工程施工出错负责人赔偿吗-法师兄

工程施工出错负责人赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 20:25:30 263 人看过

一、工程施工出错是否是负责人赔偿

工程如果发生问题，建设单位项目负责人该承担首要责任。不管其他哪一方出的问题导致质量事故，建设单位项目都要担责。不只是赔偿，构成犯罪的，对有关责任人员依法追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》

第一百三十七条【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、我国对于工程质量安全监管的明确要求

1、开展工程质量提升行动，推动建筑业质量变革

健全质量保障体系。贯彻落实党中央、国务院关于开展质量提升行动的部署要求，深入开展工程质量提升行动，健全工程质量保障体系。严格落实各方主体责任，强化建设单位首要责任，全面落实质量终身责任制。

强化政府监管，保障监督机构履行职能所需经费，推行“双随机、一公开”检查方式，加大工程质量监督检查和抽查抽测力度，督促质量责任落实。

2、严厉打击非法违法建筑施工活动

当前，非法违法建筑施工活动时有发生，主管部门监管缺失，施工安全管理薄弱，存在大量安全风险和隐患，极易发生生产安全事故。各级住房城乡建设主管部门要会同有关部门，严格依照建筑施工有关法律法规，采取切实有效措施，严厉打击非法违法建筑施工活动。

对于未办理施工许可及安全监督手续擅自施工的项目，一律责令停工整改，并向社会公开通报建设单位及施工单位非法违法行为查处情况。造成安全事故的，建设单位要承担首要责任，构成犯罪的，对有关责任人员依法追究刑事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工程施工相关文章

法律综合知识
施工负责人合同违约要负责任吗？

一、施工负责人合同违约要负责任吗？要负责任的。1．在施工过程中，施工人应当按照设计文件和施工规范进行施工，不得偷工减料、粗制滥造，不得擅自修改工程设计，否则施工人对施工质量应承担瑕疵履行违约责任；施工人不得延误工期，否则将承担迟延履行违约责任。2．因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。二、建筑工程合同的违约概念是怎样的？总承包单位需要承担连带责任。1．《建筑法》第29条第二款规定：建筑工程总承包单位按照总承包合同约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。2．建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。

2024-01-16

149人看过
试用期
试用期员工出错责任谁负

员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。企业约定试用期的期限为多长限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分

2023-04-21

410人看过
工会
单位在商铺外墙工地负责施工会有赔偿吗

有赔偿。一是拆迁资产的补偿费用；二是停产停业损失；三是拆迁补偿费用；四是基于拆迁政策发生的奖励费用。一、在自家住宅有加工厂拆迁怎么办一般情况下，自家宅院办企业拆迁有以下的补偿费用：1、被征收固定资产价值的补偿费用。无法搬迁的土地、房屋、厂房、办公楼等建筑物和地上附着物，确实由于搬迁导致损失的机器设备而生的补偿；2、由于征收造成的搬迁和临时安置补偿费用；3、停产停业损失补偿费用，按实际情况来定；4、由于拆迁政策发生的奖励费用。二、临街门面房需要面积补偿吗1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等2、停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用4、基于拆迁政策发

2023-02-11

147人看过
法律综合知识
施工技术员干错要赔偿吗

工程的施工技术员干错工作的一般需要赔偿。如果施工技术员是工程的主管人员、或直接责任人员的，因违反安全管理法导致重大事故的，要承担刑事责任和赔偿，但普通的施工技术员一般不需承担责任。施工技术员干错要赔偿吗的法律依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中

2022-06-30

274人看过

法律综合知识
包工头要负责工人的工资吗赔钱赔偿多少

包工头承担工人工资，包工头是雇佣人，赔钱不是不给工人发放工资的理由。如果不支付工资，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，也可以直接向法院起诉，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-05-02

117人看过
仲裁时效
工地材料丢失，单位要求施工负责人赔偿被驳

【案号】（2008）顺民初字第6276号【诉】原告北京××幕墙工程有限公司（简称原告）诉称，被告方×（简称被告）在我单位位于滨州的工程项目任项目经理期间，于2007年4月3日以我单位名义与某建筑材料租赁站签订《租赁合同》，租赁了钢架管、扣件、跳板。但由于被告管理不善，丢失钢架管4352米、扣件5612套，给我单位造成直接经济损失82505元，该损失应该由被告赔偿。【辩】本律师代理被告辩称，不同意原告的诉讼请求。首先，原告所称的损失并没有实际发生。其次，造成材料丢失并非被告的责任。根据原告给被告的授权，被告仅仅是施工负责人，不是项目经理，没有管理和领导权，且原告实现也未明确被告的具体管理职责。签订租赁合同前，被告将合同传真给原告，经过原告同意后才与对方签订合同。而且合同约定，由工地安装队负责保管有关材料，被告也曾向公司领导反映工地需要增派保管人员，并专门向原告发传真反映此情况，但原告未予理会

2023-04-22

99人看过
退休
工人算错退休职工的工龄，谁负责？

国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉不要去仲裁那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后，不能起诉。公司改了名职工工龄就要重新计算吗职工陈勇为单位工作15年，却在公司更名后被认定仅有三年工龄张宝近日，河南省驻马店市驿城区的职工陈勇向记者投诉说，其于1995年就职于该市一家公司，至今已15年了。然而，3年前公司因业务需要，更名成了某某外贸公司，人员、管理方式均没发生改变，仅仅是劳动合同书的单位名称发生了变化。今年5月份，公司又要重新签订劳动合同。陈勇考虑到自己连续在单位工作10年以上，要求单位

2023-07-03

411人看过
工程施工
施工行人摔伤谁负责

一、施工行人摔伤谁负责施工行人摔伤一般是由施工方来负责，具体要区分如下情况：1.建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。2.因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。3.在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。二、施工的工人受伤由谁负责施工的工人受伤原则上由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇

2023-06-08

377人看过

工程施工
建设工程施工发包人应负责赔偿给第三者的情况有什么

建设工程施工发包人应负责赔偿给第三者的情况是：1、工程或工程的任何部分对土地的占用所造成的第三者财产损失；2、由于发包人原因在施工场地及其毗邻地带造成的第三者人身伤亡和财产损失。一、不可抗力房屋中的工费由谁承担因不可抗力事件导致的费用，发、承包双方应按以下原则分别承担并调整工程价款。1．工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担；2．发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用；3．承包人的施工机械设备损坏及停工损失，由承包人承担；4．停工期间，承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担；5．工程所需清理、修复费用，由发包人承担。二、支付预付工程款一定要取得履约担保吗支付预付工程款必须取得履约担保吗?法律并无强制规定。工程预付款，又称材料备料款或材料预付款。预付款用于承包人

2023-04-10

284人看过
法律综合知识
施工过程造成人员死亡负责人会判刑吗

一、施工过程造成人员死亡负责人会判刑吗在施工过程中，人员死亡是因违反安全管理规定，那么工地的负责人可能会判刑。这是因为根据相关法律规定，如《刑法》第一百三十四条和第一百三十五条：1．若在生产、作业中违反安全管理的规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，或者在安全生产设施或条件不符合国家规定的情况下导致类似后果的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被判刑。2．判刑的期限根据情节的严重程度有所不同，可能从三年以下有期徒刑或者拘役到三年以上七年以下有期徒刑不等。二、工地员工死亡如何赔偿当工地员工不幸死亡时，赔偿问题需根据法律规定和具体情况进行。一般来说，可能涉及的赔偿项目包括死亡赔偿金和被扶养人生活费等。1．死亡赔偿金的计算通常基于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，并按二十年计算。2．对于被扶养人生活费，其计算则依据扶养人丧失劳动能力程度、受诉法院所在

2024-07-26

235人看过
有期徒刑
工厂发生交通事故厂里负责人负责赔偿吗

工厂有一定的补偿。最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2000年11月10日最高人民法院审判委员会第1136次会议通过法释〔2000〕33号）为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据刑法有关规定，现将审理交通肇事刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：第一条从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（一）酒后、吸食毒品后驾

2023-03-04

105人看过
法律综合知识
工地上工人死亡哪个负责赔偿责任

一、工地上工人死亡哪个负责赔偿责任？工地上工人死亡应该由接受劳务一方承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。二、工人死亡赔偿标准怎么确定？1、因受害人死亡产生的费用，包括：丧葬费，以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。2、受害人医疗期间产生的费用，包括：医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、

2024-01-10

102人看过

工程施工
工伤赔偿计入工程施工对吗？

工伤赔偿计入工程施工是不对的。如果这个是工伤事故，那么赔偿是由单位负担的，就记入管理费用中。如果是由工伤保险赔偿的，单位代垫支付时记入其他应收款，从工伤保险收回时冲减其他应收款。1、首先参加工伤保险缴纳保费是分录借：应付职工薪酬-工伤保险。贷：银行存款，月末将应付职工薪酬根据部门人员的不同分别结转分录借：制造费用-工伤保险；借：管理费用-工伤保险；借：销售费用-工伤保险。注：工伤保险全部由公司承担；2、发生工伤后，金额如果不大可以由发生工伤的个人先垫付医疗费用，如果金额较大也可以由公司先垫付医疗费用分录借：其他应收款-备用金；贷：现金；3、收到支付的工伤保险赔付时分录借：银行存款；贷：其他应付款-保险费；4、个人签字领取保险赔偿分录借：其他应付款-保险费；贷：现金；贷：其他应收款-备用金。一、会计科目的法律规定是什么？会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。企业为了连续、系统

2023-06-24

422人看过
法律综合知识
谁对建设工程的安全施工负责

施工单位对建设工程的安全施工负责。实行施工总承包的工程项目，由总承包单位负责，分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全管理。总承包单位和分包单位应当在施工合同中明确安全管理范围，承担各自相应的安全管理责任。《中华人民共和国建筑法》第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

2024-04-25

260人看过