关于撤销工伤认定的决定-法师兄

关于撤销工伤认定的决定

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:43:06 287 人看过

撤销工伤认定决定书的模式由于，如果您对撤销决定书不满意，本机构决定撤销《工伤认定决定书》，你可以提交申请行政复议；或者向人民法院提起行政诉讼。

注：本决定书一式四份，由社会保险行政部门、职工及其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各持一份。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，定性确认事故伤害（或职业病）是否属于工伤或被认定为工伤

劳动者在工作或视同工作过程中，因操作不当或其他原因造成人身伤害的。劳动者在此过程中进行定性行为，以确定损害主体。根据我国相关规定，一般由劳动行政部门确认

其次，是否可以自行撤销工伤认定决定p>人力资源和社会保障局可以撤销本局的工伤认定决定

工伤认定是社会保险行政主管部门（现称人力资源和社会保障局）对其进行定性确认的行政行为职工的意外伤害（或患职业病）是否属于工伤或者法律授权认定为工伤。有权作出的，申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，有权撤销《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发审[2014]9号第九条，造成工伤认定错误的，经依法纠正工伤认定后，原告不申请撤诉的，社会保险行政部门可以依法在诉讼中予以纠正，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当作出认定违法的判决；社会保险行政部门没有过错的，人民法院可以驳回原告的诉讼请求

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关于撤销不予工伤认定行政案代理词

张某某关于撤销不予工伤认定行政案一审代理词河南国基律师事务所张胜利尊敬的审判长、审判员：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第29条、《中华人民共和国律师法》第8条，本律师接受原告张某某的委托，依法参与了本案的诉讼。代理律师曾赶赴某某市人民医院调查病历，并就病情、病因等与主治医生进行了沟通、了解;也就工地高空坠落事实进行了调查取证，并依法参与了今天的庭审，现根据事实和法律，特提出以下意见：一、原告高空意外坠落的事实是由证人肖某某、病历、在场送往医院的其他人员、(省略五字)等所证实的——此与工地负责人员陈某某的证言是完全矛盾的!首先，用人单位某某公司仅有的一份证人证言是孤立证据，其中的安全帽、送往医院人员、谁人呼救、事发时候所从事的工作等细节，与肖某某证言是十分矛盾的——其中必有一人做了伪证!其次，医院病历首页对于外伤、高处坠落已经详细记载;但某某市人社局一方面无视病历记载，另一方面也没有对于初

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撤销流程：申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书，陈述申请复议的理由，只要理由是合理充分的，则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例

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怎样撤销工伤认定

撤销工伤认定结论的办法：用人单位或者职工个人可以依法去申请行政复议或者提起行政诉讼，请求有管辖权的复议机关或者人民法院在审查后，依法予以撤销。一、工伤认定成功后对方不服怎么处理劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再依法提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、工伤认定没通过如何办工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊

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要使行政复议决定书撤销工伤认定书，就必须按照法律规定的相关程序，首先就得让工伤认定书不能再执行下去，否则就算申请了行政复议，公司还是能根据这个工伤认定书进行不合理的赔偿。一、工人因饮酒出现受伤如何处理工人因自身原因醉酒受伤的，用人单位不承担责任。凡事醉酒、故意犯罪、吸毒、自杀、自残，即使符合工伤认定条件，也不能认定为工伤。因工作原因发生事故的，应当及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工对劳动保障部门工伤认定结论不服的，也可以在收到工伤认定书后60日内提出行政复议；对复议决定不服的，也可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。二、工伤事故负责人事后需要签协议吗工伤处理完了,需要签文字证明。实际上，当事人所谓的证明，最关键的是工伤认定书，该认定书是由社会保险行政部门出具的，当事人凭该认定书享受工伤保险待遇。之后的赔偿、协议等证明也是需要双方签名确认的。社会保险行政部门应当自受理工伤认

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