监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，承担对公司忠实和勤勉的义务。在执行公司职务时，监事应当依照法律和公司章程来行使职权，履行义务，维护公司的利益。同时，《公司法》也明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。

上市公司监事会的组成

对于上市公司监事会的组成的规定，上市公司监事会成员不得少于3人，监事人数一般应为奇数。每届监事任期3

年，连选可以连任，任期从产生（或换届）之日起至任期届满时为止。监事任期届满之前，公司股东大会和公司职代会不得无故解除其职务，因故解除职务的必须事前报告公司所在地中国证监会派出机构。

上市公司监事会应当设置相应的职能部门和聘请必要的工作人员。

上市公司监事会设主席一名，由监事会成员民主选举产生。

上市公司监事会主席应当具有较高的政策水平和较强的组织协调能力，坚持原则，廉洁自律，熟悉经济工作。

上市公司监事会主席为监事会会议当然的会议召集人，履行如下职责：召集、主持监事会会议；监督检查监事会决议的执行情况；组织制定监事会工作计划；审定、签署监事会报告和其他重要文件；根据监事会的授权，在监事会闭会期间，负责组织监事会的日常工作；应当由监事会主席履行的其他职责。

上市公司监事会主席因故不能履行职责时，应当指定一名监事代行其职责；监事会主席无故不履行职责，亦未指定代行其职责的监事的，可由三分之一以上的监事共同推举一名监事临时代行其职责。

上市公司监事会主席因辞职、退休、死亡、丧失工作能力或被股东大会（或职工大会、职工代表大会）免职而出现空缺时，

监事会应立即召开临时会议选举新的监事会主席，在继任监事会主席尚未就职时，可由全体监事过半数通过推举一名临时召集人，代行监事会主席的部分职责。

上市公司监事会设监事会秘书一名，由监事会聘任和解聘。

上市公司监事会秘书应当具有必要的专业知识和经验。

上市公司应比照董事会秘书的任职条件在相关规定中明确监事会秘书的任职资格和条件。

上市公司监事会秘书应履行下述职责：

（1）准备和递交监督管理机关要求监事会出具的有关报告和文件；

（2）负责与董事会秘书协调监事会信息披露事务；

（3）筹备监事会会议，准备监事会会议资料，并负责会议的记录；

（4）记录监事列席董事会、经理办公会的情况；

（5）负责收集有关政策、法规供监事学习；

（6）负责监事会有关的文件、记录、资料、印鉴的保管；

（7）监事会授权的其他职责。

《公司法》第五十三条

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。