我国工伤认定分几个步骤-法师兄

我国工伤认定分几个步骤

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-26 08:16:57 342 人看过

一、我国工伤认定分几个步骤

认定工伤的步骤如下：

1．先申请工伤认定，提交申请表、医疗诊断证明等资料；

2．然后由社保行政部门等依法受理；

3．再及时作出工伤认定决定；

4．最后将决定书交给职工一方和用人单位，并抄送给社保经办机构。

二、认定工伤申报表格怎么填写

1．用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

3．登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。

4．发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊（鉴定）时间填写。

5．工种（职业）一栏，企业职工填写工种（或工作岗位）类别，事业单位职工填写职业类别。

6．受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。

7．诊断结论一栏，填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的，为入院诊断结论。职业病的，填写职业病名称。

8．提出工伤认定申请时，应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；受伤害（或患职业病）职工与用人单位的劳动合同或其他事实劳动关系的证明材料；受伤害职工的居民身份证复印件。

三、工伤认定申请材料

工伤认定申请应当提交下列材料：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

病历
工伤认定的步骤详细介绍

工伤认定程序是：1、根据申请人提交的材料出具收据；2、符合受理条件后，工伤保险部门出具受理通知书；3、申请人为受伤职工或者近亲属的，工伤保险部门应当向用人单位发出关于伤亡调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤保险部门应当自正式受理之日起60日内作出书面决定，并在20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和职工所在单位。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。企业工伤认定程序是怎样的？企业申请工伤认定的具体程序：职工发生伤亡事故后，企业应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之

2023-07-03

448人看过
工伤保险
查询工伤认定结果的步骤

该段内容讲述人力资源和社会保障局在作出工伤认定决定后将决定及时发送给工伤职工，并根据有关法律法规规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《工伤认定决定书》或者《工伤认定决定书》送达受伤职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。人力资源和社会保障局将在作出工伤认定决定后将决定及时发送给工伤职工。根据有关法律法规，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《工伤认定决定书》或者《工伤认定决定书》送达受伤职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。【工伤认定决定书送达】根据工伤认定决定书送达的相关法律规定，工伤认定决定书自作出之日起生效。如果用人单位或个人对工伤认定决定不服，可以自收到决定书之日起15日内向作出决定的劳动保障行政部门提出行政复议申请。因此，工伤认定决定书的送达对于用人单位和职工来说都具有重要意义

2023-09-04

176人看过
履行职责
准确工伤认定的关键步骤

职工有下列情形之一的，视为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；4、职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。怎样认定工伤认定工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤事故。如果是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者是上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等符合法律规定的情形，也属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职

2023-07-04

335人看过
医疗机构
认定工伤的步骤是如何的

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。一、做7级伤残鉴定需要准备什么材料1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。日常生活中，发生安全事故或者车祸等，都会导致相关人员受伤。经过鉴定，明确伤残等级是

2023-03-08

111人看过

证人证言
工伤认定工伤赔偿的步骤和程序

1、搜集你在单位有劳动关系的证据，向仲裁部门申请确认劳动关系；2、将确认有劳动关系裁决书或判决书（生效的）提交至工伤科、联通诊断证明等材料提交；3、申请评残鉴定，只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级，只有有了等级才能计算你应获得赔偿数额；4、根据鉴定结果向单位索赔，单位不同意向仲裁科申请仲裁。办理伤残程序及索赔如下：1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名

2023-03-17

191人看过
征地流程
征地流程分为几个步骤

1、拟定征收土地方案。征收土地方案由拟定征收土地所在地县、市人民政府或其土地行政主管部门拟定。其中征收城镇土地利用总体规划确定的城市建设用地区内统一规划、统一开发的土地，由县、市人民政府根据土地利用计划和对建设用地的需求情况拟定，城市建设用地以外能源、交通、水利、军事设施等按建设项目实施征地的，由县、市人民政府土地行政主管部门根据建设单位及建设主管部门的建设用地申请拟定。2、审查报批。征收土地方案拟定后，由县、市人民政府按照《土地管理法》规定的批准权限，经土地行政主管部门审查后，报人民政府批准。3、征收土地方案公告。征收土地依法定程序批准后，由县级以上人民政府在当地予以公告。被征收土地的所有权人和使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政管理部门办理征地补偿登记。4、制定征地补偿、安置方案。县、市人民政府土地行政主管部门根据批准的征收土地方案对土地所有权人、使用权人

2023-04-02

444人看过
工伤认定程序
企业职工工伤认定步骤大揭秘

企业职工工伤认定程序包括以下步骤:1)提出工伤认定申请;2)提交提出工伤认定申请所需的相关材料;3)对事故伤害进行调查核实;4)做出工伤认定决定;5)进行劳动能力鉴定;6)进行劳动能力复查鉴定。企业职工工伤认定程序包括以下步骤:1.提出工伤认定申请；2.提交提出工伤认定申请所需的相关材料；3.对事故伤害进行调查核实；4.做出工伤认定决定；5.进行劳动能力鉴定；6.进行劳动能力复查鉴定。怎样进行工伤认定？工伤认定是用人单位和劳动者在工伤保险制度中的一项重要程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定应当由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。在工伤认定的过程中，用人单位应当提交工伤认定申请表和与工伤有关的证明材料，包括事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，经医疗机构初次诊断或者诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者

2023-08-27

296人看过
直系亲属
工伤认定申请步骤及赔偿规定

个人申请程序：用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：（1）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；（2）《职工工伤认定申请书》；（3）员工本人身份证和工作证（或工卡）。工伤认定申报流程（一）申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。（三）认定1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定

2023-07-08

101人看过

法律综合知识
在我国员工个人怎么工伤认定？

工伤这种事情现在非常罕见，因为现在所有的用人单位在开展工作的同时，第一要项就是必须要求员工在工作的过程当中注意安全问题的，但是这也不能够排除因为一些预想不到的事情导致员工遇到工伤。工伤以后先不管公司的态度是怎样的，员工本人心里面一定要有一个底，就比如说，在我国员工个人怎么工伤认定？一、在我国员工个人怎么工伤认定？用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证（或工卡）；4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；6、道路交通事故责任认定书、常住

2024-01-19

430人看过
直系亲属
我国规定工伤认定有效期是几年

工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础，而提出工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、工伤认定需要提

2023-04-03

500人看过
直系亲属
申报工伤认定的步骤和时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。要怎么申报工伤认定：（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

2023-07-04

269人看过
不可抗力
我国的行政处罚的程序一般有哪几个步骤？

(1)立案。(2)调查取证。(3)说明理由并告知权利。(4)听取当事人陈述与申辩。(5)作出行政处罚决定。相关法律知识：《中华人民共和国行政诉讼法》中有关内容的规定第三十七条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。第三十八条公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第三十九条公民、法人或者其他组织直接向人民法院

2023-04-05

71人看过

工程造价
有几个自建房施工步骤

首先是打地基，这一环节主要包括开挖，放线定位，浇筑垫层，墙、柱钢筋等。础打好后，就开始进行一楼的砌砖墙，还有地面、柱的浇筑。墙体砌筑好后，对该层的楼梯浇筑。楼梯浇筑完后，再对该层的楼板进行施工。1、选择施工队伍工程施工前应对当地的建筑队伍进行考察，选择有技术、有施工机械、有施工经验整体素质好的专业施工队伍，最好是有资质的建筑公司。2、选择专业的设计图纸和图集施工图纸直接决定工程结构安全及使用功能是否合理，并且施工中的监督、验收以及争议的处理都要依据图纸，因此，施工前进行图纸设计或选择专用施工图集，对于选用图集的，其基础应请专业人员进行复核，以确保结构安全。3、选址建房前，应对周边地质环境进行考察。应尽量避免在水沟、池塘和有粪坑、墓穴的地方选址建房。以防止地基产生不均匀下沉，造成房屋开裂，甚至倒塌。4、签订合同在选择好施工队伍后，双方应签订正式合同，将相关事宜(特别是工程选址、工期、材料的与

2023-02-10

271人看过
纳税检查
纳税检查一般分几个步骤？

纳税检查一般分为准备、检查和总结3个步骤：第一步：做好检查前的准备。这是检查工作能否顺利进行的前提。准备工作做得充分，就可以用较少的人力，在较短的时间内弄清情况，查明问题，收到事半功倍的效果。第二步：开展检查。从检查人员进入纳税单位起，就进入了检查的阶段。这一步是纳税检查的中心环节，大量的查询、核对计算、调查核实的工作都在这一阶段进行。纳税单位有无违反税收政策、法规，违反财经纪律，偷税和滞纳税或错纳税的问题，都要在这一结算基本查清。第三步：总结落实。总结落实是纳税检查的最后阶段。包括写出书面检查报告，办理退补税手续，辅导调整帐目和整理资料归档等。同时，应根据纳税单位存在问题，采取措施，改进税收征管工作，协助企业改善管理，加强经济核算，提高经济效益。

2023-06-07

368人看过