是登记婚姻,或者说前一个婚姻是事实婚姻,后一个婚姻是与他人以夫妻名义同居生活。总体而言,有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的,或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的,仍应按重婚罪定罪处罚,这足以说明,司法解释肯定了事实婚姻仍可构成重婚。事实重婚罪怎么处罚我国刑法第二百五十八条规定:有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。同时,最高人民法院于1994年12月14日在《关于婚姻登记管理条例施行后发生的以夫妻名义非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪处罚的批复》中指出:有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的,或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的,仍应按重婚罪定罪处罚。所以,无论法律上的重婚还是事
    2023-07-01
    412人看过
  • 一般情况下工伤认定找谁申请
    工伤认定向社会保险行政部门申请。一、如何申报工伤?根据我国《工伤保险条例》的有关规定,申报工伤按照以下规定进行:1.申报时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.申报材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
    2023-06-20
    178人看过
  • 农村老年人社保卡补办指南:请根据实际情况操作
    1、社会保障卡丢失或被盗,先拨打咨询电话12333办理电话挂失;2、到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续;3、缴纳社保卡制作工本费;4、领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。社保卡补办流程:社保卡丢失首先要进行挂失。包括电话挂失和书面挂失。挂失后本人带身份证和身份证复印件,到社保中心领取并填写《社保保障卡挂失(换卡)申请单》,凭《补领单》到开户银行挂失。一般15个工作日后可领取到新的社保卡。具体时间可咨询窗口工作人员。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
    2023-07-16
    110人看过
  • 法律如何规定违约金并根据实际情况进行调整
    法院对违约金过高或者过低进行调整的法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。法院应依据什么标准调整当事人约定的违约金书面买卖合同、对账单等结算凭证、还款协议等中明确约定了逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,且该约定违约金明显过高。人民法院应依据什么标准调整当事人约定的违约金审判实践存在两种意见,第一种意见:合同双方当事人约定的违约金过高,违反相关法律规定的“造成损失的百分之三十”的标准,应认定为无效约定,同时,考虑违约方逾期付还货款确实给守约方造成损失
    2023-07-16
    469人看过
  • 工伤认定申请能延长认定时效吗
    申请工伤认定的时效是能够延长的。用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。一、工伤认定了,不给我工伤鉴定怎么办用人单位不申请工伤认定和劳动能力鉴定的,工伤职工本人可以申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤一个月之内个人能不能认定工伤一个月之内个人能认定
    2023-06-26
    236人看过
  • 工伤认定根据什么
    法律综合知识
    一、工伤认定根据什么工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定申请期间工资怎么发工伤认定申请期间工资是由工伤职工所在单位按月支付工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一
    2023-04-27
    360人看过
  • 户口年龄是否可以根据实际情况进行调整?
    户口簿上年纪比实际年龄小可以变更。如果户口簿上年龄确实填错了,可以向户口登记机关申报变更。公民户口登记项目与事实不符的,应持本人的居民户口簿、居民身份证及相关能够证明真实年龄的材料到户口登记机关办理变更或更正登记手续。理由真实正当,确实需要更改年龄项目的,经户口登记机关调查核实无误后,予以变更或者更正。户口年龄错了可以改吗户口年龄错了可以改的。可向户口所在地公安派出所申请更正出生日期,所需材料如下:1、书面申请书,未成年人由父母或监护人申请;2、载明正确出生日期的原始资料及证明材料,如原始出生医学证明、常住人口登记表等权威原始凭证;3、有单位的由单位人事组织劳资部门出具是否同意其更正证明,属于在校学生由学校学生管理部门出具证明;4、申请人以及被申请人的居民户口薄和居民身份证。《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登
    2023-07-03
    475人看过
  • 什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
    属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等法律规定的情形;由用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定。一、职工出差期间意外死亡是工伤吗如果职工不存在其他不符合工伤认定的情况,那其意外身亡,应被认定为工伤。职工有下列情形应认定工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4.患职业病的5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上班时间内发生疾病算不算工伤上班时间内发生疾病算工伤。职工有下列情形之一的
    2023-04-11
    131人看过
  • 可以申请工伤认定的情况是什么
    根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-12
    50人看过
  • 根据规定诉讼时效不适用哪些情况
    1、支付存款本金及利息请求权;2、兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权;3、基于投资关系产生的缴付出资请求权;4、其他不适用诉讼时效规定的债权请求权。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利,即胜诉权利归于消灭。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩,则视为其自动放弃该权利,法院不得依照职权主动适用诉讼时效,
    2024-01-12
    136人看过
  • 诉讼时效根据哪些情况可判定一年
    诉讼时效期间为一年情况有:1、身体受到伤害请求赔偿的;2、出售质量不合格的商品未声明的;3、延付或拒付租金的;4、寄存财物被丢失或者损毁的。一、什么是合同纠纷诉讼时效期诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。一般合同纠纷的诉讼时效为三年,但租赁合同中延迟或拒付租金的,保管合同中寄存财物被丢失或者损毁的,诉讼时效为一年。国际货物买卖合同和技术进出口合同争议诉讼时效为四年。二、租赁合同纠纷主要包括哪些租赁合同纠纷主要包括租赁合同效力的纠纷、承租人拒付租金的纠纷、租赁房屋是违章建筑的纠纷、租房质量不合格的纠纷以及出租人擅自收回房屋的纠纷等。根据2021年实施的《民法典》第七百零三条规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金
    2023-06-26
    207人看过
  • 工伤认定时效有哪些情况下中止
    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。《工伤认定办法》第二十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。
    2024-05-13
    50人看过
  • 未及时申请工伤认定的情况应该如何处理
    一、对于未及时申请工伤认定的情况应该如何处理对于未及时申请工伤认定的情况应该处理的方式是:工伤认定不及时是因为用人单位未及时申请的,由用人单位承担不予认定的部分;因为工伤职工或者其近亲属、工会组织未及时申请的,可以向用人单位请求人身损害赔偿;因为社会保险行政部门未及时认定的,申请行政复议或者提起行政诉讼。二、应认定为工伤的情形应当认定为工伤的情形:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害;3.患职业病;4.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、工伤认定得多久工伤认定得15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通
    2023-10-28
    113人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述... 更多>

    #工伤认定时效
    相关咨询
    • 定金能不能根据实际情况退
      山东在线咨询 2023-07-12
      带诱导性的定金是否能退根据具体案情判断。 一般的诱导不是违法行为也不是犯罪行为,因此定金一般情况下是不能退的,根据定金罚则,支付定金的一方不履行约定的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的,应当双倍返还定金。
    • 伤残赔偿根据户口还是其实际情况
      北京在线咨询 2022-10-17
      1、如果受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算2、
    • 申请认定商标实际使用情况怎样查
      山西在线咨询 2022-07-27
      您可以到当地商标局的大厅窗口查询,也可以在国家商标总局的网站上提交商标编号查询,基于诚实信用原则,对已经使用并有一定影响的商标予以保护
    • 伤残金赔付是根据居民户口标准计算,还是根据当时实际情况而定
      甘肃在线咨询 2022-10-06
      1、如果受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算2、
    • 遗忘物公安立案与否根据实际情况而定
      湖南在线咨询 2023-06-11
      物品丢失要及时报警,公安机关经过审查确定是否立案,当事人对不立案有异议的可提起行政复议。公安机关立案侦查的范围是:明确是公安机关管辖的、需要被追究责任的案件。由于个人的疏忽遗失财物与盗窃、抢劫等刑事案件有本质区别,根据规定,警方通常都不予立案。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条,公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准