撤销工伤认定决定书的模式由于,如果您对撤销决定书不满意,本机构决定撤销《工伤认定决定书》,你可以提交申请行政复议;或者向人民法院提起行政诉讼。
注:本决定书一式四份,由社会保险行政部门、职工及其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各持一份。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,定性确认事故伤害(或职业病)是否属于工伤或被认定为工伤
劳动者在工作或视同工作过程中,因操作不当或其他原因造成人身伤害的。劳动者在此过程中进行定性行为,以确定损害主体。根据我国相关规定,一般由劳动行政部门确认
其次,是否可以自行撤销工伤认定决定p>人力资源和社会保障局可以撤销本局的工伤认定决定
工伤认定是社会保险行政主管部门(现称人力资源和社会保障局)对其进行定性确认的行政行为职工的意外伤害(或患职业病)是否属于工伤或者法律授权认定为工伤。有权作出的,申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,有权撤销《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发审[2014]9号第九条,造成工伤认定错误的,经依法纠正工伤认定后,原告不申请撤诉的,社会保险行政部门可以依法在诉讼中予以纠正,社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的,人民法院应当作出认定违法的判决;社会保险行政部门没有过错的,人民法院可以驳回原告的诉讼请求
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撤销工伤认定决定书
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撤销工伤认定的后果
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工伤认定怎么撤销的
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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怎样撤销书,关于撤销工伤认定的文书甘肃在线咨询 2022-10-28申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,劳动局不主动进行工伤认定,根据意思自治原则、鉴定为职业病之日起30日内。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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撤销工伤认定纠纷,应该怎么撤销工伤认定决定书呢?黑龙江在线咨询 2022-07-27人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。 工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,有权作出,就有权撤销。
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关于认定工伤决定书重庆在线咨询 2022-11-19已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇;各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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关于工伤认定撤销的行政诉讼有哪些山东在线咨询 2022-07-31法定代表人:杨XX。 被上诉人:上海市某区人力资源和社会保障局,住所地上海市某区浦东大道141号1号楼; 法定代表人:庄某华,局长。 诉讼请求 1、撤销某区人民法院(2013)浦行初字第X号行政判决书; 2、撤销被上诉人于2013年3月29日作出的浦人社认结(2013)字第X号工伤认定书; 上诉理由 就上诉人与被上诉人在本案中的争议焦点--职工参加完公司年夜饭回家途中是否属于下班途中这一问题,一审
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撤销工伤认定决定行政范围上海在线咨询 2022-08-21申请人:地址:被申请人:申请复议事项:请求对xx市劳动和社会保障局xxx工认字【2008】第xxx号工伤认定决定通知书进行复议,撤销对xxxx的工伤认定。申请复议的事实与理由:1《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,