请婚假要结婚证原件,一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。
1.婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2.请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
请婚假需要满足的条件有哪些
根据《民法典》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假。
劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。
从以上规定可知,职工请婚假,唯一的条件就是本人结婚。职工请婚假,可持请假条和结婚证,按照所在单位规定的程序办理请假手续。
请婚假的流程有哪些
1.去公司的人力资源部。
2.带上结婚证明,一般是结婚证的复印件。
3.填写婚假假期申请表,领导签字批准后就可以了。
4.关于婚假天数,按照公司制度休假,天数不等。
婚姻是一件神圣的事,无论对于个人还是对于国家都是非常重要的。劳动者享受婚嫁这一基本权益,只要劳动者按照规定申请了婚嫁,所属企业就应该批准并且遵守法律规定发放工资。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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